“非死人，不能臨時(shí)請(qǐng)假”折射出職場(chǎng)病態(tài)？

“非死人，不能臨時(shí)請(qǐng)假”折射出職場(chǎng)病態(tài)？

近日，南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院一名醫(yī)師在科室工作群發(fā)布爭(zhēng)議言論，明確提出“除非家里死人，以后不要跟我臨時(shí)請(qǐng)假”，這番極致嚴(yán)苛的表態(tài)瞬間引爆網(wǎng)絡(luò)輿論。
對(duì)于當(dāng)前中國(guó)的職場(chǎng)，不管是醫(yī)院，是主持界，是通信等各個(gè)行業(yè)都是以白加黑為光榮，以請(qǐng)假為恥，對(duì)于南方醫(yī)科大學(xué)的過激言論，從側(cè)面可以看到，在醫(yī)院里人員嚴(yán)重不足，正常的休息成為員工的一種奢侈。
但諸君要知道，為何我們國(guó)家制定的休息時(shí)間，在這些單位完全變味，那是因?yàn)楝F(xiàn)在一切講市場(chǎng)化，教育擴(kuò)招市場(chǎng)化，醫(yī)療市場(chǎng)化；對(duì)一個(gè)時(shí)代來說，出現(xiàn)這樣的局面是非常糟糕的一件事情，因?yàn)楫?dāng)一個(gè)以為人民服務(wù)的行業(yè)，為了效益市場(chǎng)化，出現(xiàn)逐利的性質(zhì)，那么大家都在搞經(jīng)濟(jì)，那些想著為人民服務(wù)的公仆，自然也會(huì)被感染了。因此，在醫(yī)療界存在這樣一句“勸人行醫(yī)，天打雷劈。”
對(duì)于這位領(lǐng)導(dǎo)過激的言論，有人聽了不舒服，因?yàn)檫@樣的話對(duì)被訓(xùn)的醫(yī)生來說，是極其的不尊重。
從中我們也看到當(dāng)前中國(guó)職場(chǎng)的一種病態(tài)行為，員工的休息時(shí)間不夠，人員普遍得不到法定的休息時(shí)間，造成消極的行為。
一個(gè)人從事任何一個(gè)職業(yè)，都有存在職業(yè)素養(yǎng)和道德，對(duì)于臨時(shí)請(qǐng)假的醫(yī)生，可能的確有急事，最好的方式便是與同事調(diào)班，因?yàn)閷?duì)現(xiàn)今醫(yī)院存在的現(xiàn)實(shí)問題，便是人手極度缺少，方才造成領(lǐng)導(dǎo)失去了溫度的批評(píng)。
因此，我們對(duì)于該醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)之言，不必過于上綱上線，至少他是一名負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，只是在表達(dá)的方式出現(xiàn)了不妥，對(duì)下屬缺少尊重，引起了輿論的關(guān)注。
因此，一些網(wǎng)友過度對(duì)這位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批判，我并不是很認(rèn)同。因?yàn)樵谶@里面存在的問題，各有各的難處，希望各人都要相互尊重，而并非相互拆臺(tái)。
自然，言語(yǔ)上的過激造成的輿論，改正過來也無可厚非，網(wǎng)友們也不必揪住不放，換位思者，如若你是該醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，在人員極度缺少的情況，原本排班好的醫(yī)生，突然臨時(shí)請(qǐng)假?zèng)]有人替代，試問誰(shuí)來頂這個(gè)班呢？
人都是感情的動(dòng)物，但內(nèi)心的憤怒超出自己忍耐的程度時(shí)，往往就會(huì)暴發(fā)出來。
其實(shí)，諸君回頭看看現(xiàn)實(shí)社會(huì)，許多單位對(duì)勞動(dòng)者的法定休息權(quán)益，往往是極其不尊重，以鼓勵(lì)員工加班多拿工資剝奪他們的休息權(quán)。而這種違法的行為，往往都會(huì)被忽視，因?yàn)橄聦俣贾溃觳苍俅忠矓Q不過大腿！很多的時(shí)候，成為一種默認(rèn)的行為，在這個(gè)問題上，國(guó)家應(yīng)該要出手整治，誰(shuí)忽視勞動(dòng)者的合法休息權(quán)益，誰(shuí)便要負(fù)起法律的責(zé)任！
我們跳出事件發(fā)生的言論本身，該名領(lǐng)導(dǎo)還是負(fù)責(zé)任的，他希望負(fù)責(zé)病人的醫(yī)生不能臨時(shí)脫崗，只是他在表達(dá)的方式上，記人感受很是不爽！
在這里，我希望網(wǎng)友們不要過度對(duì)這位領(lǐng)導(dǎo)上綱上線的批判，全盤否定他的價(jià)值。但也不能共情他言論的不當(dāng)之處。
當(dāng)前中國(guó)職場(chǎng)病態(tài)現(xiàn)象的存在，大家是有目共睹的，而要良性運(yùn)轉(zhuǎn)，需要大家共同的努力，多些理解和包容，而非只站在自己的角度去看問題，這樣就容易引起沖突和矛盾。