激勵還是斗氣：媒爆鐵人客戰國安無論勝或平均發放雙倍獎金

久古

7月16日，遼寧鐵人俱樂部發布官微，稱為了鼓舞全隊全力以赴打好中超聯賽第19輪客場與國安之戰，專門出臺了本場專項激勵政策，無論取勝還是戰平對手，全隊單場獎金翻倍發放。消息一出，坊間又是一陣熱議。

有人表示，重賞之下必有勇夫，雙倍獎金肯定能夠激勵士氣。也有人認為，越是心急越欲速則不達，水平差不多的就看誰的心態先崩潰，這是中超慣例。從這個角度看，雙倍獎勵未必能收到預期的效果，等等，莫衷一是。

不過，除了認同球迷的觀點之外，本人還有兩個疑問。

第一、為什么要設置雙倍獎金？

首先從積分榜上看，國安17戰7勝5平5負積21分排名第七，僅比多賽一輪同積24分、分列第五、第六的玉昆（凈勝球1個）和西海岸（凈勝球-6個）少3分。由于國安手握6個凈勝球，本輪若勝，排名將升至第五。

鐵人17戰6勝2平9負、與多賽一輪的浙江（凈勝球-5個）和新鵬城（凈勝球-6個）同積20分排名第九。由于鐵人的凈勝球是-5個，只要與國安戰平，其排名鐵定反超浙江（第8名）。但由于第11名的申花目前積19分，且凈勝球為9個。如果申花本輪能夠戰勝津門虎，積分將達到22分，排名升至第七。

也就是說，如果鐵人與國安戰平，本輪之后將排第七或第八，變數是申花。只有戰勝國安，才鐵定排第七。

聯賽才進行到第19輪（第18輪包括鐵人在內有4場因天氣影響延期），即下半程才打完兩輪，距離聯賽收官還有11或者12輪。如上所述，鐵人只積20分，距離第2名的銅梁龍（已打完18輪）有8分之差，比第3名的英博（打完17輪）少5分，中間還隔著泰山、玉昆、西海岸、國安和浙江等強隊，要爭取前三的難度比較大。

同時，鐵人的排名雖然在聯賽中游稍稍偏下，但比積分榜倒數前兩名（均只打17輪）高出12分，比倒數第三、已打完18輪的海牛高出6分。應該說，目前的保級形勢也談不上迫在眉睫。甚至可以說，只要正常發揮，不出現大的意外，鐵人本賽季保級不成問題。

在這個比上不足、比下有余的階段，為如此一場比賽開出雙倍獎金，確實頗讓人感到意外。

第二、是激勵還是斗氣？

所謂斗氣（當然還可以說是爭氣或者賭氣等等），個人認為或許緣于幾天前的兩個傳聞。

7月12日，有媒體爆料某中超球隊突然停發工資，還煞有介事稱該隊原本已經定好的外援也黃了，還拖欠了此前的訓練相關費用。此日，媒體人再爆料，并且指名道姓是鐵人拖欠了韓國方面的集訓費近2萬美元。兩則新聞結合到一起，大概是說鐵人欠薪了。盡管隨后又有報道稱，集訓費將很快解決，包括之前傳說的拖欠恒大足校的青訓補償費有些小誤會，但這件事對鐵人俱樂部應該是一個不大不上的震動，并引發了外界的廣泛關注。

作為升班馬，賽季初一度有媒體稱其可奪冠。中期換帥之后，徐正源帶隊成績雖有反復，但整向好也是事實。如今半程剛過就傳出如此尷尬的消息，的確讓人猜測。

也因此，客戰國安開出雙倍獎金的動機恐怕就是司馬昭之心，路人皆知了。但如此這個假設成立，我認為大可不必。

如果“突然欠薪”屬實，想辦法解決就是。外界有議論很正常，“疏”與“導”都是多此一舉。只要俱樂部處變不驚，資金解決，議論自然慢慢會消失。反之，如果欠薪一說為誤傳，則俱樂部穩如泰山，更不必浪費口舌，按自己的計劃行事就是。外界的議論多了，自覺沒趣，自然也會消失，所謂清者自清是也。

但斗氣、賭氣則殊為不妥。唐吉訶德騎著瘦馬大戰風車，還有個“斗”的對象。你堂堂一家中超俱樂部，僅僅因為外界的一些傳說就沉不住氣，并且為了證明自己沒有欠薪、沒有拖欠別人的錢，就在原本不該或者理由不是那么充分的情況下，通過官微公布一場比賽無論勝或平都給予雙倍獎金，有點意氣用事，不是那么的穩重、大氣，甚至給人一種睚呲必報的感覺。

至于說爭氣，發雙倍獎金，又說明了什么問題、爭哪門子氣呢？如果很有錢，可以改善球隊的軟硬件設施、增加梯隊費用，甚至場場都雙倍獎金；如果是一般有錢，咱就按部就班、踏踏實實打好比賽、過好小日子就行；如果確實一時資金不到位、個把月工資發放不那么及時，只要向球員說清楚，待情況好轉之后補上就行，冷不防發個雙倍獎金談不上爭氣、也毫無必要啊。

關鍵是，提前放出風聲，還是以俱樂部官方公告的形式發布出來，萬一雙倍獎金還是贏不了國安，甚至是輸了比賽，外界的議論可能更甚，到時候又怎么收場？

我的意思是說，與其把精力花在應付外界的某些看法之上，不如好好工作、積極備戰，以成績作回應。比賽打好了，一好百好、一了百了。比賽輸了，你說得越多，麻煩就越多，負面影響也就越大。

現在的鐵人，只做不說才是上策。但既然已經說了，就等于給自己上了一個套，全看與國安之戰的結果了。