北京
為持續深化新就業形態勞動者健康權益保障，切實把工會惠民政策、保險服務送到一線職工身邊，8月5日下午，園區總工會聯合豐臺區職工服務中心，走進北京京威保安服務有限公司開展座談，解讀職工互助保障中所包含保險的相關政策，精準解決新就業群體保障疑問。
座談現場，豐臺區職工服務中心副主任蒲雷圍繞工會面向新就業形態勞動者推出的“六送”專項保障展開細致講解。該保障面向成功入會的保安員等新就業形態勞動者，涵蓋重大疾病、女職工特殊疾病、意外傷害、因病身故、子女意外、家財損失（火災、水漬）六項內容，全方位覆蓋新就業形態勞動者自身健康、人身安全、子女成長與家庭財產，為新就業形態勞動者及其家庭搭建起抵御疾病、意外風險的防護屏障，真正以免費保障減輕新就業形態勞動者后顧之憂。
除“六送”專項保障外，園區總工會工作人員同步系統講解在職職工互助保障活動內容，清晰介紹重大疾病、意外傷害等互助保障險種的投保、理賠流程與待遇標準。
本次座談受到北京京威保安服務有限公司企業管理層與一線職工代表的一致認可。企業參會人員表示，此前對工會互助保障、新就業形態勞動者專項福利了解有限，本次面對面講解清晰易懂，切實摸清了可享受的各類保障權益，后續將進一步與園區總工會加強溝通，主動用好職工互助保障政策。
在職職工互助保障活動會費型保險是面向已獨立建立工會組織的單位，由基層工會統一組織職工參保，是健全和完善多層次醫療保障體系的重要補充，能夠充分滿足企業和職工多元化保障需求。該互助保障不以盈利為目的，是“低投入，高回報”的一項保障服務，其中還包含住院醫療、住院津貼、輕度疾病等險種，職工僅需投入幾十元，即可享受最高萬元以上的理賠互助金，有效減輕職工就醫負擔，緩解職工因病帶來的經濟壓力。
下一步，園區總工會將緊扣“十五五”規劃開局工作要求，堅持圍繞中心、服務大局，持續加大職工互助保障、“六送”專項保障宣傳推廣力度，聚焦職工急難愁盼問題，做好政策跟蹤、業務對接等配套服務，不斷提升職工互助保障服務精準度與實效性，切實增強園區職工的獲得感、幸福感、安全感。
園區各企業如需查詢職工互助保障完整政策細則，可登錄北京市職工互助保障服務中心官網（https://www.bjszghzbz.org.cn/）；政策咨詢、參保對接可致電園區總工會熱線：83638201。
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