2026高考：“110打敗985”

2026年高考錄取季，“110打敗985”成為社交平臺上的熱詞。

所謂“110”，即公安報警電話，網民以此代指公安院校、警察學院；“110打敗985”，則是對公安院校錄取分數線超越985高校這一現象的玩梗式概括。不過，這一熱梗背后，并非簡單的“警校贏了985”，而是近年來高考志愿選擇邏輯正在發生變化。

“包就業”大學，火了

從今年各省公布的本科提前批錄取數據來看，警校、軍校等院校整體熱度繼續走高。江蘇警官學院物理類投檔分613分，逼近南京航空航天大學等211高校；中國人民公安大學歷史類專業組最低投檔分652分，而同批次清華大學投檔線為655分，僅差3分。

上海海關學院、北京電子科技學院等非985高校，也在一些省份超過了傳統名校。事實上，高分考生放棄985、選擇“帶編入學”，最早在2024年高考志愿填報季就曾引發廣泛關注。

據媒體報道，浙江考生周欣語以672分的成績選報浙江警察學院，其分數在當年浙江三十余萬名考生中排名四千多位，足以報考浙江大學。她坦言，“參考目前的就業趨勢，應該先解決好未來的就業問題，其他的以后再考慮。”鄰省江蘇警官學院同樣備受關注，該校針對物化組女生的投檔最低分高達626分，被網友調侃為“江蘇第三所985”。

除了警校，一些具有鮮明行業背景的高校近年來也持續受到關注。

行業特色校受追捧：北京電子科技學院、上海海關學院、外交學院、國際關系學院、中國消防救援學院等，均由國家核心部委或機構直接管理，辦學目標緊密對接特定行業需求，畢業生主要輸送到對口政府機關或事業單位。

江蘇2026高考提前批投檔顯示，上海海關學院在提前批次招收海關管理、海關檢驗檢疫安全、海關稽查三個專業，該校“02專業組”的投檔線為645分，超過上海交通大學、浙江大學的某一專業組投檔線。這種情況并非孤例。隸屬于中共中央辦公廳的北京電子科技學院只在提前批次招生，今年該校物理類某專業組在遼寧省的投檔線為681分，對應全省排名366位，也“碾壓”了大部分985院校。

軍校熱度攀升：7月30日下午，國防部舉行例行記者會，國防部新聞發言人蔣斌表示：今年廣大學子持續踴躍報考軍校，全國31個省（自治區、直轄市）約19.2萬人報名，22所軍校錄取考生1.75萬余名，錄取考生成績排名平均位各省前6%，報考熱度與生源質量均創歷史新高。

這些院校雖然辦學定位不同，但都有一個共同特點：畢業后的職業方向較為明確。這種選擇背后，體現了就業表現正在成為影響志愿填報的重要因素。

麥可思《2026年中國本科生就業報告》數據顯示，政府及公共管理已成為2025屆本科畢業生就業量第四大的行業類，占比6.9%，僅次于教育業（14.2%）、信息傳輸/軟件和信息技術服務業（9.3%）以及電子電氣設備制造業（7.0%），超過金融業（6.6%）。

從就業質量來看，本科生在政府及公共管理就業，雖然收入并不占優勢，但其就業滿意度優勢明顯。數據顯示，2025屆本科畢業生半年后在政府及公共管理行業類的月收入為5685元，低于本科畢業生整體平均水平（6435元），但其就業滿意度達到87%，位居各行業類首位。2020屆本科畢業生畢業五年后，在政府及公共管理就業滿意度達到87%，仍位居各行業類第一名。

這也解釋了為何近年來一些傳統意義上的“非名校”院校，能夠憑借明確的職業通道獲得高分考生青睞。但需要看到的是，就業確定性并不意味著職業發展的絕對穩定。

AI時代，或許沒有絕對的“鐵飯碗”

不過，當越來越多人涌向“求穩”賽道，這條賽道也正在變得擁擠。但AI時代，或許并不存在絕對的“鐵飯碗”。

以公務員崗位為例，2025年初，深圳福田區推出基于DeepSeek開發的70名“AI數智員工”，覆蓋公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等11大類政務服務環節——公文格式修正準確率超95%，審核時間縮短90%，民生訴求分撥準確率從70%提升至95%。

當AI技術應用于越來越多地方的政務系統，許多人都提出了一個疑問：公務員的崗位會被取代嗎？

一些地方已經出現了跡象。南昌市某局政務服務管理科科長在接受媒體訪談時表示，2021年南昌市的政務服務人員有180余人，這幾年來前臺工作人員逐年遞減，已經精簡了三分之二。他認為，AI技術在政務系統應用之后，這種精簡可能還會持續，“那種簡單的工作，比如在前臺接受咨詢，幫助分流企業、群眾的，可能很快就會被取代”。

北京大學政府管理學院教授馬亮認為，隨著政務AI部署應用，以及政府職能轉變，公務員減員增效是大勢所趨，也會帶來公務員隊伍洗牌。這意味著要在新錄用公務員方面關注AI素養和人機協同能力，并加強現有公務員培訓提升。

中國社科院學部委員蔡昉曾分析，這一輪AI革命與過去不同——過去新技術主要替代重復性體力勞動，但生成式人工智能卻可以替代需要高等教育背景的技術性工作。“人工智能時代，技術對就業崗位的替代范圍更廣泛，更不確定。”蔡昉進一步表示：“我們的確不清楚哪些崗位會被取代，所以只能說所有崗位都有被替代的可能性。”

教育學者熊丙奇近日也指出，任何專業都可能面臨職業變化與失業，真正需要培養的是終身學習的能力與意識。

結語

“110戰勝985”，并不是誰戰勝了誰，而是兩類高校對應了不同的發展路徑。985高校依托長期積累的學科優勢、科研資源和社會認可度保持競爭力；警校、軍校以及行業特色高校則憑借鮮明的人才培養方向和相對明確的職業發展路徑受到關注。二者并不存在簡單的高下之分，背后反映的是考生志愿選擇標準正在發生變化。

對于高校而言，這種變化意味著，僅靠學校品牌已難以滿足考生多元化的期待。如何提升人才培養質量，增強專業建設與產業需求、社會需求的適配度，提高畢業生就業競爭力，正在成為高校吸引優秀生源的重要因素。

對于考生而言，高考志愿也不存在適用于所有人的“最優解”。無論是985高校，還是公安、軍校及行業特色院校，真正重要的是結合自身興趣、能力和發展規劃，選擇適合自己的成長路徑。

主要參考文獻：

[1] 職校的門被擠翻，110干翻985:2026最魔幻的一幕出現了. 智谷趨勢[EB/OL]. 2026-07-25.

[2] 考公考編學院，來了！. 麥可思研究[EB/OL]. 2026-03-24.

[3]人類公務員要被取代了？中國新聞周刊 [EB/OL]. 2025-03-13

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