江西
我從媒體的公開報道中了解到，江西省鷹潭市的兩名原副市長（毛建華、陳敏），曾經亦是前后的兩任貴溪市委書記。他們在落馬前，表現得都比較勤政，尤其是在抓招商引資和推進重點項目上，頗有一股子拼勁。遺憾的是，他們勤政而不廉政，居然接連落馬了。
我補課后了解到，這絕非孤立事件，其背后暴露出的是一個地方政治生態的系統性問題。最該反思的，不僅是誰出了問題？更是哪里出了問題？
一
公開資料顯示，先后落馬的毛建華和陳敏，都曾任職過貴溪市委書記，而貴溪市，恰恰是一個曾被“小官”嚴重染指的地方。當地宣傳部原新聞干事朱英福，僅憑長期跟隨領導形成的“政治光環”，18年間竟成為能左右干部任用的“地下組織部長”，插手推薦的科級干部多達60余人次，導致85名黨員干部涉案。
朱英福之所以能呼風喚雨，是因為他與當時的貴溪市委少數領導交往甚密。這反映出對“一把手”權力運行的監督存在漏洞。
當“進圈子”比能力和業績更重要時，正常的選人用人程序就被架空了。這種風氣的蔓延，為后來的系統性腐敗埋下了伏筆。
毛建華被指“在工程承攬、企業經營等方面謀利”“濫用職權造成國有資產損失”；陳敏則是主動交代問題。黨政“一把手”的墮落，會嚴重破壞當地的政治生態和營商環境。尤其在貴溪這樣一個經濟活躍的縣級市，權力與資本的勾連，更容易發生。
二
有關通報指出，毛建華“在黨的十八大后不收斂、不收手，性質嚴重，影響惡劣”。
在持續高壓下，仍有干部頂風作案，暴露出部分人不僅無視黨紀國法，也低估了反腐的決心。
陳敏是在卸任貴溪市委書記一個月后“主動向組織交代問題”。這既體現了政策感召力，也說明問題積重難返，在強大的反腐壓力下，腐敗鏈條難以維系。
如何才能跳出“前腐后繼”的怪圈？
無疑，要強化對“一把手”監督，特別是要對縣委書記、縣長這類關鍵崗位的權力運行進行全過程監督，防止“一把手”變成“一霸手”。
堅決破除“圈子文化”和“潛規則”，真正讓選人用人權在陽光下運行，讓干部憑實績和能力說話，而不是憑關系。
對工程建設、資源分配等高風險領域建立更嚴密的防腐制度，既查腐敗，也查其背后的不正之風。
三
我個人覺得，毛建華和陳敏的接連落馬，于為官者而言，無疑亦是一種警示：勤政是本職，廉政是底線。唯有二者并舉，方能行穩致遠。否則，早晚會出事！
我個人在此，衷心祝愿鷹潭市越來越好！亦衷心祝愿貴溪市越來越好！
2026.8.13.下午，于杭州
金國軍，資深媒體人，高級記者。熱線：13707913315，18979101091
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
