有許多人都認為烏克蘭撤掉烏軍總司令瑟爾斯基和國防部長費多羅夫的職務原因是二人不和，其實這種判斷完全是只看表面現象，是大錯特錯的。真正原因說出來大家會大吃一驚，而且十分佩服烏克蘭總統澤連斯基的獨到眼光。
可能有人會說，大家都看錯了，就你說的對嗎？是的。澤連斯基在2025年8月24日烏克蘭建國慶祝日有一個講話，這個講話對烏克蘭新情況下的戰爭有一個新的定義，要把烏克蘭從受援國變成向歐洲提供安全轉變，不能把烏克蘭當成僅僅是讓俄羅斯缺石油，而是要成為沒有俄羅斯的烏克蘭。
這個講話站位很高，澤連斯基一年前就已經看到了烏克蘭要在俄烏沖突中取勝，歐洲是重中之重。因此必須抓住歐洲，要靠歐洲的支持。很多觀察者只停留在俄烏之間和美國之間，沒有把到歐洲力量放在第一位來看，所以這個講話已經超越了很多觀察者的目光。要實施與歐洲的緊密合作，就要有適配的戰斗，烏克蘭軍隊就要及時適應。澤連斯基這個定義應該得到瑟爾斯基和費多羅夫的很好落實。
尤其是許多人只從近一周來兩人被撤職的風波中分析，只盯著7月15日費多羅夫和7月21日撤職瑟爾斯基在撤職間的相互責怪，以及烏克蘭民眾反應，和撤職費多羅夫后再撤職瑟爾斯基的前后時間判斷。如果目光只停留在二人被撤職的環節情況中分析，思維就跳不出來。實質上兩人被撤職根本原因從2025年8月澤連斯基國慶日的講話就定調了，只是事情發生在一年后的今天而已。
這么說，人們是不是如夢初醒、原來如此、果真巴實呢？應該是的，二人被撤職就是三個原因，一個是烏軍現代化需要，另一個是烏軍加強與歐洲結合，三是烏軍要更有力打擊俄羅斯。由于沒有注意到澤連斯基的這個定義，當然許多人產生了誤判。當然瑟爾斯基和費多羅夫二人間確實產生了分歧，但這至少不是澤連斯基解除二人職務的關鍵原因。
那么是不是意味著被撤職的二人要吃虧呢？不是的，因為二人都是重大功巨。瑟爾斯基在烏克蘭與俄羅斯戰斗的艱難時刻，從原來的司令扎盧日內接手總司令，改變和俄羅斯在烏東四州拼消耗的戰法，打入俄羅斯境內，攻下了許多戰略要沖，成立了世界上首支無人機專業部隊，功勛卓著，是烏克蘭的驕傲，必然不能虧待。
但面對烏克蘭新的戰斗需要，60多歲帶有蘇聯時期影子的瑟爾斯基，必須適應新時期的戰斗。那么為什么不讓瑟爾斯基在總司令位置上適應新變化呢？因為烏克蘭是全國大選的國家，而且處于戰爭狀態不可能象體制僵化的國家那樣慢慢適應，戰場上在血淋淋的拼命，戰場形勢瞬息萬變，有時勝敗就在一夜之間哪能容許慢慢適應，必須及時換人。之所以許多體制落后的國家經不起長期戰斗往往就是因為用人慢了一拍。
費多羅夫也不會吃虧，雖然其任職國防部長僅半年，但做了大量卓有成效的工作，和馬斯克合作搭建了星鏈終端系統，屏蔽了俄羅斯的星鍵白名單，構建了現代化的軍隊信息系統，使無人機戰斗更上一層樓，戰場優勢錦上添花。但是作為國防部更需要綜合技能，更需要實戰經驗，科技要緊密結合實際，更需要在導彈建設打擊上加力，才能在戰斗中贏得更大勝利。
烏克蘭在四年多的戰斗中為什么越打越勇，越打越強？就是因為體制不僵化，適應很快，撲捉戰斗形勢迅速，及時調整人員，并把人員配置到最佳狀態。更主要的是有澤連斯基這個英勇果敢智慧的領導人，和英勇頑強的不屈不撓的烏克蘭戰斗民族。所以這次軍隊人事調整至少主要不是兩個領導人之間的矛盾，而是烏克蘭戰爭的需要，大家看看是不是這樣？
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