北京
當(dāng)外界以為微軟從CoreAI團(tuán)隊(duì)挖來(lái)的技術(shù)大牛要帶著Xbox沖刺下一代主機(jī)時(shí)，這位VP在掛帥三個(gè)月后直接走人了。Jared Palmer，Xbox工程副總裁，剛剛在社交平臺(tái)上宣布自己已經(jīng)跳槽到 AI 公司 Cognition。
這一切不過(guò)三個(gè)月。5月份，外界才得知Xbox新掌門(mén)人Asha Sharma把她在微軟CoreAI的一批舊部帶進(jìn)了游戲部門(mén)，其中就包括Palmer。當(dāng)時(shí)Sharma給出的說(shuō)法很明確：Palmer職業(yè)生涯一直在做削減摩擦、提升效率的開(kāi)發(fā)者工具，“這正是我們想要的思維模式，用技術(shù)支持創(chuàng)作者”。于是Palmer被分派負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)者工具、工程、產(chǎn)品和基礎(chǔ)設(shè)施，怎么看都是核心棋子。
如果從時(shí)間線來(lái)看，這場(chǎng)關(guān)系更像一次精心安排卻極速散場(chǎng)的客串。Palmer去年10月才加入微軟的CoreAI團(tuán)隊(duì)，七個(gè)月后就跟著Sharma空降Xbox，然后在Xbox待了恰好三個(gè)月，徹底告別微軟。他本人在個(gè)人動(dòng)態(tài)里只留下簡(jiǎn)短感謝，將離開(kāi)歸結(jié)為“有更想做的事”。
但Xbox此刻需要的根本不是“好聚好散”的人事變動(dòng)。Palmer甩手走人的當(dāng)口，正是Xbox歷史上最混亂的收縮期。Sharma的“大重置”計(jì)劃像一把鈍刀：已裁撤1600人，2027財(cái)年內(nèi)還將再裁1600人，總規(guī)模達(dá)到3200人。同步推進(jìn)的是斷臂求生式的資產(chǎn)剝離，微軟正在甩掉旗下四個(gè)工作室，另有一個(gè)處在關(guān)閉提案中。
持續(xù)放血的后果已經(jīng)投射到下一代主機(jī)Project Helix的陰影里。新主機(jī)上線前的一兩年，通常是平臺(tái)工程最密集的階段，而Xbox正在這個(gè)節(jié)骨眼上流失關(guān)鍵工程人才。外界很難不把Palmer的離去解讀為一個(gè)信號(hào)：有些聰明人正在用腳投票。
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