河南
東莞，學生工每小時11塊錢，社會工每小時15塊錢。
你沒聽錯，11塊錢一小時，2026年，東莞，一個號稱世界工廠的城市，學生工的時薪11塊。
你去奶茶店買杯奶茶，十五二十塊，學生工干一個小時還買不起一杯奶茶。
你說這叫什么？
工廠的招聘啟事寫得明明白白，學生工18到23周歲，每小時11元，社會工24到40周歲，每小時15元，無論什么原因離職，做不滿一個月單價降一元。
你品品這個條款，無論什么原因離職，做不滿一個月降一塊錢。
生病了要離職？降一塊。
家里有事要走？降一塊。
受不了了想跑？降一塊。
反正你只要走，就扣你的錢，扣到你心疼，扣到你不敢走。
更離譜的是，出勤不滿七天無工時，曠工扣300元。
你品品這個數字，曠工一天扣300，學生工一小時才賺11塊，扣300等于白干將近三天。
你說這是罰款還是搶劫？
可工廠不在乎，反正有的是人來干，你不干有的是人搶著干。
有人說不只是東莞，整個廣東都是這樣，工資低，一個月30天上班沒有六休一，租房便宜沒文化都可以只要能吃苦就行。
你品品這句話，沒文化都可以只要能吃苦就行。
這就是廣東工廠的用工標準，不需要你有技術，不需要你有學歷，只需要你能吃苦，能熬夜，能忍受低薪。
因為這些活不需要技術含量，流水線上的活誰都能干，今天你走了明天就有新人來，你不是不可替代的，你是可以隨時替換的。
有網友說學生工單價都是10到13塊，壓榨勞動力。
壓榨。
這個詞用得太精準了。
11塊錢一小時的學生工，他們是什么人？是在校大學生，是暑假想賺點生活費的孩子，是想減輕家庭負擔的年輕人。
結果呢？他們頂著大太陽在工廠里站一天，賺了不到一百塊錢，還要被扣管理費，扣水電費，扣這扣那，最后到手的錢可能還不夠吃飯。
你說這叫什么？這叫剝削。
有網友吐槽得特別狠，廣東那邊的老板還拿著20幾年前的那一套招人，那時候7080后幾百一個月搶著干，慢慢把老板養成習慣壓榨員工，殊不知現在已經00后的天下，他們可不慣著那些壓榨員工的老板。
你品品這段話，說到了根子上。
7080后那一代人，幾百塊錢一個月就愿意干，能吃苦能受累能加班，老板說啥就是啥，不敢有意見。
老板們習慣了，覺得這就是正常的，覺得工人就該這么便宜，覺得壓榨是理所當然的。
可時代變了，00后來了。
00后不吃這一套，你工資低我不干，你要求多我不干，你壓榨我我不干，大不了我去送外賣去送快遞，至少自由，至少不用看老板臉色。
你說老板們慌不慌？
慌，非?；?。
工廠招不到人，訂單做不出來，錢賺不到，可你讓他漲工資？
他不舍得。
他寧愿招不到人也不愿意漲工資，因為他覺得工人不值那么多錢，因為他的利潤就是靠壓榨工人的工資賺來的。
你說這叫什么？這叫自作自受。
有網友說現在整個珠三角和長三角，普工都是中介勞務公司在招聘，沒有工廠直招，所以工價普遍低。
你品品這個模式。
工廠不直接招人，中介來招，中介招到人之后，工廠給中介的錢是15塊一小時，中介給工人的錢是11塊一小時，中間4塊錢就是中介的利潤。
工人以為自己在給工廠打工，其實是在給中介打工。
工廠以為自己在壓低成本，其實是在把矛盾轉嫁給中介。
中介兩頭賺，工人兩頭虧。
你說這公平嗎？
不公平，可這就是現實。
學生工11塊一小時，社會工15塊一小時，這就是2026年東莞的工資水平。
你去看看物價漲了多少，房租漲了多少，吃飯漲了多少，可工資呢？工資還是十幾年前的水平。
物價翻了一倍，工資沒動，你說工人怎么活？
有網友說不是沒落而是中國太窮了，你不做大把人搶著干。
這話聽著扎心，可你想想有沒有道理？
有道理。
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