“做六休一”這次徹底要終結(jié)了？剛剛，巴西參議院正式接棒審議

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關(guān)于終結(jié)“做六休一”工作制的憲法修正案，于8月14日由巴西聯(lián)邦參議院議長(zhǎng)大衛(wèi)·阿爾科倫布雷（Davi Alcolumbre）提交至憲法與司法委員會(huì)（CCJ）進(jìn)行審議。此前，他曾與巴西總統(tǒng)盧拉進(jìn)行會(huì)晤。

阿爾科倫布雷在聲明中表示：“本周三（8月12日），我與盧拉總統(tǒng)進(jìn)行了一次重要的機(jī)構(gòu)性會(huì)晤。這是一次成熟、坦誠(chéng)且符合共和原則的對(duì)話，對(duì)于了解政府的優(yōu)先事項(xiàng)以及討論與國(guó)家利益相關(guān)的立法議程具有重要意義。”

該憲法修正案自5月底經(jīng)眾議院通過(guò)后，一直在參議院等待各委員會(huì)及全體參議員的表決審議。阿爾科倫布雷還表示，在與盧拉總統(tǒng)會(huì)談后，他同時(shí)將公共安全憲法修正案（PEC 18/2025）以及建立國(guó)家關(guān)鍵和戰(zhàn)略礦產(chǎn)政策的法案（PL 2780/2024）提交給相關(guān)委員會(huì)進(jìn)行審議。這些議案均被盧拉政府列為優(yōu)先事項(xiàng)。

阿爾科倫布雷在聲明中表示：“行政部門負(fù)責(zé)提出其優(yōu)先事項(xiàng)，而國(guó)會(huì)則應(yīng)獨(dú)立地對(duì)這些事項(xiàng)進(jìn)行審議，并負(fù)責(zé)任地為國(guó)家尋找最佳發(fā)展路徑。”

參議院政府黨團(tuán)領(lǐng)袖特雷莎 · 萊唐（ Teresa Leit?o ）表示，阿爾科倫布雷的決定是機(jī)構(gòu)間對(duì)話的結(jié)果。她表示： “ 這充分證明，對(duì)話能夠產(chǎn)生實(shí)際成果，并為推動(dòng)巴西發(fā)展所必需的重要議程打開道路。 ”

各方持續(xù)施壓

本周是巴西國(guó)會(huì)結(jié)束7月休會(huì)、恢復(fù)立法審議工作的第一周。巴西民主運(yùn)動(dòng)黨（MDB）和勞工黨（PT）本周再次向阿爾科倫布雷施壓，要求將廢除“做六休一”工作制改革提案提交委員會(huì)審議。

參議院民主運(yùn)動(dòng)黨黨團(tuán)在一份聲明中要求，將結(jié)束“做六休一”工作制的憲法修正案、關(guān)鍵礦產(chǎn)法案以及公共安全憲法修正案提交相關(guān)委員會(huì)審議。該黨參議院領(lǐng)袖愛(ài)德華多·布拉加（Eduardo Braga）還要求在8月12日的全體會(huì)議上對(duì)這些議案進(jìn)行表決。

布拉加向參議院議長(zhǎng)施壓表示： “ 因此，無(wú)論從議事規(guī)則還是政治層面，都沒(méi)有理由繼續(xù)推遲。現(xiàn)在缺少的就是決定將其列入議程，這正是黨團(tuán)要求閣下做出的決定。如果某些行業(yè)存在特殊情況 —— 我們也理解確實(shí)存在 ， 那么我們可以進(jìn)行討論，并為這些行業(yè)提出解決方案。 ”

“做六休一”改革將如何實(shí)施？

2019年第221號(hào)憲法修正案（PEC 221/2019）旨在終結(jié)巴西部分行業(yè)存在的“做六休一”工作制，即旨在取消連續(xù)工作6天、休息1天的工作制度安排。該提案規(guī)定，巴西勞動(dòng)者每周必須擁有至少兩天的休息時(shí)間，同時(shí)將目前每周44小時(shí)的工作時(shí)間縮短至40小時(shí)，且不得因此降低薪資。

對(duì)于實(shí)行特殊工作時(shí)間制度的行業(yè)，該提案允許對(duì)周六或周日工作的時(shí)間進(jìn)行調(diào)休，但每周平均仍必須保持兩天帶薪休息日，并且原則上必須在同一個(gè)月內(nèi)安排完成。該提案還規(guī)定了最長(zhǎng)14個(gè)月的過(guò)渡期。不過(guò)，公共行政部門的外包員工將適用不同的過(guò)渡規(guī)則。

對(duì)于其他所有勞動(dòng)者，在憲法修正案正式頒布 60 天后 ，企業(yè)必須確保實(shí)行 “ 做五休二 ” 工作制，即每周工作 5 天、休息 2 天，同時(shí)將每周工作時(shí)間減少至 42 小時(shí) 。在第一次縮短工時(shí)后的 12 個(gè)月后 ，每周工作時(shí)間將進(jìn)一步從 42 小時(shí)降至 40 小時(shí) 。

編譯：Marcos

本文由《中巴商業(yè)資訊網(wǎng)》編譯，文章版權(quán)歸原作者及原出處所有 。內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn)，并不代表《中巴商業(yè)資訊網(wǎng)》贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，《中巴商業(yè)資訊網(wǎng)》只提供參考并不構(gòu)成任何投資及應(yīng)用建議。《中巴商業(yè)資訊網(wǎng)》擁有對(duì)此聲明的最終解釋權(quán)。