河南
前幾天，在網上看見個有意思的帖子，一個在互聯網大廠上班的網友說自己年入60萬，是在編小學老師老婆的3倍，以后自己收入還能漲到80萬左右，老婆最多也就漲到30萬到頭，字里行間都是看不上自己老婆的收入。
網友在這篇帖子下熱議：只看見眼下的收入數字，卻沒算透日子的長遠賬，等你35歲再說誰笑到最后。
這話還真不是抬杠，眾所眾知，互聯網吃的就是青春飯，行業內卷嚴重，更新迭代速度快，在這樣的企業，35歲都是一道大關。
畢竟，你年輕的時候可以拼可以熬，可等年紀大了，身體撐不住熬大夜，家里老人孩子的事又多，這時候被辭退，再想找同等薪資的工作幾乎是不可能的事情，說不好聽的，能找到個養家糊口的工作就不錯了。
而小學老師不一樣，這份“鐵飯碗”能干到退休，一年寒暑假加起來快三個月，醫保社保交的足，平時下班也早，既能顧家，也有自己的時間，這份穩定是用錢無法衡量的。
再說了，這個高薪多數都需要加班，一天十幾個小時撲在工作上，家里的大小事情全靠老婆撐著，連陪孩子逛個公園的時間都未必有。如果真的按時薪算，指不定還沒有他老婆賺得多。
當然，也不是說企業就一無是處，而當老師就全是優點，畢竟老師這個崗位上升慢，很多年輕人都扛不住這種一眼望到頭的日子，而在企業如果能力強，敢闖敢拼，可以在年輕的時候存下來一大筆錢，到了35歲轉行找個輕松點的工作，日子照樣可以過得紅火。
說到底，這兩口子過日子從來不是比誰工資高，有人喜歡打拼，有人喜歡安穩，像他們兩口子這樣，一個在外打拼賺得多，一個在家穩著顧好家，其實是最好的搭配，犯不著拿自己的收入去踩另一半的工作。
畢竟，日子是自己過的，能不能過的舒服，還要看兩個人的分工合作，兩個人互相體諒、各補所長，這才會踏實，日子過起來也會相對輕松一些。
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