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一家醫(yī)院和一座城
金山一周
8月3日,區(qū)領導袁罡、楊元飛等赴上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院金山院區(qū)調研,從門診大廳到住院病區(qū),從設備安裝到人才公寓,逐項核查、現場交辦。
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瑞金醫(yī)院金山院區(qū)重點在“直屬院區(qū)”四個字,醫(yī)護總院派、質控一把尺、號源一張網——這是一整套體系的下沉。而這枚棋子落下,改變的不只是金山的就醫(yī)地圖。
啟用運營的倒計時下,一張圍繞院區(qū)的配套保障網正在系統(tǒng)成型。交通先行,9條接駁公交線路同步規(guī)劃——亭梅線直達上海中心城區(qū),蓮亭專線、南松專線連通松江、奉賢,6條區(qū)內線路覆蓋主要街鎮(zhèn)。道路方面,亭虹路、紅梓路、林順路相繼通車。配套跟上,院區(qū)旁的電器城(致恒源商業(yè)廣場)正在進行配套升級,涵蓋酒店、公寓、飯店等業(yè)態(tài),兩大商品房項目同步配建保障性安置住房并逐步交付。
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從路網到公交,從住宿到商業(yè),一個以優(yōu)質醫(yī)療為核心的生活圈正在亭林板塊加速成型。“大病不出區(qū)”,正從紙面愿景走向家門口的現實。
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一家三甲醫(yī)院,何以賦能金山?答案藏在區(qū)域發(fā)展的邏輯里。當前,金山正推動“南北轉型”,聚力構建“2+2+3+X”先進制造業(yè)體系。而產業(yè)升級的核心是人才。沒有人才,規(guī)劃就是空中樓閣。
對轉型中的金山而言,一家三甲醫(yī)院,就是招才引智重要的底氣。人才選擇一座城市,教育、醫(yī)療、交通、商業(yè)等每一項都在影響決策。瑞金醫(yī)院金山院區(qū)補上的,不只是一塊醫(yī)療短板,更是城市功能的關鍵一環(huán),是人才吸引力的硬核籌碼。
從這個意義上說,瑞金醫(yī)院金山院區(qū)的啟用,是金山“南北轉型”的重要落子。當然,啟用只是起點,但方向是明確的——金山正在將“投資于人”作為城市發(fā)展的底層邏輯。當一座城市把人的需求放在最優(yōu)先的位置,“幸福灣區(qū)”便加速成為可感知的日常。
記者:王巧月
編輯:洪艷青、程佳域
責編:干鈺瓊
審核:陳建軍、戚靜偉
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