一、從159到25:一份"反向清單"的殺傷力
在調(diào)研的某縣,議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)從159個(gè)減到25個(gè)。減的方式很特別——反向清單:公布25個(gè),25個(gè)以外的全部自動(dòng)消亡。
這一招干凈利落,繞開(kāi)了精簡(jiǎn)工作中最難纏的環(huán)節(jié):扯皮。
如果是正向清單,每個(gè)機(jī)構(gòu)都能找到一百條理由證明自己不可或缺。
反向清單則把舉證責(zé)任徹底倒置。不在名單上,連申辯的資格都沒(méi)有,直接消亡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)走得更徹底:鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委辦、消委辦,全撤了。
從精兵簡(jiǎn)政的角度看,這是一次漂亮的手術(shù)。但手術(shù)刀落下去之后,身體就開(kāi)始感覺(jué)到疼了。
二、“名頭”消失之后:一個(gè)局怎么去“統(tǒng)”其他條線?
疼在哪里?疼在協(xié)調(diào)上。
以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委辦、消委辦歸口公安辦,發(fā)個(gè)文件就可以統(tǒng)其他部門(mén)。
注意這里的機(jī)制。公安辦自己并沒(méi)有比別人更高的級(jí)別,它“統(tǒng)”的憑據(jù)不是自己的能級(jí),而是那個(gè)“委員會(huì)辦公室”的名頭。名頭背后站著的是委員會(huì),委員會(huì)背后站著的是掛帥的領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)在連這個(gè)名頭都沒(méi)有了。基層干部的話說(shuō)得很直白:“他作為一個(gè)局,怎么去’統(tǒng)’他所有的條線?人家不一定買(mǎi)他的賬。”
怎么辦?只能考慮提請(qǐng)以政府的名義來(lái)統(tǒng),而政府又要去跟黨委匯報(bào)。一來(lái)二去,“很多日常工作就增加了很多的環(huán)節(jié)”。
三、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)到底是個(gè)什么東西?
議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)究竟提供了什么?
第一層,是省掉的溝通成本。
有機(jī)構(gòu)的時(shí)候,干活的主題、各自分工通過(guò)機(jī)構(gòu)已經(jīng)清晰了。下次召集開(kāi)會(huì),不需要再刻意叮囑為了什么開(kāi)會(huì)、哪些人要來(lái)、商量什么。成員已定、流程固化,“省很多溝通上面的事情”。沒(méi)有機(jī)構(gòu)呢?也可以協(xié)調(diào),無(wú)非就是一事一議,把前因后果、參會(huì)人員、議事流程不厭其煩地再重復(fù)幾遍。事情還是那些事,但每一次都要從零開(kāi)始。
第二層,是掛帥領(lǐng)導(dǎo)的“力”。
關(guān)鍵時(shí)刻可以借掛帥領(lǐng)導(dǎo)的力。承擔(dān)協(xié)調(diào)小組辦公室職能的部門(mén),可以“一直用這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的力量去推動(dòng)很多事情”。機(jī)構(gòu)本質(zhì)上是一個(gè)制度化的借力裝置,它把領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威預(yù)先存進(jìn)了一個(gè)組織容器里,辦事部門(mén)可以隨時(shí)支取,不必每次都去驚動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)本人。
第三層,也是最容易被忽視的一層,是責(zé)任的內(nèi)置。
那個(gè)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)本身就分管這塊工作,出了事情他也是第一責(zé)任人。所以“你在替他排雷的時(shí)候,他哪怕再忙,肯定要去解決這個(gè)問(wèn)題,他不解決,最后也是他的失職”。
因此,議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的存在,不是把責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo),而是把領(lǐng)導(dǎo)和辦事部門(mén)焊在同一條責(zé)任鏈上。辦事的人是在替領(lǐng)導(dǎo)排雷。
第四層,替代方案的真實(shí)邏輯。
沒(méi)有機(jī)構(gòu)能不能協(xié)調(diào)?能。先通過(guò)自己的能級(jí)協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不動(dòng)就寫(xiě)個(gè)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)批示,再不行就提請(qǐng)以“兩辦”的名義召集會(huì)議。“我在自己這個(gè)層級(jí)能解決的問(wèn)題就不上交,解決不了的就逐級(jí)上交。我的面子不夠,我喊不動(dòng)你,我找個(gè)有面的人喊你過(guò)來(lái),不就一樣的事情嗎?"
“一樣的事情”,但成本完全不同。機(jī)構(gòu)在的時(shí)候,面子是制度預(yù)存的。機(jī)構(gòu)沒(méi)了,面子要一次一借。更要緊的是,“如果每件事都要找一次領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)可能也很煩你。”“煩”是一種真實(shí)存在的治理約束。被煩的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)推托、會(huì)拖延、會(huì)對(duì)反復(fù)上門(mén)的部門(mén)產(chǎn)生負(fù)面評(píng)價(jià),這些都不計(jì)入制度成本,卻損耗著協(xié)調(diào)的效率。
所以議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的功能是,把“一事一議的高成本協(xié)調(diào)”變成了“一次設(shè)立、長(zhǎng)期復(fù)用的低成本協(xié)調(diào)”,把領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威、責(zé)任和面子,從稀缺的一次性資源,變成了可以反復(fù)支取的制度存量。
四、越設(shè)越多的病根:只有設(shè)、沒(méi)有撤
那既然這么有用,為什么要砍?因?yàn)楹脰|西也會(huì)泛濫成災(zāi)。
過(guò)去議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)為什么越堆越多?答案很簡(jiǎn)單:只有設(shè)、沒(méi)有撤。開(kāi)展一個(gè)工作就設(shè)一個(gè),工作結(jié)束了也沒(méi)人發(fā)文撤銷(xiāo)。設(shè)立是有動(dòng)作的,要開(kāi)會(huì)、發(fā)文、掛牌。而撤銷(xiāo)是沒(méi)有動(dòng)作的,工作完了,大家散了,沒(méi)人記得還有這么個(gè)機(jī)構(gòu)。于是機(jī)構(gòu)只增不減,在調(diào)研的這個(gè)縣最后堆到159個(gè)。
五、最尷尬的一幕:上面在設(shè),下面不能設(shè)
但精簡(jiǎn)落地之后,出現(xiàn)了一個(gè)耐人尋味的局面:面上說(shuō)不能設(shè),但省里、市里都還在設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的困惑非常具體:“你現(xiàn)在要求下面對(duì)應(yīng)的不設(shè),到時(shí)候我怎么跟他工作相銜接呢?”
這句話體現(xiàn)了議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)運(yùn)作的另一個(gè)邏輯——上下對(duì)口。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不只是橫向協(xié)調(diào)的工具,它還是縱向銜接的接口。上面有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下面有個(gè)對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,文件有地方發(fā),會(huì)議有地方開(kāi),數(shù)據(jù)有地方報(bào),督導(dǎo)有地方接。上面的機(jī)構(gòu)一動(dòng),下面的機(jī)構(gòu)跟著動(dòng),這是條線運(yùn)轉(zhuǎn)的慣性。現(xiàn)在上面的接口還在,下面的接口被拔了,工作流到了基層就找不到插座。
于是有了心照不宣的變通:實(shí)際上很多也在悄悄地設(shè)。上面明確的“領(lǐng)導(dǎo)小組”有限額,那就不叫領(lǐng)導(dǎo)小組。上面文件里也開(kāi)了口子,比如“部門(mén)間聯(lián)席會(huì)議”“工作機(jī)制”。
最終,限額管住了“名”,管不住“實(shí)”。禁令針對(duì)的是一個(gè)特定的名稱,而協(xié)調(diào)需求是個(gè)客觀存在的東西,它不會(huì)因?yàn)槊Q被禁用就消失,只會(huì)換一個(gè)名稱繼續(xù)存在。領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議、工作機(jī)制……名目的變換,恰是制度需求頑強(qiáng)存在的證明。
六、編辦的新規(guī)矩:三道門(mén)檻背后的治理哲學(xué)
真正值得關(guān)注的,是縣編辦正在和“兩辦”一起定的新規(guī)矩。三道門(mén)檻,每一道都對(duì)應(yīng)過(guò)去的病灶。
第一道:上面設(shè)了、要求對(duì)應(yīng)設(shè)的,不得不設(shè)。
這是對(duì)縱向銜接現(xiàn)實(shí)的承認(rèn)。一刀切不可行,上面的接口需要下面的插座,這是組織運(yùn)行的硬約束。
第二道:不作為常設(shè)機(jī)構(gòu),要規(guī)定一個(gè)到時(shí)候取消的時(shí)間。
比如兩年自動(dòng)撤銷(xiāo)。它把過(guò)去“只有設(shè)、沒(méi)有撤”的單向門(mén),改成了自帶定時(shí)器的旋轉(zhuǎn)門(mén)。“一般來(lái)說(shuō)這個(gè)工作兩年肯定是完結(jié)了的”,兩年后確有需要再延續(xù)或重設(shè),“確保不要變成常設(shè)機(jī)構(gòu),弄完了定期自動(dòng)清除掉”。注意這個(gè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵:撤銷(xiāo)不再需要任何人主動(dòng)作為,不作為就自動(dòng)消亡。它精準(zhǔn)地利用了當(dāng)年造成機(jī)構(gòu)堆積的那個(gè)機(jī)制——沒(méi)人記得撤,把它從病因改造成了藥方。
第三道:論證必要性。
“看你是不是不成立這個(gè)就真的沒(méi)有辦法開(kāi)展工作。”能通過(guò)其他途徑,打打電話,費(fèi)點(diǎn)事協(xié)調(diào)的,不認(rèn)可成立。除非上級(jí)對(duì)應(yīng)一級(jí)要來(lái)督導(dǎo)、或者沒(méi)有這個(gè)東西確實(shí)協(xié)調(diào)不動(dòng),論證過(guò)了才允許設(shè)。
七、結(jié)語(yǔ)
議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的悖論在于:它有時(shí)是機(jī)構(gòu)臃腫的典型樣本,有時(shí)又是基層運(yùn)轉(zhuǎn)的真實(shí)剛需。它有時(shí)是“文山會(huì)海”的生產(chǎn)車(chē)間,有時(shí)又是跨部門(mén)協(xié)作最便宜的解決方案。砍過(guò)頭,付出的是協(xié)調(diào)的能級(jí)上移和溝通成本的回流。
更值得深思的是“名頭”這個(gè)東西本身。一個(gè)名頭為什么能“統(tǒng)”其他的條線?因?yàn)槊^背后是掛帥領(lǐng)導(dǎo),掛帥領(lǐng)導(dǎo)背后是第一責(zé)任人的失職風(fēng)險(xiǎn)。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)是中國(guó)官僚體系里一種獨(dú)特的權(quán)威容器,它把領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和責(zé)任制式化、容器化,讓科層體系里平級(jí)的、互不隸屬的部門(mén),可以被一個(gè)共同的上位權(quán)威低成本地串聯(lián)起來(lái)。名頭一撤,容器打碎,權(quán)威就只能一事一議地臨時(shí)租借,“找個(gè)有面的人喊你過(guò)來(lái)”。
所以新規(guī)矩的高明之處,不在于砍,而在于給“名頭”建立了全生命周期管理:論證準(zhǔn)入、限時(shí)存續(xù)、自動(dòng)注銷(xiāo)。它承認(rèn)協(xié)調(diào)需求的客觀性,該設(shè)還得設(shè)。它根治撤銷(xiāo)缺失的頑疾,到期自動(dòng)死。這是給組織的臨時(shí)動(dòng)員能力裝上了制動(dòng)系統(tǒng)。
議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的幽靈化曾經(jīng)是個(gè)問(wèn)題:機(jī)構(gòu)死了,名頭還在。現(xiàn)在要警惕的是反向的幽靈化:名頭死了,事情還在。那些安委辦、消委辦承擔(dān)的活兒,并不會(huì)因?yàn)榕谱诱硕В鼈冎皇菑拿髅孓D(zhuǎn)入了地下,從制度化的協(xié)調(diào)變成了一次次的“找面子”。
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