北京
7 月 22 日，人力資源社會保障部召開新聞發布會，介紹今年以來技能提升補貼政策實施情況。據介紹，今年 1—6 月，全國共發放技能提升補貼 12 億元，惠及更多技能人才。同期，全國新增取得職業資格或技能等級證書 481.9 萬人次，其中高級工及以上 193.6 萬人次，技師及以上 14.1 萬人次，技能人才隊伍素質持續提升。
今年技能提升補貼政策進一步優化，更加突出 “證崗相適”，引導職工提升技能與崗位需求、企業發展需要相匹配。根據政策，參加失業保險 12 個月以上的企業在職職工，或領取失業保險金人員，取得以下三類證書之一的，可按等級申領技能提升補貼：初級證書補貼不超過 1000 元，中級證書補貼不超過 1500 元，高級證書補貼不超過 2000 元。每人每年可享受 1 次補貼。
可申領補貼的三類證書具體包括：
第一類：與企業行業類別相匹配的職業中類證書。職工所獲證書對應的職業中類，與所在企業行業類別一致，表明證書與企業生產經營需要密切相關，符合 “證崗相適” 要求，可按規定申領補貼。
第二類：數字職業和綠色職業等級證書。根據 2022 年版《中華人民共和國職業分類大典》及后續新增職業分類，標注為 “S” 的數字職業證書、標注為 “L” 的綠色職業證書，納入補貼范圍。
第三類：列入當地急需緊缺職業（工種）目錄的等級證書。取得當地急需緊缺職業（工種）目錄范圍內的等級證書，可按規定享受補貼。對于取得多項急需緊缺職業（工種）證書的，可額外增加 2 次補貼次數。
此次政策調整，進一步強化了技能提升補貼的精準性和導向性，推動政策更好服務企業生產需求、市場就業需求和產業發展需要，鼓勵更多職工提升職業技能，增強就業能力和崗位競爭力。
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