安徽
2026年7月16日，安徽省門診質量管理提升培訓暨門診管理創新案例大賽在合肥圓滿舉辦。本次賽事由中國科大附一院（安徽省立醫院）主辦，安徽省醫院協會門（急）診管理專業委員會協辦。大賽匯聚了全省各級醫療機構開展管理經驗比拼，旨在推廣門診管理領域的先進經驗與創新做法。
舒城縣人民醫院報送的《質量優先?精細賦能——門急診工作量獎勵機制助力門診質控提升實踐》，經過層層選拔和專家評審，在全省65個創新案例中脫穎而出，榮獲“優秀案例獎”。
該項目緊扣門診高質量發展要求，直面基層醫院 “重接診、輕質控” 的痛點問題，創新構建工作量激勵與質量管控聯動的全流程量化管理體系。在充分調動醫務人員提質增效主動性的同時，推動了門診管理從被動整改轉向主動創優，醫療質量、群眾就醫體驗均實現顯著提升。
此次榮獲省級榮譽，是安徽省質控中心對我院門診精細化管理改革成效的充分肯定。下一步，醫院將持續優化考核細則，深耕門診管理創新實踐，不斷完善科學化、精細化運營模式，持續夯實醫療質量安全底線，以更優質高效的門診服務守護縣域群眾健康。
▌來源：舒城縣人民醫院
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