內蒙古
一位服役十二年軍旅生涯的三級士官，期間獲評嘉獎一次，也曾受過嚴重警告、降銜處分各一次。
不少戰友疑惑，個人檔案里留有處分記錄，會不會影響退役安置定崗？
首先明確一點：檔案存有處分，不會直接剝奪退役士兵安置選崗資格。
只是部分地區機關、事業單位崗位公示表備注里，會明確限制有處分記錄、非黨員人員參選。 就像這位戰友服役量化表現扣減26.5分，依舊能夠正常參選事業單位與國有企業崗位，這足以說明處分不會取消安排工作退役軍人正常參與選崗的合法權益。
其次說清楚，哪些情況才會直接取消安置資格？
退役待安置期間出現違法犯罪行為，是直接取消安置選崗資格的硬性條件。 比如醉駕觸犯刑法、或是觸碰其他刑事犯罪行為，一經查實，都會被取消安排工作選崗的機會。
檔案里的處分，長遠來看究竟有哪些影響？
不管日后安置選崗進入體制單位還是國企上班，檔案內的處分記錄都會永久留存，無法消除。 處分期限一過看似不受約束，可到了評優評先、提拔晉升的關鍵節點，這份過往記錄勢必會成為阻礙。
也有不少戰友覺得，自己只是普通工勤崗位，處分根本影響不到自己。
若是只求安穩度日、不求上進發展，普通崗位上確實不會受到太多制約。 可但凡有心謀求崗位調整、職級提升，不管是部隊服役期間還是到地方后留下的處分記錄，都會成為職業道路上難以避開的阻礙。
在此也提醒在職服役的戰友： 服從命令、嚴守紀律是軍人最根本的職責，切勿一時沖動、心存僥幸觸碰紀律紅線。 一紙處分絕非只是量化扣分這么簡單，這份記錄會存入個人人事檔案，伴隨往后整個職業生涯直至退休。
各地用人單位在接收安置退役軍人入職時，都會嚴格復核人事檔案，一旦查到處分記錄并在檔案目錄里記載，難免會給自身入職后的發展留下負面印象。
希望所有現役戰友們，務必珍惜軍旅榮譽，嚴守紀律規矩，堅決杜絕各類違規違紀行為。
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