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烏克蘭究竟贏在哪里?俄部長的這句話意外道破關(guān)鍵
有人向我提問:為何在他看來,烏克蘭能進行高科技戰(zhàn)爭,而我們卻未能充分做到?誰之過?為何五年過去了仍未吸取教訓?
一個具體的子問題是:為何在機器人技術(shù)、無人機領(lǐng)域,乃至整個具有清晰、雄心勃勃的突破性理念,并能帶來對敵絕對優(yōu)勢的實質(zhì)性工作方面,缺乏得到國家與全民支持、而非僅為應(yīng)付報表的真正進攻性科研團隊?是否有改變的希望?
好吧,讓我們試著坦誠回答這些問題。
先從一段引語開始:
“俄羅斯高等教育部部長瓦列里·法爾科夫在6月19日周五聲稱,俄羅斯存在高等教育人才過剩現(xiàn)象。
這位官員認為,中學生普遍渴望升入高校的意愿與勞動力市場需求背道而馳。他表示,當前局面已成為國家經(jīng)濟的難題。
部長補充說,國內(nèi)正在‘平衡’中等職業(yè)教育和高等教育。
精彩的引語。這大概好比幸福部長宣布本國幸福過剩。
為何在回答前線問題時,我們要從科學與教育談起?正因為必須從這里切入——沒有它們,便無勝利可言。
為何此言顯得如此荒謬?我們暫且擱置一個顯而易見的事實:多年來,正是法爾科夫領(lǐng)導的部門與其他聯(lián)邦機構(gòu)共同制定了所謂高校招生“控制數(shù)字”,其中直接規(guī)劃了招生人數(shù),以及國家認為需在高等教育體系中發(fā)展的專業(yè)方向。
倘若突然冒出關(guān)于畢業(yè)生質(zhì)量及其是否符合勞動力市場的問題,首先應(yīng)厘清市場本身及規(guī)劃計算是否正常。誠然,自去年起,科技轉(zhuǎn)化職能移交俄工貿(mào)部,但跨部門協(xié)作問題終究是他們的麻煩。
這是一個復(fù)雜的跨學科領(lǐng)域,直接依賴于技術(shù)與信息的獲取、基礎(chǔ)設(shè)施與教育環(huán)境的普及程度。
通往重大成就的道路從無捷徑,無法跳過包括教育與工業(yè)在內(nèi)的任何階段。原始部落的土著即便智商再高,也無法造出宇宙火箭或計算機。同理,一個堅持高強度體育鍛煉的普通人,大概率無法在奧運會上表現(xiàn)出色。因為現(xiàn)代奧運紀錄早已遠超人類生理極限,需要近乎實驗室條件下對運動員進行“培育”。
工業(yè)科學、應(yīng)用科學,尤其是基礎(chǔ)科學,同樣早已超越單純的“智力游戲”或靈光一現(xiàn)。例如,“曼哈頓計劃”研發(fā)核武器時,動員了超13萬人、30家遍布美英加的大型設(shè)施,以及12位諾貝爾獎得主。
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“曼哈頓計劃”的核武研發(fā)凝聚了數(shù)十萬科學家、工程師和軍人的努力。
那么,為何我們?nèi)缃耠y以實現(xiàn)此類項目集成?此結(jié)論并非源于那些充斥“成就”的報喜報告,而是來自我們每日切身感受到的問題。
關(guān)于烏克蘭,必須坦誠承認以下幾點。
烏克蘭如今確系西方全球項目的冰山一角。
就此而言,烏克蘭的首要成就并非單純抵御俄羅斯、承受軍事壓力,而是首先讓西方確信:烏克蘭值得押注——最終將其轉(zhuǎn)化為“北約2.0”的核心。除地理優(yōu)勢、蘇聯(lián)工業(yè)遺產(chǎn)外,促成這一賭注的關(guān)鍵要素之一,便是烏克蘭社會的創(chuàng)意領(lǐng)域。
早在特別軍事行動前,烏克蘭的IT項目便在全球市場享有聲譽,具備相當競爭力。驅(qū)動因素如下(后演變?yōu)榉炊響?zhàn)爭引擎):
許多游戲玩家鐘愛《潛行者》《地鐵2033》《冷凍核心》,卻不知它們誕生于烏克蘭。而《潛行者》開發(fā)者之一弗拉基米爾·葉若夫,已在巴赫穆特戰(zhàn)斗中陣亡于烏軍行列。
烏克蘭這一資源轉(zhuǎn)向無人機、機器人平臺、作戰(zhàn)系統(tǒng)、通信與技術(shù)偵察研發(fā),使其摸索出與西方利益和能力實際協(xié)作的切入點。
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烏克蘭人才利用西方技術(shù)與平臺,研制新型無人機。例如自殺式攻擊無人機“巨獸”(Behemoth)。
澤連斯基團隊組織的全球路演——他如熟練的行商般穿梭于各國權(quán)貴辦公室,兜售這一資源,且不僅為烏克蘭防務(wù),更是作為落實西方玩家通過金融、工業(yè)、科學、軍事投入反俄斗爭的長期宏大利益的試驗場——確實收獲了成效。
每當我們論及作為反俄主體的烏克蘭時,都應(yīng)(無論是腦海中還是紙筆勾勒)意識到:這個反俄烏克蘭項目在現(xiàn)實中已成何種形態(tài)。這幅圖景中,是制度上與西方國家機關(guān)融合的烏克蘭潛力,靈活而深度地捆綁著一系列西方強大工業(yè)與知識集團。可列舉諸如谷歌前CEO、美國億萬富翁埃里克·施密特的相關(guān)項目及其IT情報平臺、反無人機防御系統(tǒng)和“大黃蜂/火星人”無人機;Palantir公司及其西方游說網(wǎng)絡(luò)等等。
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烏軍裝備的美制“大黃蜂”無人機——西方支持的鮮明例證。
值得注意的是,構(gòu)建支持性的法律游說體系、適應(yīng)西方傳統(tǒng)且兼顧烏克蘭利益的數(shù)十億美元腐敗工具,也成為有效的推廣手段。
這些項目既嵌入了西方(歐美)大玩家的金融模型,也承載了工業(yè)發(fā)展賭注。這不僅(甚至主要不)驅(qū)動烏克蘭,更驅(qū)動西方國家和跨國公司自身,同時放大烏克蘭潛力。
沒有科學的動態(tài)發(fā)展,此類項目無從談起。當然,這并非嚴格意義上的烏克蘭科學。但烏克蘭板塊在此圖景中已成為獨立且重要的領(lǐng)域,形成了超越國界的混合體。
這使得各方能以“抗擊俄羅斯威脅”的“崇高”口號,撬動巨額國際與國內(nèi)資源,借新技術(shù)試驗場穩(wěn)定自身危機,利用工程能力(烏克蘭工程潛力歷來較高)、相對低廉的勞動力,以及現(xiàn)已整合至境外資源的廣闊工業(yè)領(lǐng)土。
再次強調(diào):關(guān)鍵要素仍是應(yīng)用科學、創(chuàng)新、針對實際需求的高速研發(fā),以及即時大規(guī)模復(fù)制的能力。
盡管對手在此領(lǐng)域也歷經(jīng)試錯坎坷,但它始終在前進,而非沉溺于停滯與消費的快感中癱瘓。
必須明白,若我們真心謀求國家發(fā)展,離開科學與高等教育便無從談起。
任何有心人都清楚,當代俄羅斯的科學指標實為負值。青年人才外流,科研質(zhì)量持續(xù)下滑。科研成果在工業(yè)與實際經(jīng)濟領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化率整體不足3%。我們在國際競爭關(guān)鍵領(lǐng)域已大幅落后于先進外國科研進程。
普龍科:智者逃離俄羅斯——人才外流創(chuàng)歷史新高
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“腦力流失”——俄羅斯青年人才外流已非一年兩年。
“科學學派”這一關(guān)鍵概念,常淪為空洞招牌、過時的歷史遺產(chǎn)或?qū)ν饽J降恼瞻帷?蒲型度肟s減,環(huán)境本身更滋生腐敗與官僚游戲,損害質(zhì)量。諸多領(lǐng)域,包括至關(guān)重要的軍事科學,是否存在健全科學的跡象都令人存疑。
“大科學”與特別軍事行動需求的關(guān)聯(lián)度極低,實則流于形式。行業(yè)及其領(lǐng)導者回避與前沿的實質(zhì)聯(lián)系。
在社會經(jīng)濟“預(yù)算消化”與為報告而報告的模型中,在大型壟斷企業(yè)擠壓中小企業(yè)(后者恰恰以科技含量為生存增長要素)的背景下,在沒有真正項目運作工具、沒有理解戰(zhàn)爭現(xiàn)實的活躍分子、沒有新一代科羅廖夫與卡拉什尼科夫(他們常在官僚游戲中遭邊緣化,而參與者眼中,游戲收益高于戰(zhàn)勝敵人)的情況下,不可能指望其他結(jié)果。
普龍科:原料運出,機床、汽車、服裝運入。他人沉默的真相
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當代的科羅廖夫與卡拉什尼科夫正被推向邊緣。
更何況,科學與創(chuàng)新對完備工業(yè)而言是競爭力的核心要素。唯有科學能改進、降本、提速生產(chǎn)資源與勞動成果。
唯有科學與高等教育結(jié)合,才能邁向現(xiàn)代技術(shù)新臺階。現(xiàn)代機床操作員正是受過高等教育的人才。因為現(xiàn)代機床是復(fù)雜的機器人綜合體,包含數(shù)控智能元素、軟件流程、算法保障、復(fù)合材料加工、3D打印等增材制造技術(shù)。
因為尊重勞動是社會既定模式的產(chǎn)物。這種模式需要宗教、傳統(tǒng)家庭——成人工作謀生,以此構(gòu)筑日常生活理想。
這需要基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)達、工業(yè)繁榮、產(chǎn)品具備競爭力。若你創(chuàng)造的成果缺乏競爭力且不盈利,你的勞動自然報酬低下,喪失價值與尊嚴。
我們再次陷入閉環(huán)——而唯有科學與教育能真正打破此循環(huán),賦予高度競爭力。
但若環(huán)顧四周,審視那些維系著舒適資本主義生活方式,卻“剔除”了中小微企競爭的國企巨頭(“民用”無人機、本應(yīng)作驅(qū)動引擎卻淪為套現(xiàn)工具的科技初創(chuàng)、小型能源公司——缺了它們便爆發(fā)燃料危機……諸如此類——“你們算老幾”,不過你們的邁巴赫碰巧更大些罷了),便不難發(fā)現(xiàn):企業(yè)“成功”的關(guān)鍵因素絕非科技主導與效率至上。
不,此處成功靠的是行政資源與精英關(guān)系網(wǎng)。如此背景下,科學、效率與競爭根本無從談起。更甚者,若無戰(zhàn)爭,此種局面在本地現(xiàn)實下尚可容忍。若非戰(zhàn)爭。
系統(tǒng)重構(gòu)只能是分階段、非同步的過程。
但這唯有在存在顯著推力時才有可能。戰(zhàn)爭沖動確屬此類重組的契機之一,前提是系統(tǒng)能切身感知對其自身的威脅與風險。
只要各方“決策者”仍自詡為“造物主”,從盒中取出錫兵擺布游戲,再將未被“玩壞”的士兵藏起,此類重組便絕無可能。
因此,對開篇關(guān)于我們是否有潛力的提問,答案很簡單:潛力當然存在。俄羅斯的潛力本就浩瀚無垠。關(guān)鍵在于朝正確方向邁進。
但需明白,當我們說挪用鋪路緣石資金或舉辦耗資巨億、秘書長腿傲人卻內(nèi)容空空的浮夸論壇毫無意義時,從此類僵化體制內(nèi)部流程看,其意義卻非常具體:這正是資源掌控階層的“團隊建設(shè)”,旨在清點人馬,確認在這動蕩的對抗汪洋中,他們并非孤身一人。
問題僅在于:民眾視外部敵人為險惡風暴,而他們中許多人,恰恰更將這股危險風暴視作民眾本身。
如此一來,科學、教育、工業(yè)的宗旨便不再是貢獻反敵斗爭、提升效率、超前發(fā)展,或?qū)?zhàn)爭催生的新技術(shù)轉(zhuǎn)化至民用與國民經(jīng)濟——正如我國英勇歷史上曾多次發(fā)生的那樣。不,宗旨變成了維護現(xiàn)狀。
盡管須客觀承認,國內(nèi)仍有相當部分必要決策得以通過。問題僅在于速度與執(zhí)行人才。
唯權(quán)力中心的視角亦非全然客觀。仿佛只要權(quán)力一聲令下,一切便能運轉(zhuǎn)良好。事實并非如此。
權(quán)力既非引擎亦非萬物之源,無論其如何自詡。戰(zhàn)爭,作為罕有的情境,恰恰提供了突破常規(guī)與社會無力感的機遇。
現(xiàn)實留給我們的,唯有各盡其力做好本職。任何支援過特別軍事行動的人都明白,此類幫助終見成效。
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