月薪6萬(wàn)包吃住！老君山云海觀察員，全網(wǎng)質(zhì)疑蘿卜崗，景區(qū)回應(yīng)！

#河南老君山月薪6萬(wàn)招云海觀察員被質(zhì)疑蘿卜崗# 話題刷屏各大短視頻平臺(tái)，一份“包山頂食宿、稅前月薪6萬(wàn)”的神仙崗位，從全網(wǎng)瘋狂報(bào)名，到公示人選后質(zhì)疑聲鋪天蓋地。

景區(qū)面對(duì)輿論火速出面完整回應(yīng)，整件事的反轉(zhuǎn)與爭(zhēng)議，看完所有人吵成兩派。

一、先還原完整招聘始末，讀懂這個(gè)高薪崗位到底要做什么

7月8日河南老君山官方發(fā)布重磅招募公告，瞬間引爆全網(wǎng)：

面向全國(guó)網(wǎng)友（景區(qū)內(nèi)部員工直接排除參賽資格），只招1名云海觀察員，履職整整30天，7月16日至8月15日全程住在老君山山頂，食宿景區(qū)全包，完工直接發(fā)放稅前6萬(wàn)元薪酬，個(gè)稅由景區(qū)代扣。

崗位硬性任務(wù)：每天蹲守記錄云海動(dòng)態(tài)，固定產(chǎn)出至少一條原創(chuàng)云海短視頻對(duì)外發(fā)布。

之所以開(kāi)出高薪，景區(qū)官方提前說(shuō)明：7、8月是老君山云海高發(fā)期，景區(qū)缺少長(zhǎng)期駐山、擅長(zhǎng)短視頻拍攝的創(chuàng)作者，想用高薪篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容博主，靠真實(shí)云海素材免費(fèi)為景區(qū)引流宣傳 。

報(bào)名規(guī)則公開(kāi)透明：參賽者在抖音發(fā)布原創(chuàng)云海相關(guān)視頻，帶上官方指定話題，7月15日24點(diǎn)截止統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，視頻點(diǎn)贊量作為核心評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，再疊加畫(huà)面質(zhì)量、傳播數(shù)據(jù)綜合打分，杜絕刷贊、搬運(yùn)抄襲行為，數(shù)據(jù)異常直接取消參賽資格。

短短一周招募周期，全網(wǎng)累計(jì)收到3587份網(wǎng)友投稿，相關(guān)話題總播放量突破2000萬(wàn)，全國(guó)各地?cái)z影愛(ài)好者、短視頻博主扎堆參賽，都想拿下這份躺平看云還拿高薪的工作。

7月16日景區(qū)正式公示最終人選：抖音博主“小灶”以8.6萬(wàn)點(diǎn)贊的參賽作品斷層第一，成為001號(hào)云海觀察員，第二名到第三十名僅能領(lǐng)取景區(qū)門(mén)票、住宿福利，無(wú)緣6萬(wàn)月薪大獎(jiǎng)。

二、公示結(jié)果后，全網(wǎng)鋪天蓋地質(zhì)疑：這不就是蘿卜崗？

人選公布之后，質(zhì)疑聲瞬間蓋過(guò)討論熱度，網(wǎng)友集中拋出三大核心疑問(wèn)，也是大家認(rèn)定“內(nèi)定、蘿卜崗”的關(guān)鍵理由：

1、憑點(diǎn)贊定輸贏規(guī)則太片面，容易操作數(shù)據(jù)

大量普通攝影愛(ài)好者吐槽：普通人沒(méi)有粉絲基礎(chǔ)，哪怕畫(huà)面拍得再精美，點(diǎn)贊根本比不過(guò)自帶流量的博主，招聘看似全民可參與，實(shí)則變相偏袒網(wǎng)紅，普通人從一開(kāi)始就沒(méi)有勝算，崗位早就留給有流量的博主。

還有網(wǎng)友質(zhì)疑，博主完全可以花錢(qián)刷贊沖數(shù)據(jù)，景區(qū)僅憑點(diǎn)贊排名選人，篩選標(biāo)準(zhǔn)存在巨大漏洞。

2、入選博主疑似和景區(qū)有隱性合作
不少網(wǎng)友扒出博主“小灶”此前發(fā)布過(guò)多條老君山風(fēng)景視頻，懷疑博主早就和景區(qū)私下對(duì)接，招聘流程只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，提前內(nèi)定好人選，對(duì)外招募純粹是炒作營(yíng)銷(xiāo)。

3、只招一人高薪噱頭感過(guò)重，消耗普通人熱情

三千多人競(jìng)爭(zhēng)唯一崗位，絕大多數(shù)普通人忙活幾天拍攝投稿，最后只能拿到價(jià)值幾百塊的門(mén)票福利，6萬(wàn)高薪更像引流噱頭，利用網(wǎng)友向往山野、高薪工作的心理，免費(fèi)給景區(qū)做一輪大規(guī)模宣傳。

質(zhì)疑發(fā)酵之后，相關(guān)詞條快速?zèng)_上熱搜，不少網(wǎng)友留言喊話景區(qū)公開(kāi)完整評(píng)選數(shù)據(jù)、視頻原創(chuàng)核驗(yàn)記錄，證明不存在暗箱操作。

三、景區(qū)7月17日完整官方回應(yīng)，逐條化解蘿卜崗質(zhì)疑

面對(duì)全網(wǎng)鋪天蓋地的爭(zhēng)議，景區(qū)工作人員接受媒體采訪，針對(duì)網(wǎng)友所有疑問(wèn)一一給出明確答復(fù)，拿出完整證據(jù)自證清白：

1、否認(rèn)內(nèi)定、蘿卜崗說(shuō)法，博主純自主參賽，無(wú)前期合作

景區(qū)明確核實(shí)，抖音博主“小灶”此前從未和老君山有任何商業(yè)合作，參賽視頻是看到招募公告后自主拍攝投稿，不存在提前對(duì)接、私下內(nèi)定的情況，所有投稿名單、排名全部對(duì)外公示，全程留痕可查。

2、點(diǎn)贊為主，但多重機(jī)制杜絕刷量、保證原創(chuàng)

針對(duì)“刷贊操控排名”的質(zhì)疑，工作人員解釋兩點(diǎn)管控手段：

① 除點(diǎn)贊外，同步綜合視頻完播、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論數(shù)據(jù)綜合打分，單一高點(diǎn)贊、低互動(dòng)的賬號(hào)會(huì)直接剔除；

② 景區(qū)網(wǎng)絡(luò)部使用技術(shù)手段，對(duì)第一名參賽視頻做原創(chuàng)溯源核驗(yàn)，畫(huà)面、鏡頭、拍攝機(jī)位均為博主實(shí)地原創(chuàng)拍攝，不存在搬運(yùn)、盜圖刷流量行為。

同時(shí)公告提前寫(xiě)明，一旦核查出刷贊、買(mǎi)流量行為，直接取消資格，順延下一名次人選頂替。

3、員工禁止參賽，從源頭規(guī)避內(nèi)部偏袒
本次招募直接規(guī)定所有老君山在職員工無(wú)報(bào)名資格，徹底排除景區(qū)內(nèi)部人員搶占崗位的可能性，參賽池完全面向外部普通網(wǎng)友，最大程度保證公平性。

4、6萬(wàn)高薪不是營(yíng)銷(xiāo)噱頭，有明確發(fā)放規(guī)則

景區(qū)重申，6萬(wàn)元為稅前薪酬，博主完成30天駐山、每日更新視頻的全部任務(wù)后，8月15日結(jié)束工作，3個(gè)工作日內(nèi)全額發(fā)放報(bào)酬；如果入選博主因故無(wú)法到崗，直接順延第二名參賽者頂上，崗位不會(huì)作廢。

除此之外，景區(qū)也坦誠(chéng)設(shè)置點(diǎn)贊核心標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)考量：招聘的核心目的是產(chǎn)出有傳播力的云海短視頻，點(diǎn)贊、播放數(shù)據(jù)直觀反映內(nèi)容吸引力，更貼合景區(qū)宣傳需求，單純比拼畫(huà)面技術(shù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)引流效果，因此將流量數(shù)據(jù)作為主要評(píng)判依據(jù)。

四、網(wǎng)友兩大對(duì)立觀點(diǎn)，吵上熱搜核心矛盾

支持景區(qū)方：規(guī)則提前公示，不存在不公平
一部分網(wǎng)友站景區(qū)角度發(fā)聲：

“招聘規(guī)則從第一天就寫(xiě)死，點(diǎn)贊為核心標(biāo)準(zhǔn)，所有人統(tǒng)一賽道比拼，三千多人自愿投稿，接受規(guī)則參與比賽，最后按既定標(biāo)準(zhǔn)選人無(wú)可厚非。”

“高薪崗位本來(lái)就需要能產(chǎn)出流量的創(chuàng)作者，普通人沒(méi)粉絲、做不出傳播內(nèi)容，就算選上也無(wú)法完成宣傳任務(wù)，景區(qū)花錢(qián)是買(mǎi)宣傳效果，不是單純招攝影師。”

“景區(qū)已經(jīng)公示完整名單、核驗(yàn)原創(chuàng)視頻，也杜絕員工參賽，沒(méi)有任何暗箱操作的實(shí)錘，僅憑猜測(cè)就扣蘿卜崗帽子并不合理。”

質(zhì)疑網(wǎng)友方：規(guī)則設(shè)計(jì)本身就偏袒網(wǎng)紅，普通人陪跑

更多普通網(wǎng)友依舊不買(mǎi)賬，核心槽點(diǎn)集中在規(guī)則缺陷：

“所謂全民招募，門(mén)檻看似低，實(shí)則粉絲量就是隱形門(mén)檻，普通人再用心拍攝也比不過(guò)網(wǎng)紅基礎(chǔ)流量，從根源上失去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，就是利用普通人免費(fèi)幫景區(qū)做宣傳。”

“只靠流量數(shù)據(jù)選人，完全忽視攝影技術(shù)、云海觀測(cè)專業(yè)度，崗位名字叫云海觀察員，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)卻和觀測(cè)專業(yè)度無(wú)關(guān)，崗位定位本末倒置。”

“就算沒(méi)有提前內(nèi)定，這種評(píng)選規(guī)則也是變相‘蘿卜崗’，崗位天生留給自帶流量的博主，普通人只是陪跑工具人。”

五、事件背后深層思考：文旅景區(qū)高薪招募的套路與邊界

這次老君山6萬(wàn)云海觀察員引發(fā)巨大爭(zhēng)議，也戳中當(dāng)下文旅行業(yè)普遍的營(yíng)銷(xiāo)套路：

1、高薪短期體驗(yàn)崗，本質(zhì)是低成本宣傳
景區(qū)拿出6萬(wàn)元單人薪酬，撬動(dòng)三千多網(wǎng)友自發(fā)拍攝、發(fā)布景區(qū)風(fēng)景短視頻，全網(wǎng)話題播放量超兩千萬(wàn)，宣傳成本遠(yuǎn)低于投放廣告，屬于性價(jià)比極高的營(yíng)銷(xiāo)手段。

2、流量導(dǎo)向的評(píng)選規(guī)則，公平性永遠(yuǎn)存爭(zhēng)議

只要短視頻點(diǎn)贊、流量作為核心考核標(biāo)準(zhǔn)，普通素人和網(wǎng)紅之間天然存在壁壘，很難讓大眾感受到公平，類似活動(dòng)極易引發(fā)“內(nèi)定、炒作”的質(zhì)疑。

3、文旅宣傳可以創(chuàng)新，但規(guī)則設(shè)計(jì)需要兼顧大眾感受

如果景區(qū)想要兼顧宣傳效果和大眾公平感，可以調(diào)整評(píng)選機(jī)制，拆分專業(yè)畫(huà)面分、流量傳播分雙維度打分，平衡網(wǎng)紅與普通攝影愛(ài)好者的競(jìng)爭(zhēng)空間，減少輿論爭(zhēng)議。

目前博主“小灶”已經(jīng)和景區(qū)對(duì)接，即將開(kāi)啟為期30天的山頂駐山工作，全程拍攝云海日常對(duì)外更新，后續(xù)每日產(chǎn)出的視頻內(nèi)容，也會(huì)持續(xù)受到全網(wǎng)網(wǎng)友監(jiān)督。
你覺(jué)得老君山以點(diǎn)贊量選拔云海觀察員，算不算變相蘿卜崗？

普通人是不是純粹陪跑？

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