最新！安師大附中江北校區（龍灣高級中學）招聘教師公告

安徽師范大學附屬中學江北校區

（蕪湖市龍灣高級中學）

2026年度公開招聘教師公告

為進一步加強教師隊伍建設，打造教育強市，根據相關規定和要求，現將安徽師范大學附屬中學江北校區（蕪湖市龍灣高級中學）2026年度公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘崗位計劃

本次招聘崗位計劃共5名（高中物理、高中化學、高中生物學各1人，高中數學2人。），詳見附件。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業，具有良好的品行及職業道德，遵紀守法，無違法違紀記錄。

3.具有相應的教師資格證書。資格復審時能提供《中小學教師資格考試合格證明》(或師范生教師職業能力證書)和普通話水平測試成績證明且能在2026年7月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書或證書編號的人員可以報名。

4.身心健康，能適應崗位要求。

5.年齡條件

年齡不超過38周歲（1987年7月1日（含）以后出生，其他年齡以此類推）；

符合下列條件之一的人員，年齡放寬至40周歲（含）以內。

（1）輔導學生參加中學生五項學科競賽獲國家級金、銀牌者；

（2）課堂教學獲省優質課比賽一等獎及以上者；

（3）具有中級專業技術職稱者。

具備副高級專業技術職稱人員，年齡可放寬至45周歲（含）以內；具備正高級專業技術職稱人員，年齡可放寬至50周歲（含）以內。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

3.現役軍人。

4.經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網上報名。應聘者填寫附件2表格于2026年7月24日16:00前發至蕪湖市教育局人事科郵箱whsjyjzhaopin@vip.163.com。

郵件主題請統一命名為“應聘崗位名稱＋姓名＋畢業院校及專業”（示例：中學物理教師＋張三＋安徽師范大學物理學）

（二）資格初審。根據崗位要求和應聘者提供的應聘信息進行資格初審，確定參加資格復審人員名單，并于2026年7月24日前通知到安徽師范大學附屬中學（蕪湖市鏡湖區銀湖南路40號）參加資格復審。未進入資格復審環節者，不再另行通知。資格復審通過的人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，由市教育局批準是否取消、核減或降低開考比例，并及時在網上公布。

（三）資格復審與考核通知。請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學歷學位證書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料（以上材料均為原件），進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供材料的，取消其參加考試資格。機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

對通過資格復審的考生發放筆試通知單。

“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于資格復審時攜帶身份證及相關證書申報加分。“選聘高校畢業生到村任職工作”人員應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”人員應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）。對經審核符合加分條件的人員，在市教育局官網向社會公示5天時間，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。

（四）考試工作。考試工作采取筆試加專業測試的方式，時間、地點另行通知。

1.筆試。主要考察應聘人員的專業知識和專業能力等。筆試答題時間為90分鐘，滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分，按照崗位數的1:5比例確定參加專業測試人員（如第五名出現筆試成績相同，則同時進入）。不足1:5比例的，按崗位筆試實際參考人員確定專業測試對象。

2.專業測試。專業測試分無生上課和面試兩個環節。

（1）無生上課。主要考察應聘人員的教學基本功、教學理念以及教態舉止、潛能等。應聘人員封閉備課60分鐘，無生上課15分鐘，成績滿分為100分。

（2）面試。面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協調應變能力、言語表達能力、儀表舉止、教育理念、團隊合作意識、綜合素質等。面試時間為15分鐘，成績滿分為100分。

3.最終成績。為保證招聘質量，筆試考核環節設置最低控制合格分數線60分（含加分），無生上課、面試環節均設置最低控制合格分數線70分。對未達到最低控制合格分數線的應聘人員，不予進入下一環節。應聘人員最終成績按筆試成績占40%、專業測試成績占60%（專業測試成績=無生上課成績*50%+面試成績*50%）合成確定（上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。

根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象（如最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先；若專業測試成績相同，則以面試考核成績得分高者優先。若應聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（五）體檢與考察

教育主管部門對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察部門現場監督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示與聘用

按照規定在教育部門相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書、教師資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由蕪湖市教育局負責解釋。

請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合招聘條件要求的人員，學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

安徽師范大學附屬中學江北校區（蕪湖市龍灣高級中學）2026年度公開招聘教師有關政策、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時在市教育部門網站查詢。

本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。