四川
7月13日，據德國之聲（DW）最新報道，受高昂成本和增長乏力的雙重擠壓，德國企業正掀起一場史無前例的“外遷潮”。從園林工具巨頭嘉丁拿（Gardena）到化工巨頭巴斯夫（BASF），大批德企正將生產線和崗位撤離本土，引發了外界對德國“去工業化”的深度擔憂。
位于烏爾姆的園林工具專家嘉丁拿已正式宣布，計劃在德國裁減250個職位，并將部分業務遷往捷克。這意味著該公司在德國的員工總數將直接縮減10%。全球化工巨頭巴斯夫也緊隨其后，計劃將大量服務崗位轉移至印度，其柏林基地的員工正面臨巨大的裁員壓力。
說白了，這已經不是簡單的商業調整，而是德國工業根基的一場“大逃亡”。
德國聯邦統計局的數據揭示了局勢的嚴峻性。在2021年至2023年間，約有1300家員工人數超過50人的德國企業將業務職能轉移到了國外。這一數字相當于2023年德國同規模企業總數的2.2%。
這種大規模的遷徙直接導致了約5.08萬個國內工作崗位的流失。在能源價格飆升和勞動力成本居高不下的背景下，許多人擔心這一趨勢不僅不會停止，反而會進一步加速。
事實上，早在2023年11月，德國在線雜志《金融市場世界》就曾發出警告，稱“德國工業危機正全速運行”。當時的數據已經顯示出資本外流的苗頭，而如今的局勢顯然已經從“苗頭”演變成了“定局”。
德國國有開發銀行（KfW）的研究部門卻觀察到了另一種詭異的現象：許多中型企業正在從國際業務中“撤退”。數據顯示，活躍在海外的德國中型企業數量已從2022年的約88萬家驟降至一年后的76萬家。
KfW首席經濟學家迪克·舒馬赫對此直言不諱：“外貿環境已顯著惡化，地緣政治緊張局勢以及來自中國的出口競爭，正讓德企步履維艱。”
德國工商總會（DIHK）的調查則給出了更扎心的數據。2026年初的商業氣候調查顯示，德國工業的成本壓力已達到歷史最高點。今年有43%的工業企業計劃增加海外投資，比去年高出3個百分點。
諷刺的是，過去德企出海是為了“擴張”，現在出海卻是為了“保命”。
DIHK國際貿易負責人沃爾克·特雷爾指出，過去海外投資往往能帶動國內就業，因為那是為了開拓新市場。但現在，為了開發市場而投資的比例已從30%降至28%。企業被迫出海，唯一的目的就是削減成本，這不可避免地導致了國內基地的萎縮。
值得注意的是，德企的投資版圖正在發生劇變。北美地區的吸引力正在下降，計劃投資的比例從48%跌至44%。相比之下，中國和亞太地區的地位卻在逆勢上揚。
根據DIHK的數據，計劃在中國投資的德國工業企業比例已從31%升至34%，而不含中國的亞太地區比例也從21%增長到26%。特雷爾認為，與美國的關稅爭端帶來的不確定性，正讓德企將目光投向東方。
業內分析人士指出，德國企業目前的這種“橫向移動”反映了其在全球產業鏈中的尷尬處境。一方面，本土高昂的電價和人力成本讓“德國制造”失去了競爭力；另一方面，全球地緣政治的動蕩迫使企業必須在穩定與成本之間走鋼絲。
后續，德國政府能否通過政策調整留住核心工業、德企外遷的規模是否會進一步擴大、以及中國市場能否持續承接德國高端制造業的轉移，均成為全球關注的焦點。德國工業的未來走向，目前仍充滿變數。
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