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都說綠軍因為覺得掌控不了杰倫·布朗，所以最終選擇將他送走。近日，一次年初的采訪再次被不少記者提起。
今年年初，杰倫-布朗參加了彭博NewsMaker的訪談節目。作為一名畢業于加州大學伯克利分校的高材生，布朗一直以來都以思考能力和表達能力著稱。他在場上是凱爾特人的核心球員，在場外也經常討論商業、教育、社會發展以及NBA未來方向。
但也正因為如此，布朗的一些觀點，在聯盟內部引發了不同聲音。在這次訪談中，布朗談到了一個非常有意思的話題：NBA球員是否應該擁有球隊股權。
布朗表示，隨著NBA商業價值不斷提升，球隊市值已經達到了過去難以想象的高度，但球員作為聯盟最重要的參與者，目前更多只能通過工資合同獲得收益，而無法分享球隊資產增長帶來的價值。
他認為，未來球員應該有機會參與球隊投資，甚至擁有球隊股份。“球員創造了巨大的價值，但球隊升值之后，球員卻無法從資產增長中獲得回報。在其他任何大型企業中，如果你為蘋果、耐克或任何公司工作，如果你是CEO，或者你在董事會待了很長時間，你在某個階段都會獲得公司股權。你是其中的一部分。”
在他看來，現在的NBA已經不只是單純的競技聯盟，而是一個價值數十億美元的商業體系。球員不應該只是領取薪水的員工，也可以成為聯盟發展的投資者。
此外，布朗還提出了一個更加大膽的設想，那就是未來是否可以出現一支由球員共同擁有的球隊，讓現役球員和退役球員參與球隊運營。
這樣的想法在很多球迷看來非常超前，但對于傳統球隊管理層來說，這類觀點也可能帶來一些爭議。因為NBA目前的運行模式，本質上仍然是老板擁有球隊資產，球員通過勞資協議分享聯盟收入。NBA作為一個稀缺資產，這些頂級大佬怎么可能會讓其他人這么容易實現階級躍升。而且如果越來越多球星開始要求參與球隊所有權，未來的勞資關系可能會發生變化。
這也是為什么部分聯盟人士認為，杰倫·布朗雖然擁有極高籃球天賦，但他的獨立思考和強烈表達能力，也讓他成為一個難以被簡單管理的球員。
事實上，布朗過去幾年就一直展現出與普通NBA球員不同的一面。他曾公開討論人工智能、教育公平、球員發展等問題，也參與多個商業項目。他并不是一個只關注比賽和合同的球星。
對于凱爾特人來說，球隊管理層可能更希望核心球員能夠專注于籃球，而布朗則希望自己不僅是一名運動員，更是一個能夠影響行業發展的人。這種理念上的差異，也成為外界討論凱爾特人與布朗關系時的重要因素。
不可否認的是，杰倫·布朗正在成為NBA球員群體中一個特殊的存在。他不是聯盟里最愛制造話題的球員，卻經常提出一些會引發討論的問題。當NBA越來越商業化，球員和球隊之間的關系正在發生變化，而像布朗這樣的聲音，也許會成為未來聯盟改革的一部分。
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