20人！曹縣人民醫院、縣立醫院、中醫院...引進高層次人才

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2026年曹縣公立醫院引進高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共菏澤市委、菏澤市人民政府印發 <關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施> 的通知》（菏發〔2023〕3號）等有關文件規定，經研究，決定為曹縣 公立醫院引進高層次人才20名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

引進人員的具體要求見《2026年曹縣公立醫院引進高層次人才崗位計劃表》（附件）。

根據《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）文件精神，2016年12月1日后，納入國家統一招生計劃、招生考試政策及培養標準與全日制研究生一致的非全日制研究生，符合本次招聘崗位報名條件的，均可報考。

三、崗位要求及報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在38周歲以下（1987年7月以后出生），博士研究生報考的，放寬到50周歲以下（1975年7月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）應聘人員的學歷、學位證書，應于2026年7月31日以前取得。不能按時取得相應證書的，取消應聘及聘用資格；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍或公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他人員，不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意，定向、委培畢業生應聘須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業協議的畢業生應聘，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。

四、報名辦法及資格初審

報名采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

（一）報名時間

報名時間：2026年7月13日8:30—7月17日18:00

查詢時間：2026年7月13日8:30—7月18日18:00

報名網址：http://www.caoxian.gov.cn/ (曹縣人民政府網)

（二）資格初審

網上資格初審時間：2026年7月13日8:30—7月18日18:00。工作人員根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由。

初審通過人員應于2026年7月18日18:00前登錄報名系統打印《2026年曹縣公立醫院引進高層次人才報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加現場資格審查時使用）。

報名結束后，對應聘人數未達到崗位招聘計劃數的崗位，進行調劑、核減或取消招聘計劃。調劑、核減或取消招聘計劃情況，在曹縣人民政府網站（http://www.caoxian.gov.cn/）公布。

（三）現場資格審查

網上資格初審通過的應聘人員按要求參加現場資格審查，未在規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

審查時間：2026年7月27日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

審查地點：曹縣人力資源和社會保障局東側（曹縣青島路北段市民之家南50米智慧農谷一樓）。

現場資格審查時應聘人員須按招聘崗位要求，提交以下材料：

1.本人簽字的《2026年曹縣公立醫院引進高層次人才報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》；

2.有效期內的居民身份證;

3.報考依據的學歷畢業證、學位證及中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》的打印件；以研究生學歷報考的，須同時提供本科畢業證、學位證及相關驗證報告；

2026年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，須提供《畢業生就業推薦表》；

4.按照崗位相應要求，提供資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書（含成績合格證明）；

5.在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》；

6.考生本人近期二寸免冠彩色照片2張。

上述材料中2、3、4項均須提供原件和一份復印件。

資格審查實行應聘人員誠信承諾制度，并貫穿引進全過程，不符合公告要求及崗位條件的，資格審查不予通過。報名人員提交的材料應當真實、準確、完整，材料造假者將取消引進資格，并記入人事考試誠信檔案。

五、面試

現場資格審查合格的應聘人員予以發放面試準考證，面試具體時間、地點詳見準考證。

面試由曹縣事業單位人事綜合管理部門組織實施。面試采用結構化面試方法進行，面試時間共10分鐘，按照“五五制”方式進行（備考準備5分鐘，考場答題5分鐘）。主要測評面試人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分（含70分），達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。未按規定時間、地點參加面試的視為自動放棄。

面試結束后，根據面試成績按各崗位計劃數由高分到低分按1:2的比例，依次確定進入考察體檢范圍人選，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，依次按學歷層次高、年齡小者優先的辦法確定進入考察體檢范圍人選。

六、考察和體檢

曹縣事業單位人事綜合管理部門負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，考察工作具體由招聘單位或其主管部門組織實施。主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由曹縣事業單位人事綜合管理部門在曹縣人民政府網站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由曹縣事業單位人事綜合管理部門結合招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關聘用手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其它

招聘期間所有公告事項均在曹縣人民政府網站（http://www.caoxian.gov.cn/）統一發布，請應聘人員及時登錄官方網站查詢相關信息。因個人原因錯失重要信息而影響考試及聘用的，責任由本人自行承擔。

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的公告、崗位計劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

咨詢電話：0530-3398033

附件：2026年曹縣公立醫院引進高層次人才崗位計劃表

曹縣事業單位公開招聘工作人員領導小組

2026年7月9日

來源：曹縣人民政府網站