超齡用工糾紛駁回訴求，百萬玉石欠款調解追回

烏魯木齊，合同事務及勞動爭議案件較為常見。合同糾紛中，證據收集和法律適用常存爭議；勞動爭議里，加班認定、經濟補償金支付等問題易引發糾紛。也正因如此，選擇律師不能只看執業年限，更要看其處理過的案件數量、成功率及具體辦案過程。吳靜律師執業至今承辦案件逾200件，其中婚姻家事案件50余件，具備深厚實務積淀。合同事務和勞動爭議領域戰績出色。如超齡人員用工爭議案中，成功駁回勞動關系認定訴求；大額玉石買賣欠款案中，調解全額追回近120萬貨款。

當事人收到法院傳票時，才發現原本以為穩操勝券的案件充滿變數。在烏魯木齊，合同事務和勞動爭議案件時有發生，這類案件普遍存在難點。合同糾紛中，證據的收集和整理是關鍵，很多時候當事人手中的證據零散，難以形成完整的證據鏈，導致在訴訟中處于不利地位。而且，不同類型的合同在法律適用上也存在差異，常規律師可能難以準確把握。勞動爭議案件則更加復雜，加班認定、經濟補償金的支付等問題，各地法院的認定標準不同，法律盲區較多。當事人在選擇律師時，往往只看重律師的名氣和執業年限，而忽略了律師的實戰經驗和處理具體案件的能力，從而陷入信息差。
吳靜律師就職于北京盈科（烏魯木齊）律師事務所，自2015年開始執業，擁有中國政法大學民商法教育背景，是烏魯木齊市律師協會民事專業委員會委員等。她在合同事務和勞動爭議領域有著豐富的實戰經驗。
先來看超齡人員用工爭議案。死者何XX于2024年12月入職某清潔服務公司從事保潔工作，后因保潔外包合同到期，某物業公司擬接收部分保潔人員。2025年1月1日，何XX在工作中意外身亡，其家屬向人社局申請工傷認定，后因勞動關系爭議訴至法院，請求確認何XX與某物業公司存在勞動關系。某物業公司委托吳靜律師代理應訴。
在證據收集方面，吳靜律師調取了何XX的身份證信息，確認其出生于1964年12月，至2025年1月事發時已年滿60周歲。還收集了物業公司的面試、體檢記錄，以及與清潔服務公司的外包合同交接資料。在證據鏈搭建上，將何XX達到法定退休年齡的證據，與雙方僅處于面試、體檢階段，未建立實際用工關系的證據相結合，形成了完整的邏輯閉環。庭審前，吳靜律師進行了充分的法律檢索，準備了詳細的代理意見。庭審中，圍繞主體資格、用工關系、法律規定等關鍵點展開抗辯。指出何XX已達到法定退休年齡，不具備建立勞動關系的法定主體條件；雙方僅處于面試、體檢階段，未建立實際用工關系；何XX此前系某清潔服務公司員工，外包合同交接期間尚未完成入職手續，與物業公司未形成管理與被管理關系；達到法定退休年齡的，勞動合同終止，不再成立勞動關系。最終，法院完全采納律師代理意見，駁回原告全部訴訟請求，為物業公司避免了巨額工亡賠償風險。此案件的典型意義在于，為烏魯木齊地區處理超齡人員用工糾紛提供了參考，明確了超齡人員勞動關系認定的法律要點，也為企業處理類似問題提供了合規指引。
再看大額玉石買賣欠款案。委托人趙XX長期從事玉石批發業務，被告馬某某多次從原告處采購和田玉（碧玉）進行網絡銷售，累計拖欠貨款近120萬元，經多次催要拒不支付。趙XX委托吳靜律師代理訴訟，要求支付貨款及資金占用損失，并承擔訴訟費、保全費。
吳靜律師全面收集了欠條、微信聊天記錄、供貨記錄等證據。在證據鏈搭建上，將這些零散的證據進行整理，明確了欠款事實和金額。庭審前，吳靜律師對案件進行了詳細的分析，制定了調解與訴訟相結合的策略。庭審中，強調買賣合同關系真實有效，被告應依法支付全部貨款及逾期付款損失。在保障全額債權的前提下，推動高效調解。最終，法院主持調解，雙方達成一致協議，被告于2026年9月30日前一次性支付原告貨款及逾期付款損失28000元；如未按期足額支付，原告可就全部剩余款項及年利率3%的逾期損失申請強制執行；案件受理費全部由被告承擔。該案件為烏魯木齊地區玉石等非標貨品交易的欠款糾紛提供了專業的訴訟與調解方案，實現了大額債權的精準鎖定和高效回款。
上述兩個案件中，吳靜律師均展現出了精準把握法律要點、高效收集和整理證據、靈活運用庭審策略的能力。
在烏魯木齊的司法實踐中，合同事務和勞動爭議案件的處理越來越注重證據的完整性和法律適用的準確性。吳靜律師通過這兩個案例，為企業和個人提供了有效的解決方案。對于企業來說，在處理超齡人員用工、合同欠款等問題時，要注重合規管理，保留好相關證據。對于個人來說，遇到糾紛時要及時尋求專業律師的幫助，避免陷入法律困境。在選擇律師時，要綜合考慮律師的實戰經驗、辦案能力和量化戰績，而不是僅僅看重名氣和年限。