如果對(duì)公務(wù)員的入職要求是必須已婚并生育2孩,是否能提高結(jié)婚率?
碧翰烽/文
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如果考公務(wù)員、進(jìn)事業(yè)單位,先決條件是必須已婚并且生了倆孩子,那結(jié)婚率會(huì)不會(huì)蹭蹭往上漲?
乍一聽,好像還真有點(diǎn)道理。畢竟現(xiàn)在公考熱成這樣,幾百人甚至數(shù)千人搶一個(gè)崗位,要是真設(shè)這么個(gè)門檻,為了鐵飯碗,不少人說(shuō)不定咬咬牙就把婚結(jié)了、娃生了。從這個(gè)角度看,結(jié)婚率短期內(nèi)確實(shí)可能拉高一點(diǎn)。
但你仔細(xì)一想,這個(gè)建議純粹是拍腦袋,壓根不現(xiàn)實(shí),真要這么干,后面亂子更大。
為什么不現(xiàn)實(shí)?我們先看看現(xiàn)在公考的報(bào)名條件。很多崗位限30歲以下,有的甚至26、27歲。這個(gè)年紀(jì),就算已經(jīng)結(jié)婚了,有幾個(gè)能已經(jīng)生完兩個(gè)娃的?
再看另一類崗位,專門面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生,人家剛出校門,婚都沒(méi)結(jié),怎么可能拖著兩個(gè)娃來(lái)報(bào)名?提出這種建議的人,估計(jì)是沒(méi)搞清楚當(dāng)下的狀況,國(guó)家為了保高校畢業(yè)生就業(yè),每年公考都在大幅增加應(yīng)屆生名額,這條路子跟“已婚二孩”的要求完全是反著來(lái)的。
更麻煩的是,這會(huì)引發(fā)不少倫理問(wèn)題。
這些年大家見得還少嗎?凡是政策跟個(gè)人切身利益掛鉤太緊,就會(huì)出現(xiàn)各種“神操作”。
比如過(guò)去分房子,必須是已婚職工才能分,結(jié)果電視劇《純真年代的愛情》里就演過(guò),男女主角為了分房假結(jié)婚。再比如前幾年不少城市限購(gòu),有些人為了多買一套房,兩口子跑去假離婚。還有為了多拿拆遷款,臨時(shí)跟陌生人結(jié)婚、甚至公公跟兒媳婦假結(jié)婚的荒唐事都出過(guò)。
回到這個(gè)假設(shè),如果考公務(wù)員非要已婚加二孩,說(shuō)不定馬上會(huì)冒出一大堆“假結(jié)婚”業(yè)務(wù)?那問(wèn)題就來(lái)了:生不了孩子的,領(lǐng)養(yǎng)一個(gè)算不算?跟別人生了私生子,再找個(gè)人假結(jié)婚湊數(shù),又怎么認(rèn)定?更別說(shuō)那些因?yàn)樯眢w原因不孕不育的人,這條規(guī)定豈不是赤裸裸的歧視?
而且,這種思路一旦開了頭,會(huì)不會(huì)從公務(wù)員蔓延到國(guó)企、事業(yè)單位,甚至民營(yíng)企業(yè)?到時(shí)候大家為了工作,婚姻生育都成了工具,社會(huì)的倫理底線都可能遭遇沖擊。
寫到這里,突然想起另一件事。前不久有地方倡議公職人員帶頭交物業(yè)費(fèi)。物業(yè)費(fèi)本身就是市場(chǎng)行為,欠費(fèi)的依法催繳就是了,為什么要倡議公職人員帶頭來(lái)解決?這個(gè)與婚育掛鉤的點(diǎn)子,不也是如此嗎?
可婚姻和生育,它不是簡(jiǎn)單地發(fā)個(gè)文件、出個(gè)規(guī)定就能搞定的。它是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題,背后有經(jīng)濟(jì)壓力、職場(chǎng)歧視、育兒成本、教育焦慮、文化觀念等等一堆現(xiàn)實(shí)因素。有的年輕人不結(jié)婚不生娃,不是缺一個(gè)倡議,而可能是缺安全感、缺錢、缺時(shí)間、缺信心。
要真正提高結(jié)婚率和生育率,得靠綜合施策:改善就業(yè)環(huán)境、降低養(yǎng)育成本、完善托育服務(wù)、提高住房教育醫(yī)療社會(huì)保障水平、營(yíng)造尊重婚育的社會(huì)文化。
說(shuō)到底,結(jié)婚生育,既是國(guó)家大事,更是每個(gè)人自己的人生大事。還是要多從關(guān)心個(gè)人方面想想辦法。
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