上海
4月12日訊，日前，東方甄選發布公告，披露股權獎勵細節。集團向154名合格參與者授出股份獎勵3045.9萬股，約合8.83億港元。
根據公告，東方甄選公告向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照東方甄選當天收盤價29港元計算，本次股份獎勵總價值約8.83億港元。
值得注意的是，新東方創始人俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強均在獎勵名單中。其中，俞敏洪獲得150萬股，約合4350萬港元；孫東旭獲得300萬股，約合8700萬港元，尹強獲得60萬股，約合1740萬港元。
不過，公告并未披露董宇輝等核心主播的激勵情況，公告顯示，除了上述三名高管，還有151名雇員獲得了獎勵，合計獲得2535.9萬股，約合7.35億港元。按平均獎勵計算，每人約獲得487萬港元，約合人民幣427萬元。
這份獎勵計劃是在今年2月公布。按照最新的公告，東方甄選此次直接授出股份，歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發行價為零。相當于獲得獎勵的雇員不需要購買，可直接獲得股份。
當然，獲得獎勵的員工并非可以直接拿到。此次股份獎勵分三年發放，每年歸屬授出股份獎勵總數的20%至50%。東方甄選也制定了表現目標。承授人需在歸屬日期前一年內，達到特定的表現評估門檻。如果承授人有嚴重不當行為或違約等情形發生時，已授出但尚未行使的股份獎勵立即失效，已交付給承授人的股份，承授人須將相同價值的股份及現金轉給公司。
另外，后續東方甄選可能還會繼續發放激勵。按照公告，東方甄選可發行股份的最高數目約1.01億股，此次發行的股份總數約占30%。未來，東方甄選可能還會繼續向公司員工、董事、高管、關聯實體以及服務提供商等主體發放。
此外，本次獲得獎勵的兩位高管——孫東旭和尹強此前曾進行過套現。今年2月，孫東旭進行過兩筆減持，2月7日出售193萬股，交易均價為55.6115港元，套現1.07億港元。2月8日，出售193萬股，交易均價56.9451港元，套現1.1億港元。兩天合計出售近400萬股，套現2.17億港元。尹強則在2月9日減持了100萬股，涉資6159萬港元。
對于上述獎勵，不少網友直呼羨慕：“真的是一夜暴富啊！我的天獎勵那么多” “被獎勵的人一定非常地幸福，我也好想要” “開始羨慕”“我也想去這樣的公司上班”。
事實上，東方甄選爆火后，外界對于公司能否留住董宇輝等核心主播一度充滿擔憂。
激勵計劃的落地，無疑給東方甄選的主播們，吃了一顆“定心丸”，這也正是東方甄選推行激勵計劃的核心目標。
此前公司表示，激勵計劃旨在通過向合格參與者提供獲得公司所有者權益，成為公司股東的機會，使其利益與公司及股東保持一致，鼓勵其參與公司的長期增長，為提升公司價值努力。
近期，多家券商在研報中肯定了股權激勵計劃對東方甄選綁定主播團隊，推動業務發展帶來積極作用。
據證券時報，如信達證券在研報中表示，東方甄選新的股權激勵計劃，既能吸引新鮮血液加入，挽留核心人才，鼓勵員工和相關合作方為公司持續貢獻價值，也向外界展示了公司留住人才的實力和決心，增強投資者信心。
目前直播電商業務已成為新東方在線的主要收入來源，且在加速發展之中，值此用人之際，新的股權激勵計劃有望為公司帶來更多人才支持，為公司長期穩定發展夯實基礎。
天風證券近期也在研報中表示，目前東方甄選主播團隊約30人，團隊穩步擴張。在主播綁定等方面，新東方體系具備成熟的期權激勵等方式，公司2023年股份獎勵計劃將進一步加深包括主播在內的優質人才綁定與能力激發，同時借助更大的平臺及資源稟賦，實現對主播的全面賦能。
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