2026年1月22日,朝陽(yáng)公安分局朝外大街派出所接到群眾報(bào)警稱(chēng),在朝陽(yáng)區(qū)某大廈14層1404室,有人假冒知名企業(yè)組織面試,懷疑遭遇招工詐騙,民警立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展核查。
北京市公安局朝陽(yáng)分局刑偵支隊(duì)探長(zhǎng)鄧宗澤說(shuō):“辦案民警到了1404房間,發(fā)現(xiàn)三名男子正在接待前來(lái)面試的求職者,整個(gè)辦公室布置得很像正規(guī)企業(yè)的面試點(diǎn),面對(duì)我們的詢(xún)問(wèn),三人很快交代,他們受某公司指派,就在這里冒充知名企業(yè)工作人員組織面試。”
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經(jīng)過(guò)進(jìn)一步深挖線索,警方發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)伙以多家知名企業(yè)的名義進(jìn)行虛假招工詐騙。詐騙團(tuán)伙精準(zhǔn)抓住求職者想要好工作的心理,對(duì)外宣稱(chēng)公司有特殊人脈,只要先給幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)的“打點(diǎn)費(fèi)”,就能拿到正式職位。他們先讓受害者簽訂虛假入職協(xié)議、保密協(xié)議,還要提供個(gè)人體檢報(bào)告,通過(guò)這些看起來(lái)正規(guī)的程序,不斷降低受害人的警惕,直到長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法入職,受害人才意識(shí)到上當(dāng)受騙了。
經(jīng)過(guò)前期的偵查、摸排,北京警方開(kāi)展了收網(wǎng)行動(dòng)。
北京市公安局朝陽(yáng)分局刑偵支隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)李見(jiàn)介紹:“這是一個(gè)分工清晰的職業(yè)化詐騙團(tuán)伙,有人負(fù)責(zé)線上引流招攬求職者,有人在線下安排人員冒充企業(yè)HR,組織虛假面試。”
市公安局刑偵總隊(duì)侵財(cái)案件偵查支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)吳昊提醒,目前此類(lèi)詐騙主要有三個(gè)特點(diǎn):
一是網(wǎng)絡(luò)推廣引流,誘導(dǎo)求職者主動(dòng)聯(lián)系。
二是入職程序逼真,通過(guò)話(huà)術(shù)讓求職者簽訂各種虛假的入職文件,增加騙局的可信度。
三是詐騙流程呈現(xiàn)閉環(huán)模式,從網(wǎng)絡(luò)誘騙、冒充面試、簽署假協(xié)議、線上培訓(xùn),到最后安排到虛假的“實(shí)習(xí)地點(diǎn)”上班,長(zhǎng)期穩(wěn)住被害人,防止騙局過(guò)早暴露。
經(jīng)過(guò)持續(xù)工作,截至目前,11名團(tuán)伙成員已被檢察機(jī)關(guān)依法批準(zhǔn)逮捕。
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吳昊提醒,對(duì)入職前要求轉(zhuǎn)賬交費(fèi)的要堅(jiān)決拒絕,對(duì)承諾“高薪、低門(mén)檻”的工作要高度警惕,對(duì)自稱(chēng)有“內(nèi)部渠道”的決不能信,如果遭遇詐騙,要第一時(shí)間保存聊天記錄和轉(zhuǎn)賬憑證等證據(jù),立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警求助。
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來(lái)源:BRTV新聞(記者:周思彤 關(guān)杉)
編輯:霍天舸
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