上海
廣東雷州市聯合調查組8月7日通報：
針對近日雷州市特殊教育學校在2026年公開招聘高中舞蹈組專業技術崗中存在的違規行為，8月5日，我市成立聯合調查組，全面開展調查核實，現將有關情況通報如下。
經查，雷州市特殊教育學校副校長高某在公開招聘的資格復審環節，利用職務之便，違規泄露筆試第一名考生陳某冰個人信息，并受該校教師陳某林所托，通過微信聯系陳某冰，以利益許諾勸其放棄后續考試；雷州市特殊教育學校教師陳某林為幫助其親屬陳某咪獲取競爭優勢，違規獲取陳某冰個人信息，并請托高某利誘勸退陳某冰。未發現陳某林有向高某進行利益輸送的問題；雷州市教育局在處理考生投訴過程中存在慢作為、不作為問題；雷州市特殊教育學校在事業單位公開招聘過程中存在組織不力、對相關工作人員管理不到位問題。本次公開招聘的筆試、面試環節均嚴格按照規范程序進行，未發現違規和舞弊行為，但用人單位雷州市特殊教育學校在上述資格復審環節存在違規行為。
依據相關規定，作出如下處理：給予雷州市特殊教育學校副校長高某黨內嚴重警告（影響期二年）、政務撤職處分和組織處理；給予雷州市特殊教育學校教師陳某林降低崗位等級處分，由專業技術七級降為專業技術十三級；給予雷州市教育局、雷州市特殊教育學校通報批評，對以上兩個單位主要領導及相關人員共6人給予相應黨紀政務處分和組織處理。
下一步，我市將深刻汲取教訓，從嚴規范招聘全流程管理，依法依規研究決定崗位后續錄用事宜，堅決維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性、公正性和公信力。
據《海峽都市報》8月4日報道，教招面試前夕，筆試第一名的陳女士接到了一通匪夷所思的電話——自稱雷州特殊學校的“高老師”向她傳話：“（筆試）第二名說，如果你們重新選擇其他地方報考的話，她同意給你幾萬塊錢！”陳女士當即予以拒絕。
陳女士參加的是廣東省事業單位2026年集中公開招聘高校畢業生雷州市事業單位考試，筆試成績排名第一，卻在面試前遭遇個人信息泄露，被筆試第二名考生以金錢利誘“勸退”。
然而，這場鬧劇并未就此收場。5月23日面試當天，陳女士在考場遇到了筆試第二名考生，“那名考生就當我的面跟我說，‘我當時都求你別來你還來’。”
據陳女士描述，該考生還在面試現場多次向考官提及，其母親就在本次報考的學校任職，希望入職后能與母親同校工作。
更令她意外的是，雷州市教育局于8月3日發布了《廣東省事業單位2026年集中公開招聘高校畢業生雷州市事業單位（教育類）擬聘用人員公示（第一批）》，她所報考的崗位上，那名崗位筆試第二名的考生名字赫然在列，而陳女士并未出現在名單中。
8月5日，廣東省雷州市教育局通報，根據初步調查情況，雷州市教育局已啟動問責程序，對雷州市特殊教育學校副校長高某先作出停職處理，對涉事教師陳某林暫停其工作，同時暫停該校高中舞蹈組專業技術崗招聘所有流程。
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