隨著杜鋒、朱芳雨雙雙卸任,廣東宏遠正式告別“鋒雨時代”,球隊全面進入重建周期。老板陳海濤親自出手,積極游說易建聯(lián)、周鵬、王仕鵬三名王朝功勛回歸,輔佐少東家陳浩峰執(zhí)掌球隊,昔日冠軍班底有望再度集結(jié),撐起廣東男籃新的發(fā)展階段。
根據(jù)傳出的人事規(guī)劃,三名功勛將分工明確,各司其職。周鵬回歸后身兼球員與助教雙重身份。賽場之上,老將可以適時出戰(zhàn)補充輪換;賽場之下,他擁有多年隊長經(jīng)歷,熟悉隊內(nèi)氛圍,負責(zé)搭建新任外教與本土球員溝通的橋梁,穩(wěn)定更衣室秩序,帶動年輕球員成長。
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王仕鵬將出任球隊顧問,發(fā)揮自身視野與人脈優(yōu)勢,重點參與外援考察、球員評估工作。憑借常年深耕籃球領(lǐng)域積累的資源,為俱樂部引援決策提供參考,彌補新團隊初期情報與球探體系的短板。
易建聯(lián)則擔(dān)任俱樂部副總經(jīng)理。作為廣東男籃歷史標(biāo)桿人物,阿聯(lián)擁有極高行業(yè)影響力與聲望,主要負責(zé)出席重要商務(wù)活動、對外品牌站臺,依托自身號召力提升俱樂部影響力,同時參與球隊重大發(fā)展規(guī)劃。
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此番人事布局,用意十分清晰。小陳總陳浩峰正式接手球隊管理,屬于執(zhí)掌宏遠的處子賽季。全新管理團隊、外籍主教練同時上任,隊伍面臨磨合難題。陳海濤邀請三位功勛回歸,借助他們在廣東球迷、隊內(nèi)球員心中的地位,平穩(wěn)度過重建陣痛期,延續(xù)十一冠王的球隊底蘊。
不過這套構(gòu)想依舊存在不少變數(shù)。三名老將各自擁有成熟的個人事業(yè),能否協(xié)調(diào)時間、達成薪資與任職條件,仍需要持續(xù)談判。同時,新老團隊融合、權(quán)責(zé)劃分,也是俱樂部需要提前理清的問題。
放眼CBA聯(lián)賽,依靠民宿穩(wěn)住重建局面的案例并不少見。如果三人順利回歸,廣東將形成獨特的管理層架構(gòu),老將經(jīng)驗與新生代管理者思路相互結(jié)合。
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對于無數(shù)廣東球迷而言,能夠再度看見易建聯(lián)、周鵬、王仕鵬身披宏遠戰(zhàn)袍并肩助力球隊,充滿情懷。但情懷不能替代競技成績,球迷更加期待,這套全新班子能夠完成陣容更新,幫助廣東男籃走出低谷,重新向總冠軍發(fā)起沖擊。
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