基層工作中,有一種奇怪的現(xiàn)象越來(lái)越突出。上級(jí)下發(fā)通知,要求開(kāi)展自查,動(dòng)輒列出十幾大項(xiàng)、幾十小項(xiàng),條款細(xì)碎,標(biāo)準(zhǔn)模糊,要求卻很明確:必須查出問(wèn)題來(lái)。你要是查不出問(wèn)題,那就是態(tài)度不端正,是走過(guò)場(chǎng),是敷衍應(yīng)付,甚至這本身就是“最大的問(wèn)題”。
很多人的潛臺(tái)詞是:你沒(méi)問(wèn)題,我就幫你找出問(wèn)題;你不自己開(kāi)刀,我就重點(diǎn)盯著你查。這種做法,早就偏離了風(fēng)險(xiǎn)排查的本意,變成了一種先定結(jié)果、再找證據(jù)、最后追責(zé)的形式主義操作。
基層干部拿到那些寫(xiě)得密密麻麻的自查表格,往往左右為難。不少條款本身就很寬泛,界限不清,什么叫“到位”,什么叫“規(guī)范”,很難有個(gè)準(zhǔn)確定義。有些工作環(huán)節(jié),你說(shuō)有問(wèn)題吧,找不到具體事例,也沒(méi)有違反規(guī)定的明確事實(shí),整改更無(wú)從下手;你說(shuō)沒(méi)問(wèn)題吧,又怕被認(rèn)定是隱瞞不報(bào)、回避矛盾。于是基層就陷入一種尷尬局面:上報(bào)零問(wèn)題,會(huì)被視為態(tài)度不端正,接下來(lái)很可能被重點(diǎn)督查;硬湊幾個(gè)問(wèn)題出來(lái),又缺乏事實(shí)支撐,整改措施只能寫(xiě)空話,根本沒(méi)法閉環(huán)收尾。
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自查自糾的本意,是為了幫助工作查漏補(bǔ)缺,把真正的隱患找出來(lái),把該補(bǔ)的短板補(bǔ)上。但現(xiàn)在有些自查要求,已經(jīng)和這個(gè)初衷差得很遠(yuǎn)。它不看你實(shí)際做了多少事,取得了什么效果,也不考慮客觀條件和實(shí)際情況,只看你愿不愿意自曝家丑,敢不敢給自己扣分。好像一個(gè)單位平平穩(wěn)穩(wěn)、按規(guī)矩辦事,反倒成了一種過(guò)錯(cuò);非得自己列出幾條問(wèn)題、自己給自己?jiǎn)栘?zé),才能證明你態(tài)度認(rèn)真、整改到位。
這種邏輯仔細(xì)想想是不成立的。真正的管理,要講實(shí)事求是。有問(wèn)題就改,沒(méi)問(wèn)題的就該清零,這是最基本的常識(shí)。工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常、流程合規(guī)、安全穩(wěn)定,就是基層履職應(yīng)該達(dá)到的狀態(tài)。但現(xiàn)在一些考核方式,硬是把“正常履職”打成了“應(yīng)付了事”,把“按章辦事”定性為“隱瞞問(wèn)題”。基層為了不被上級(jí)抓住把柄,只能被迫自己找毛病,甚至無(wú)中生有,把小問(wèn)題放大,把不是問(wèn)題的問(wèn)題也湊上去,然后圍繞這些編造出來(lái)的問(wèn)題做整改材料。
結(jié)果就是,真正干活干凈、運(yùn)行平穩(wěn)的單位,反而要造假認(rèn)錯(cuò);真正有隱患、有漏洞的地方,反而沒(méi)人靜下心來(lái)認(rèn)真排查。所有人的精力都花在了填表、湊數(shù)、做臺(tái)賬上。形式主義催生更多形式主義,無(wú)效勞動(dòng)疊加更多無(wú)效勞動(dòng)。
說(shuō)到底,一份標(biāo)準(zhǔn)模糊、界限不清的自查清單,本身就不夠科學(xué),也不夠嚴(yán)謹(jǐn)。制度設(shè)計(jì)上存在漏洞,卻要求基層交出完美答卷;標(biāo)準(zhǔn)定得不清晰,卻追究基層自查不嚴(yán)的責(zé)任。這等于把頂層設(shè)計(jì)的問(wèn)題,轉(zhuǎn)嫁成基層落實(shí)的問(wèn)題,把制度的不合理,變成了基層的過(guò)錯(cuò)。
這種情況不能說(shuō)是嚴(yán)格管理,更像是懶政式的管理、甩鍋式的督查。用高壓?jiǎn)栘?zé)逼著基層自己認(rèn)錯(cuò),用形式上的合規(guī)替代了實(shí)際的工作效果,用厚厚的臺(tái)賬掩蓋了治理的空轉(zhuǎn)。長(zhǎng)期這樣做,只會(huì)打擊干事的積極性,消耗基層的公信力,占用大量原本可以用來(lái)做實(shí)事的時(shí)間和精力,還會(huì)助長(zhǎng)造假和應(yīng)付的風(fēng)氣。
基層治理真正需要自查的,從來(lái)不是一線工作中那些無(wú)關(guān)緊要的細(xì)微瑕疵,而是層層加碼的形式主義、脫離實(shí)際的制度設(shè)計(jì)、本末倒置的督查邏輯。實(shí)事求是,是一切治理的底線。
沒(méi)有問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題,干干凈凈的工作狀態(tài),本身就該值得肯定。別讓這種“強(qiáng)行找問(wèn)題”的畸形自查,再透支基層、拖累實(shí)干、消耗民心了。
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