烏克蘭總統澤連斯基在2026年7月這短短一周內,接連解除了國防部長費多羅夫和武裝部隊總司令瑟爾斯基的職務,費多羅夫先被拿下,過了七天瑟爾斯基也跟著走人。
兩道免職令之間,一樁涉及士兵非戰斗死亡、虛假匯報和壓制批評者的軍中丑聞迅速發酵。
瑟爾斯基從澤連斯基力保的老將,變成街頭抗議者要求撤換的對象,究竟是哪一道傷口,徹底擊穿了他的政治護城河?
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真正引爆烏克蘭社會情緒的,是第425獨立突擊團“斯凱利亞”丑聞,烏克蘭媒體《巴別塔》調查發現,過去半年里,該團訓練中心出現大量非戰斗死亡。
涉事部隊隨后確認了調查名單中25名軍人的死亡情況,媒體又追查到另外7起相關案例,部分死者的官方死因被登記為肺炎、心肺衰竭、中毒或自我傷害。
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烏克蘭國家調查局已經介入,負責該團的指揮官尤里·哈爾卡維被暫停職務,監察專員辦公室的調查仍在繼續。
隨著更多家屬站出來,原本被當成零散意外處理的死亡事件,開始呈現出系統性管理失控的跡象。
這支規模超過萬人的突擊部隊,正是瑟爾斯基重點擴充的作戰力量,烏軍不少普通旅每月只能補充十幾名能上前線的步兵,“斯凱利亞”卻獲得大量新征人員,被頻繁投入高風險突擊任務。
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費多羅夫離任后把問題直接挑明,軍隊內部長期存在“持續撒謊”、損失分析缺位、旅級指揮官頻繁更換以及責任層層下推的現象。
多名前線軍官也反映,陣地丟失和人員損失常被美化后再逐級上報,傷亡數據一旦造假,最高指揮部看到的就不是真實戰場,后續命令自然可能建立在錯誤判斷之上。
在我看來,這比某一場戰斗失利更加危險,裝備損失還能補充,錯誤陣地可以放棄,可指揮鏈一旦習慣報喜不報憂,士兵就會被反復送進已經證明行不通的任務中。
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費多羅夫被免職后,基輔和烏克蘭其他城市出現罕見的戰時抗議,最初人群要求讓費多羅夫重返國防部,隨后矛頭迅速轉向瑟爾斯基。
抗議者舉出的標語很直接:“費多羅夫帶來更多俄軍損失,瑟爾斯基帶來更多烏軍損失。”巴赫穆特、阿夫杰耶夫卡和庫爾斯克方向的高消耗作戰,再次成為輿論追問的焦點。
費多羅夫代表的是數據、無人機和快速采購,瑟爾斯基代表的則是集中指揮、固守陣地和大規模調兵。
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兩人的矛盾表面上是性格不合,背后爭奪的卻是一個更現實的問題,烏軍有限的人力和資金,究竟應該繼續投入傳統陣地消耗,還是加快轉向無人系統和遠程打擊?
更讓爭議升級的是,總參謀部面對質疑時選擇了收緊口徑。《基輔獨立報》披露,有關方面曾打聽抗議發起者的信息,一名公開支持抗議的部隊指揮官收到處分,部分單位還被要求發布支持瑟爾斯基的內容。
這些做法給外界留下的印象很差,戰場傷亡沒有講清楚,指揮體系卻忙著尋找批評者、組織表態,怎么看都像是在掩蓋舊體系留下的痕跡。
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我認為,澤連斯基最終撤換瑟爾斯基,既是向街頭抗議作出回應,也是在防止軍隊信任危機繼續擴大,戰時更換總司令風險很高,可當士兵開始懷疑上級是否珍惜自己的生命時,繼續維持原班人馬的代價可能更大。
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43歲的米哈伊洛·德拉帕特已經接任烏軍總司令,伊戈爾·斯基比烏克出任總參謀長,葉夫根尼·赫馬拉暫代國防部長。
德拉帕特被視為烏軍新一代指揮官,他強調戰場適應能力、技術發展和基層自主權,也曾推動征兵與訓練體系改革。
2025年,一處訓練中心遭襲造成至少12名軍人死亡后,德拉帕特主動辭去陸軍司令職務,公開表示指揮官必須為士兵生命承擔責任。
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這種態度,正好擊中了當前烏軍最缺少的東西,責任不能永遠往下推,傷亡也不能只變成報表上的數字。
上任后,德拉帕特已經表示,將加強反攻行動,策劃更多深入俄羅斯境內的作戰,同時繼續發展無人機和其他軍事技術,澤連斯基交給他的另一項重點任務,則是重新調整征兵和動員體系。
不過換一名總司令,不會讓烏軍的兵力缺口立刻消失,也無法自動解決長期積累的官僚問題,德拉帕特真正需要做的,是重新清查傷亡數據,建立更透明的戰損分析機制,保護敢于報告真實情況的基層指揮官。
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費多羅夫目前獲得澤連斯基提出的新職位邀請,但他此前明確表示只愿意回到原來的國防部長崗位,重新任職的可能性已經不大,這意味著德拉帕特必須在沒有費多羅夫直接坐鎮國防部的情況下,把部分技術改革繼續推下去。
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