北京師范大學高等研究院/化學學院尹航教授招聘

北京師范大學尹航課題組招聘公告

尹航

杰出特聘教授 · 博士生導師 · 高等研究院執行院長

北京師范大學化學學院/高等研究院杰出特聘教授，高等研究院執行院長、生物技術前沿中心主任，放射性藥物教育部重點實驗室主任。發表論文 204 篇，H-Index = 68，總引用 > 32,000 次。兼任 Journal of Extracellular Vesicle (Wiley) 主編、Bioorganic & Medicinal Chemistry Letters (Elsevier) 主編、Cell Chemical Biology (Cell Press) 編委。

課題組聚焦化學生物學交叉學科，綜合運用化學生物學、人工智能、醫學等多學科交叉優勢，擬招收博士后（北京校區、珠海校區）、科研助理，圍繞以下方向開展系統性研究：

1. 細胞外囊泡（EV）生物學與轉化

EV 介導的細胞間通訊機制、EV 載藥與遞送策略、EV 分析技術創新與產業應用。課題組在 JEV、Sci. Adv. 等期刊發表多篇 EV 領域里程碑論文。

2. 天然免疫與化學生物學研究

靶向 TLR、cGAS-STING 等天然免疫受體的小分子探針研發與新藥發現，研究新型翻譯后修飾。開發針對膜蛋白-蛋白、蛋白-核酸等非傳統靶點的化學探針技術，系統研究相關信號轉導前沿科學問題。多項成果發表于 Cell、Nat. Chem. Biol.、PNAS 等頂級期刊。

3. 靶向探針與新藥研發

基于結構的理性藥物設計，依托 AI 輔助建立天然免疫受體篩選和檢測平臺，推進抗腫瘤、自身免疫疾病等領域的新藥研發。1.1 類原創新藥藥物進入 II 期臨床。

招聘崗位（2026.12.31 前有效）

博士后研究員 （北京校區、珠海校區）

2-3 名

已獲或即將獲得化學、化學生物學、細胞生物學、免疫學、藥學、人工智能等相關專業博士學位（獲得學位一般不超過 3 年）

年齡不超過 35 周歲，身心健康，能全職在北京師范大學工作

以第一作者在國際學術期刊發表過研究論文，具有獨立科研能力

具有以下任一經驗者優先：細胞外囊泡分離與表征、天然免疫信號通路研究、小分子探針/藥物化學、蛋白表達純化與結構生物學、質譜蛋白質組學

符合北京師范大學勵耘博士后或 A 類博士后入選條件者優先推薦

科研助理

1-2 名

生物化學、細胞生物學、藥物化學、醫學、人工智能等相關專業本科或以上學歷

具有較強的工作責任心和學習能力，能夠獨立完成實驗操作

協助課題組日常科研管理、項目申報及實驗室運營

有細胞生物學、分子生物學、動物實驗、外泌體分離表征等經驗者優先

課題組支持優秀科研助理繼續深造（攻讀碩/博學位）

薪酬待遇

課題組依托北京師范大學北京校區和珠海校區雙平臺，提供具有競爭力的薪酬待遇。根據北京師范大學博士后管理相關政策執行，特別優秀者，年薪可達 50 萬。

國資計劃 A 檔：入選全國博士后管理委員會「國際交流計劃」引進項目和「博士后創新人才支持計劃」者年薪為稅前 50 萬元（含國家經費）。國資計劃 B 檔：入選者享受北京師范大學勵耘博士后待遇，年薪為稅前 30 萬元（含國家資助經費）；國資計劃 C 檔：入選者年薪為稅前 25 萬（含國家資助經費）。勵耘博士后：北京師范大學重點打造的高端博士后項目，經費由學校資助，年薪 30 萬元（稅前）。學校為勵耘博士后提供租房補貼 5 萬元/年，并可根據房源情況以市場價租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理入學（園）。課題組積極支持并指導博士后申請人及在站博士后申報各類博士后人才支持計劃。此外，課題組將根據工作能力和表現，提供額外補貼。課題組還可接受珠海校區高等研究院博士后項目，包括第一類（入選國家博新/資助計劃 A/B 檔）可達 40 萬/年+科研啟動費 5 萬；珠海校區第二類（入選資助計劃 C 檔或符合 A 類標準）可達 30 萬/年+科研啟動費 5 萬。

科研助理：課題組提供具有競爭力的薪酬待遇（薪資根據科研能力一人一議），表現優異的優先招收為博士生或者推薦到國內外知名高校攻讀博士學位。

博士研究生：具有化學、生物、醫學、人工智能相關專業背景，熱愛科研、踏實認真、能夠獨立思考、具備良好的團隊協作能力。

工作地點

課題組依托北京師范大學北京校區高等研究院雙平臺運行。北京師范大學高等研究院致力于打破學科壁壘，推動交叉學科前沿研究，為科研人員提供一流的實驗平臺和學術環境。課題組與清華大學、中科院等機構保持緊密合作關系。

申請方式

有意申請者請將以下材料發送至郵箱：13051356890@163.com

郵件主題格式：【應聘崗位+姓名+畢業院校+專業】

申請材料：

① 個人簡歷（含教育背景、科研經歷、發表論文列表）
② 代表性論文全文 1-3 篇
③ 未來研究計劃簡述（1-2 頁，博士后申請者需提供）
④ 2-3 位推薦人聯系方式

初審通過后將安排面試。應聘資料將予以保密。崗位應聘截止日期：2026 年 12 月 31 日，招滿即止。