黑龍江
清晨的益海嘉里微型人才社區內，不少青年產業人才在文體活動區讀書健身，人才服務中心整裝就緒，即將開啟一天的便民服務。2024年6月，針對城郊園區通勤遠、配套弱、辦事難等共性短板，齊齊哈爾市在富?？h益海嘉里產業園建成全市首個企業微型人才社區。創新打造生活、醫療、警務服務站與人才服務中心“三站一中心”服務體系，占地近7000平方米，建筑面積3200平方米，精準輻射園區24家企業、1700多名產業人才，探索出了一套可復制推廣的聚才留才新模式。
益海嘉里微型企業人才社區服務窗口
“園區全新打造可拎包入住的人才公寓，配套齊全，獨立衛浴、空調等設施一應俱全，職工步行五分鐘即可到崗，實現工作生活無縫銜接，讓我們能把更多時間和精力投入到技術研發與生產創新中去。”益海嘉里研發骨干張鑫感慨道。餐廳、便民超市、快遞驛站、全天候浴室及文體活動室，全方位的配套全面解決了職工就餐、生活、休閑難題。在全面整合園區現有390套公寓的基礎上，當地政府投入1981萬元另外新建170套人才公寓，目前，公寓已入住技能人才465名。
為精準對接企業發展需求、貼合人才成長全周期訴求，人才社區不斷延伸服務觸角、升級服務體系，打造集人才招引、專業培育、政策賦能、生活服務于一體的全方位暖心保障鏈條。人才服務中心組建專屬服務隊伍，主動搭建校企對接、就業求職多元平臺，開展校園雙選、直播帶崗等招聘活動30余場，成功引進大專以上學歷返鄉產業人才357人，為本地產業輸送新鮮血液。同時，服務專員深入生產一線面對面解讀人才政策、現場指導政策申報流程，覆蓋人才1500人次，近6000萬元人才扶持資金精準兌現至企業和人才賬戶。
為適配企業崗位剛需、助力人才技能提升，社區深度聯動8所高校，量身打造“訂單班”“精英班”定制化培育課程，年均培訓人才2000余人次。本土成長起來的青年人才王浩正是產教融合培育模式的直接受益者，依托校企合作開設的定制課程，通過系統化定向培訓，快速成長為車間技術骨干。
既要穩住人才的“身”，更要留住人才的“心”。針對園區青年職工社交圈窄、交友難的現實問題，社區依托人才服務陣地，創新推出“黨建+團建+婦建+工建”四建聯動服務模式，策劃開展青年人才聯誼交流活動十余場，覆蓋千余人次，促成20對青年結緣，讓人才在干事之余收獲幸福。
益海嘉里（富裕）生物制造產業園人事主任董敬遠介紹，微型人才社區投用后，園區青年人才流失率顯著下降，用工隊伍穩定性大幅提升，有效降低企業招工育人成本，實現政企雙向共贏。如今的人才社區，早已不止于就業扶持、技能培育，更延伸到生活點滴、情感關懷，讓每一位扎根轄區的人才，在奮力拼搏的同時，也能收獲煙火幸福、扎根安居，真正實現“引得進、育得出、留得住、過得好”。
戴千皓 張文博 記者 王冠群
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