領(lǐng)導(dǎo)很器重你， 卻不提拔你，就這個(gè)原因

你很受領(lǐng)導(dǎo)的器重，只要有重要工作，領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡交給你，還經(jīng)常當(dāng)著很多人的面夸獎(jiǎng)，讓所有人都認(rèn)為，你就是領(lǐng)導(dǎo)器重，可是讓你怎么想都想不到的是，盡管領(lǐng)導(dǎo)很倚重你，可有升職機(jī)會(huì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有選擇你，而是安撫你，說(shuō)你還年輕，以后機(jī)會(huì)多的是，別急于一時(shí)。

既然領(lǐng)導(dǎo)這么器重你，而你也表現(xiàn)得很出色，那為什么領(lǐng)導(dǎo)就是不愿意提拔你呢？其實(shí)問(wèn)題不在你的年齡上，更不在你的能力上，而是這個(gè)原因。

第一，喜歡用你而已

很多人看到領(lǐng)導(dǎo)這么器重自己，就會(huì)認(rèn)為自己已經(jīng)成了領(lǐng)導(dǎo)的人，那么提拔重用也就不在話(huà)下了，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)喜歡用你，和領(lǐng)導(dǎo)提拔你根本就是兩碼事。你的能力比較強(qiáng)，有些工作你干得比別人好，而且工作態(tài)度也不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作，你也沒(méi)有推脫，這樣的人領(lǐng)導(dǎo)自然喜歡用，

領(lǐng)導(dǎo)身邊那種天天被夸能干的人，大多都是部門(mén)里的業(yè)務(wù)救火隊(duì)員，哪里缺人補(bǔ)哪里，哪里出問(wèn)題頂哪里。真要提拔的崗位，要的根本不是最能干活的人，而是能幫他平衡各方關(guān)系、能站在他的角度考慮問(wèn)題的人。

你再好用，也只是他手里一把鋒利的刀，刀再好，也不可能自己坐到握刀人的位置上，想通這一點(diǎn)，你就不會(huì)再為了幾句口頭表?yè)P(yáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)毫無(wú)保留了。

第二，領(lǐng)導(dǎo)不信任你

有些人以為自己幫領(lǐng)導(dǎo)干了很多事，就是領(lǐng)導(dǎo)的人了，哪有這么簡(jiǎn)單！你要明白，領(lǐng)導(dǎo)信任你，從來(lái)不是看你能幫他干多少活，而是看你能不能跟他站在同一條船上，會(huì)不會(huì)在關(guān)鍵時(shí)候反水。

你的業(yè)務(wù)能力再?gòu)?qiáng)，可要是平時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)聊天永遠(yuǎn)只聊工作，對(duì)他的核心訴求、隱藏的利益關(guān)聯(lián)根本不了解，也沒(méi)有參與，那么你在他眼里永遠(yuǎn)都是個(gè)外人。

如果領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法信任你，他可以把苦活累活交給你，但絕對(duì)不會(huì)把有權(quán)力的位置給你，畢竟提拔你之后你手里有了話(huà)語(yǔ)權(quán)，萬(wàn)一哪天不聽(tīng)招呼，給他帶來(lái)的麻煩，可比你能解決的問(wèn)題大多了。

第三，你沒(méi)有站隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

你的能力再?gòu)?qiáng)，可要是從頭到尾都沒(méi)明確表示過(guò)要站在領(lǐng)導(dǎo)這邊，那提拔這塊蛋糕就算是爛在手里，也不可能分到你嘴里。你總覺(jué)得自己不搞小圈子是清高，可在領(lǐng)導(dǎo)眼里，你這種中立派，也是騎墻派，根本靠不住。

別以為領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)不說(shuō)，就不知道你心里那點(diǎn)小九九，你跟別的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)談笑風(fēng)生的時(shí)候，你在公開(kāi)場(chǎng)合不肯明確表態(tài)支持他的時(shí)候，你就已經(jīng)被他劃出了提拔名單。

領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)器重你，只是看中了你不站隊(duì)帶來(lái)的中立屬性，可以用來(lái)平衡部門(mén)里不同派系的關(guān)系，可真要把你放到關(guān)鍵崗位上，他第一萬(wàn)個(gè)不放心。畢竟權(quán)力這個(gè)東西，永遠(yuǎn)只會(huì)交給確定不會(huì)反咬自己一口的人，你連隊(duì)都沒(méi)站，憑什么讓他把手里的權(quán)力分你一杯羹？