山東
首先你可以先和公司協商，明確告知根據《工資支付暫行規定》，離職時公司就該一次性付清全部剩余工資，不能拖延到下月發薪日，同時要求對方給出明確的支付時間。
如果協商沒有結果，你可以帶著勞動合同、離職證明、工資條等材料，向濟南當地的勞動保障監察部門投訴，要求責令公司限期結清工資，這是成本較低的維權方式。
要是投訴后問題仍未解決，你可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，除要求支付拖欠的工資外，還可依法主張相應權益，注意留存好所有能證明勞動關系和欠薪事實的證據。
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