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7月20日,2026年靜安區居委會副主任業務集訓班舉行開班儀式。區委社會工作部作開班動員,全區居委會副主任參加會議。
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本次集中培訓班為期三天,堅持線上線下融合、理論實踐并重,通過專題授課、實務指導、案例分享、現場教學等多元形式,為全區居委會副主任補齊能力短板、拓寬工作思路、促進互學互鑒搭建高質量平臺。
會議指出,要持續鍛煉過硬政治素質,居委會副主任要找準角色定位,更好地發揮配合、補臺和沖鋒的作用,協助居民區黨總支書記(居委會主任)在服務群眾中引領群眾、凝聚群眾,推動黨的路線方針政策以及各項決策部署在居民區落地落實。要持續提升基層治理成效,聚焦物業治理、特殊人群關愛、平安建設、環境提質等重點領域,堅持問題導向、分類施策、閉環管理,推動走訪工作走深走實、常態見效,持續夯實基層精細化治理根基。要持續增強自身履職能力,瞄準更高標準主動思考、主動謀劃,把培訓所學轉化為破解治理難題的硬招實招,努力打造更多可推廣的典型案例、更多富有實效的服務載體,推動基層治理見人見事見物。
會上,區委社會工作部帶來開班第一課——“新《紀律處分條例》中的那些‘高壓線’”。課程根據新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》(2023年),結合近年來的相關典型違紀違法案件,通過以案說紀說法的形式,為社區干部劃出紀法紅線,幫助大家筑牢拒腐防變的思想意識。
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據悉,為深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神,全面落實市委、區委關于基層治理體系和治理能力現代化建設的部署要求,區委社會工作部緊扣居村“兩委”換屆“后半篇文章”,啟動“靜治雁陣”基層治理骨干能力躍升計劃,聚焦居委會主任、副主任,其他委員,樓組長,業委會秘書等六類治理骨干,構建“理論學習—專業精訓—實戰演練”三位一體的“1+6”全鏈條培育體系,為基層治理隊伍“強筋健骨”、蓄勢賦能。
記者:黃競競
視頻:崔偉峰
編輯:路景斕
資料:區委社會工作部
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