天津
今年，市人社局聯(lián)合人力資源企業(yè)推出了共享用工新模式，疊加多種舉措落地見效，護(hù)航上半年穩(wěn)就業(yè)。
左家鑫，在津南區(qū)一家人力資源企業(yè)干了7年，主要為周邊零部件制造企業(yè)招工。二季度，他服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)一道自動(dòng)化，拿下韓國一筆機(jī)械臂關(guān)節(jié)訂單，按照客戶交付需求，每天生產(chǎn)任務(wù)增加了四成，工人不夠了。只用了三天，左家鑫就匹配了20人。這單結(jié)束后，左家鑫也會(huì)把這些員工，推薦給其他有需求的企業(yè)。
左家鑫所說的，就是今年人力資源企業(yè)推出的新模式——共享用工。上半年，市人社局借鑒上海等城市經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)合六部門印發(fā)方案，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展，其中一項(xiàng)，就是鼓勵(lì)人力資源機(jī)構(gòu)創(chuàng)新共享用工模式。機(jī)構(gòu)統(tǒng)一招聘工人，按照不同工種分團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行預(yù)培訓(xùn)，之后采用勞務(wù)外包的形式，服務(wù)短時(shí)、有大量用工需求的制造業(yè)企業(yè)。工人的工資，由人力資源機(jī)構(gòu)支付。左家鑫所在的公司，上半年就組建了零件質(zhì)檢、物流搬運(yùn)、數(shù)據(jù)標(biāo)注等近十個(gè)外包團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)了近千人的就業(yè)。借助這種模式，上半年，天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園津南園區(qū)的企業(yè)，還陸續(xù)在北京、河北開設(shè)分公司，促進(jìn)用工在三地流轉(zhuǎn)。人力資源機(jī)構(gòu)也會(huì)對(duì)接保租房，統(tǒng)一安排住宿，像左家鑫所在的公司，就為員工就近在北閘口電子工業(yè)園區(qū)附近安排了宿舍。同時(shí)，人社局也持續(xù)關(guān)注高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)情況，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，提前將高校畢業(yè)生信息，納入人社局?jǐn)?shù)字就業(yè)創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)，按照求職需求推送給各區(qū)人力資源企業(yè)，開展精準(zhǔn)匹配與跟蹤幫扶。今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15.39萬人，完成全年計(jì)劃的55%，超過預(yù)期進(jìn)度。
來源：天津廣播電視臺(tái)
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