四川
日本一座小城市的市長周一成為該國首位休產假的在任市長，這一決定在國內引發了一些批評，并引起了國際媒體的關注。
日本西部城市八幡市（人口約69000）市長川田翔子表示，她計劃在2023年33歲時成為日本最年輕的女市長時生孩子。
她表示，雖然八幡市的員工享有16周的產假保障，但市長職位卻沒有這樣的規定，這迫使她制定了一項規定。
“得知我是第一位休產假的市長，我自己也感到非常驚訝。這讓我意識到，直到現在，擔任市長的年輕女性，或者說女性，都非常少見，”川田周五在八幡市政府告訴路透社。
在她休產假前最后一次公開露面是在周五，當時她參加了八幡市太鼓節前的街頭游行。但與傳統做法不同，身懷六甲的川田并沒有坐在神轎（即便攜式神社）上，而是走在了神轎后面。
盡管高市早苗去年成為日本首位女首相，但該國巨大的性別差距在其男性主導的政治領域尤為突出。在世界經濟論壇最新發布的性別差距報告中，日本在148個國家中排名第118位，在政治賦權方面排名第125位。
川田表示，改革仍有很大空間，尤其是在這個老齡化國家試圖改善全球最低的出生率之一的情況下。日本女性依法有權享受約14周的產假，通常可領取約三分之二的工資和生育獎金，不過部分政府工作人員享有更優厚的待遇。
“人們談論性別平等和工作方式改革，但我們需要建立一個社會，讓包括領導崗位在內的所有職業人士都能毫不猶豫地生育孩子。否則，我認為由出生率下降導致的人口持續減少，以及由此帶來的經濟惡化將不可避免，”她說道。
川田表示，大多數當地居民支持她，同事們也鼓勵她休產假，但她對伴隨媒體廣泛報道而來的網絡批評感到失望。她的預產期在9月。
“以前從未聽說過我的人，只是通過關注產假的報道才了解到我。有些人在網上批評我，暗示我沒有做好本職工作，只是為了休產假。這令人失望，”她說。
大多數接受路透社采訪的八幡市民表示支持川田的決定。但包括當地居民、家庭主婦藤田千惠在內的一些人，對市長在休產假期間領取全額工資提出了異議。
“我是女性，自己也生過孩子，所以我認為作為女性的權利，她在生育時應該能夠休假。關于她的工資，我不太同意她在休假期間領取100%的薪水，”藤田說。
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