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出品 | 子彈財經
作者 | 李薇
編輯 | 蛋總
美編 | 邢靜
審核 | 頌文
長三角地區作為我國經濟最活躍的地帶,目前已培育多家上市城商行,其中,杭州銀行扎根于民營經濟活躍、科創資源密集的浙江省,特色優勢在于科創金融、制造業貸款和普惠小微貸款等領域。
2026年上半年,杭州銀行相繼宣布了多項高管任命:2月,該行副行長王立雄的任職資格獲批;3月,該行新行長張精科的任職資格獲批,至此該行高管均為“70后”,展現出年輕化、更具活力的管理氛圍。
在2025年股東大會上,杭州銀行的兩項涉及高管薪酬議案,均被小股東投出約1.2億股的反對票,引發市場熱議。
在業績表現上,截至2025年末,該行營業收入達到387.99億元,同比增長1.09%;歸母凈利潤為190.29億元,同比增長12.05%。2026年一季度,該行營收與歸母凈利潤增速分別為4.29%和10.09%。
值得注意的是,杭州銀行連續五年的不良率均低于1%,2025年末僅0.76%。然而,外界對此存在爭議,認為該行良好的資產質量是通過互聯網貸款余額同比下降21.54%而換取,但這種經營模式使其個人貸款規模出現近十年首降。
即將迎來30周年的杭州銀行,在新一屆高管團隊的帶領下,能否延續凈利潤高增長態勢?個人貸款規模壓降后將如何優化業務結構?又能否提升在長三角城商行中的核心競爭力?
1、“70后”高管變陣薪酬方案遭1.2億股反對
杭州銀行成立于1996年9月,即將迎來30周年,在科技、綠色與普惠三大板塊形成了差異化特色。2016年10月,該行成為浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行。
2026年上半年,杭州銀行一正一副的人事任命落幕,標志其“70后”高管變陣。
2月,副行長王立雄的任職資格獲批。5月,監管再次批復其首席合規官任職資格。王立雄曾任職于該行上海分行行長、公司業務總部總經理、國際業務部總經理等職務。
3月,行長張精科的任職資格獲批。前任行長虞利明在2025年4月離任,至此終結了該行行長近一年缺位的局面。此后在5月,該行董事會選舉其作為副董事長,尚需監管審批。
公開資料顯示,張精科出生于1978年8月,現年47歲。他在2001年就加入了杭州銀行,是該行科創金融業務的“開拓者”之一。
2009年,張精科籌建了浙江省首家科技專營支行——杭州銀行科技支行并擔任副行長;2017年后,張精科歷任杭州銀行資產管理部總經理、科技文創金融事業部總經理、副行長等關鍵崗位。
在他的帶領下,科創金融成為該行“特色名片”。
目前,該行在董事長宋劍斌的率領下,形成“一正六副”、業務總監兼董秘王曉莉在內的高管新格局,均是“70后”,可見高管年輕化特征。
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(圖 / 杭州銀行高管成員構成(圖源 / 杭州銀行2025年報))
值得注意的是,該行在優化高管團隊的同時,兩項高管薪酬議案卻被小股東均投出約1.2億股的反對票。盡管議案最終通過,但引發外界對其薪酬機制的關注。
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(圖 / 杭州銀行2025年股東會有關薪酬議案的表決情況(圖源 / 杭州銀行公告))
爭議在于杭州銀行2025年分紅率為26.43%,在A股城商行中偏低,而其高管薪酬卻處于高位。
截至2025年末,杭州銀行、南京銀行與江蘇銀行的董事與高管稅前薪酬總額分別為2174.4萬元、1963.92萬元和1317萬元,可見其位居前列。
2025年報顯示,該行行長張精科薪酬為253.78萬元,已達到其董事長宋劍斌薪酬(76.25萬元)的3倍多。同時,現任6位副行長2025年薪酬均超過240萬元。
這種反差源于該行“雙軌制”考核體系。2025年報指出,該行董事長宋劍斌屬于杭州市市屬國有企業負責人,薪酬由財政部門統一考核核定;其余高管薪酬由董事會薪酬委員會結合經營指標市場化評定。
在“70后”行長張精科上任后,杭州銀行年輕化的高管團隊能否以更高的分紅來回饋股東,如何保障投資者長期回報,有待驗證。
2、利息凈收入占七成,不良率低于1%引爭議
目前,長三角地區聚集了6家A股上市城商行,競爭態勢日趨激烈。
從總資產規模的對比來看,截至2026年一季度,江蘇銀行排在首位,達到5.58萬億元;而杭州銀行的2.44萬億元,在6家城商行之中相對靠后,體量差距較大。
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在業績方面,截至2025年末,杭州銀行的營收與歸母凈利潤增速分別為1.09%、12.05%,可見營收端的增長較緩慢。
「子彈財經」發現,近年來該行的營收增速呈現下滑態勢,從2021年的18.36%降至2025年的1.09%。
從營收構成項目來看,杭州銀行的利息凈收入達到275.92億元,同比增長12.82%。
這項收入在全部收入中的占比,從2024年的63.72%增長至2025年的71.12%,而凈利差卻降至1.36%,同比下降0.15個百分點。
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(圖 / 杭州銀行2025年營業收入構成項目(圖源 / 杭州銀行2025年報))
在銀行息差持續收窄的態勢下,該行依賴于存貸規模擴張的盈利模式亟待變革,對其新一屆管理層的今后戰略布局提出了全新挑戰。
同時,該行手續費及傭金凈收入為42.07億元,同比增長13.1%;投資收益為86.18億元,同比增長17.67%。
必須指出的是,該行的公允價值變動損益“由盈轉虧”。
2025年末,該指標呈現為-21.97億元的虧損額,較2024年24.44億元的盈利相差46.41億元,成為其營收增長的最大拖累項。
同時,杭州銀行的歸母凈利潤實現雙位數增長,主要得益于信用減值損失的規模壓降,從2024年的74.46億元下滑至2025年的55.11億元,直接釋放了近20億元的稅前利潤空間。
從資產質量來看,杭州銀行整體表現亮眼。2021年至2025年,該行不良率均低于1%,2026年一季度末與2025年持平,均為0.76%。
而該行的撥備覆蓋率近年來持續下滑,從2021年的567.71%直線降至2025年的502.24%。2026年一季度末,該指標進一步回落至481.39%。
金融監管總局披露的數據顯示,截至2025年末,我國城商行的平均不良率為1.82%,平均撥備覆蓋率為173.38%。可見,杭州銀行的風險抵御能力相對較高。
而該行2025年不良率低于1%,外界對此存在一項爭議,認為其為了保全資產質量,主動壓降了高風險的互聯網貸款規模。
「子彈財經」注意到,杭州銀行出現近十年首次個人貸款規模下滑。2025年末,該行個人貸款總額為3020.07億元,同比下滑1.26%。此前在2016年至2022年,這項貸款同比增速均保持雙位數增長,近三年規模增長趨緩。
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2025年報指出:“該行互聯網貸款余額同比下降21.54%,審慎控制互聯網貸款規模,調整優化客群和產品結構,加大線下人工風控介入。”
此舉意在控制風險增量以及優化資產結構,但該行個人貸款仍呈現“規模降、不良升”的反差。
年報披露,2025年,該行個人貸款的不良率為1.21%,同比上升了0.44個百分點。從業務構成來看,個人經營貸款的不良率最高,達到1.52%。
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(圖 / 杭州銀行2025年不良貸款規模與分布情況(圖源:杭州銀行2025年報))
針對于個人經營貸款不良率抬升較快的原因,利息凈收入在全部收入中占比是否偏高,今后采取哪些舉措來提升非息收入規模,「子彈財經」試圖與杭州銀行進一步溝通,截至發稿未獲得回復。
3、三十周年謀新局,轉向財富管理
杭州銀行即將迎來三十周年,年報披露其制定了《五年戰略規劃(2026-2030)》,提出以“公司金融、中小微金融、零售金融、金融市場、子公司、區域分行”六大戰略重點引導業務優化升級。
然而,最核心的問題在于該行能否扭轉偏重利息收入的傳統經營模式,同時在個人貸款規模壓降之下,如何加快零售轉型并尋求新的盈利增長點?
圍繞上述問題,杭州銀行董事長宋劍斌在2026年一季度業績發布會上的發言,或能給出一些啟示。他指出:“銀行的增長點不在信貸,如果死磕信貸,或許不行。”
該行在輕資產轉型的趨勢下,或將重心放在財富管理條線。2025年,該行手續費及傭金凈收入為42.07億元,其中有兩項與財富管理業務相關聯:
一是托管及其他受托業務傭金,屬于銀行對于客戶購買理財、基金等產品所提供的托管、受托管理服務收取的費用,2025年該項收入為29.29億元,在手續費及傭金凈收入的占比為69.61%。
二是代理業務手續費,涵蓋銀行代銷基金、保險和理財等產品收取的傭金,2025年該項收入達到2.77億元,在手續費及傭金凈收入的占比為6.59%。
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(圖 / 杭州銀行2025年手續費及傭金凈收入的構成項目(圖源:杭州銀行2025年報))
此外,2025年杭銀理財的存續理財產品規模突破6000億元,同比增長39%;而同期杭州銀行的代銷業務余額為773.8億元,不足杭銀理財存續產品規模的兩成。
杭銀理財作為該行理財子公司,雙方業務協同有助于財富管理板塊的規模擴容。
在組織架構變革上,該行在發布2025年三季報時,宣布在零售板塊新設財富管理部,由現任零售金融部總經理章佳勇兼任負責人,標志著該行將財富管理作為零售板塊新的增長極。
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(圖 / 杭州銀行2025年組織架構圖(圖源:杭州銀行2025年報))
在2025年報中,杭州銀行提出持續推進“數智杭銀”建設,將數字化轉型與財富管理業務相融合。此外,該行已上線“零售大模型助手”等平臺,試圖以AI提升財富管理的智能運營能力。
不容忽視的是,新技術的價值主要體現為效率提升,卻難以衡量其帶來的財富管理收入增長,而這或可從該行2026年經營目標中得以驗證。
該行設定的2026年凈利潤目標是同比增長6%左右,尚不及2025年同比增長12.05%。
外界表示該行目標趨向“保守謹慎”,但從側面可看出其財富管理業務在短期內或難以成為盈利增長支柱,仍需一定時間完善產品體系并提升AUM規模。
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(圖 / 杭州銀行2026年經營目標(圖源:杭州銀行2025年股東會會議材料))
總資產規模超過2.44萬億元的杭州銀行,正處于從規模擴張轉向存量深耕的關鍵轉型期。在資產質量表現良好的背后,如何破解營收偏重利息凈收入的局面,財富管理業務能否打造差異化競爭優勢,「子彈財經」將持續觀察。
*文中題圖來自:攝圖網,基于VRF協議。
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