來源:山東省教育廳網(wǎng)站
據(jù)山東省教育廳網(wǎng)站近日發(fā)布一篇文章顯示:
山東航空學院明確要減輕非教學科研事務負擔,嚴格控制非教學科研事務占用青年教師時間,各教學單位原則上不安排新進教師承擔行政、管理類事務;
建立非教學科研事務反饋與整改機制,每年開展減負成效專項調(diào)研,面向全體青年教師發(fā)放調(diào)查問卷,形成年度減負工作報告,持續(xù)優(yōu)化減負舉措,形成「反饋-整改-評估-優(yōu)化」閉環(huán)管理。
在職業(yè)發(fā)展方面,該校開通校聘專業(yè)技術(shù)崗位綠色通道,以能力、業(yè)績、潛力為核心標準,優(yōu)秀青年教師可直接聘任校聘教授、副教授。增設教授、副教授破格晉升通道,對獲得國家級項目、高水平成果、重大轉(zhuǎn)化效益的青年人才,打破年限、資歷限制,予以破格晉升。
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