甘肅
新甘肅?每日甘肅網(wǎng)通訊員 劉國(guó)慶
人才是縣域高質(zhì)量發(fā)展的第一資源和核心動(dòng)能。近年來(lái)，宕昌縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，圍繞“引、育、用、留”全鏈條精準(zhǔn)施策、系統(tǒng)發(fā)力，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，集聚各方人才扎根宕昌、建功宕昌，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
精準(zhǔn)施策廣“引”才，匯聚發(fā)展新力量。宕昌縣打好鄉(xiāng)情引才牌，深入實(shí)施“歸雁計(jì)劃”，動(dòng)態(tài)摸排在外優(yōu)秀人才，常態(tài)化開(kāi)展聯(lián)絡(luò)走訪、政策宣講，積極引導(dǎo)在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。同時(shí)持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、搭建發(fā)展平臺(tái)，完善安居保障政策，落實(shí)租房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助等惠才舉措，切實(shí)減輕外來(lái)人才生活壓力，讓外地人才安心扎根基層、踏實(shí)干事，全縣人才集聚效應(yīng)持續(xù)增強(qiáng)。
分層分類精“育”才，鍛造過(guò)硬主力軍。宕昌縣摒棄粗放式培養(yǎng)模式，推行精準(zhǔn)滴灌式育才，構(gòu)建“本土優(yōu)育、政企共育、校地同育”立體化培育體系。通過(guò)專題培訓(xùn)、跟班研學(xué)、崗位練兵、一線歷練等多種方式，針對(duì)性補(bǔ)齊人才能力短板，助力本土人才提質(zhì)增效、外來(lái)人才快速成長(zhǎng)，在基層實(shí)踐中鍛造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實(shí)的專業(yè)化人才隊(duì)伍。
搭臺(tái)賦能善“用”才，釋放創(chuàng)新內(nèi)生力。當(dāng)?shù)貓?jiān)持為人才搭舞臺(tái)、給機(jī)會(huì)、壓擔(dān)子，常態(tài)化開(kāi)展技能競(jìng)賽、專題研學(xué)、交流座談等活動(dòng)，打破行業(yè)壁壘，促進(jìn)人才互學(xué)共進(jìn)。依托青年人才聯(lián)絡(luò)站開(kāi)設(shè)青年夜校，全方位助力青年人才充電蓄能、成長(zhǎng)成才。同時(shí)深挖紅色資源，常態(tài)化開(kāi)展紅色研學(xué)和思政教育，引導(dǎo)廣大人才厚植家國(guó)情懷，立足崗位擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)發(fā)展大局。
用心用情厚“留”才，涵養(yǎng)暖心好生態(tài)。宕昌縣落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)人才保障政策，足額兌現(xiàn)各類人才津貼補(bǔ)助，創(chuàng)新推出人才旅游綠卡，豐富人才業(yè)余生活。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家、紓困幫扶機(jī)制，常態(tài)化為人才排憂解難，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造尊才、愛(ài)才、惜才、敬才的濃厚氛圍。
下一步，宕昌縣將持續(xù)完善人才引育用留全鏈條工作體系，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，集聚人才智慧、激活人才動(dòng)能，全力助推縣域高質(zhì)量發(fā)展。
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