7月15日,2026年全市司法行政系統半年工作推進會召開。會議傳達學習了中省相關會議精神,全面系統總結2026年上半年全市司法行政工作,研判形勢任務,安排部署下半年重點工作。黨組書記、局長楊國慶出席會議并講話。
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會議指出
上半年,全市司法行政系統按照“1243”總體工作思路,主動擔當、扎實履職,各項工作穩步落地、向好發展,階段性工作成果可圈可點。與此同時,也要認清短板弱項,分析原因,靶向施策,補齊工作薄弱環節,奮力推動全市司法行政事業提質增效。
會議強調
下半年是完成全年目標任務的關鍵期、攻堅期。全系統要錨定年度目標任務,聚焦重點難點,做到“五個持續”:
一是持續強化法治統籌引領。充分發揮考核指揮棒作用,進一步修改完善法治建設考核指標,圍繞年度工作要點及10項重點工作細化任務臺賬,明晰責任時限,常態化跟蹤督辦。提前謀劃第四批全國法治政府建設示范創建申報工作,持續提升法治政府建設質效。
二是持續優化法治化營商環境。嚴格落實整治基層行政執法突出問題十項舉措,常態化開展案卷評查,做到逐卷查擺、閉環整改。全面推行“天府入企碼”,進一步規范涉企檢查。推動全市執法人員開展大學習大練兵大比武,全方位提升行政執法隊伍綜合能力。
三是持續提升復議應訴辦案水平。強化源頭治理與實質化解,督促各級行政機關從源頭規范執法行為、提升執法質效。加強高發領域疑難案件集中研判,統一辦案尺度,推動矛盾實質化解。持續落實“雙通報”機制,全力促進行政復議糾錯率與行政訴訟敗訴率穩步下降。深化“3+N”同堂培訓,全面提升執法人員程序意識、證據意識、規范意識。
四是持續筑牢社會安全穩定屏障。聚焦重點領域和關鍵環節扎實開展風險隱患排查整治,健全安全管理長效機制。持續推進司法所規范化建設,主動融入綜治中心建設大局,深化“警調”“訴調”“訪調”對接機制,構建糾紛多元化解格局,將矛盾化解在基層和萌芽狀態,全力營造安全穩定的社會環境。
五是持續鍛造過硬司法行政鐵軍。堅持政治引領,鞏固拓展主題教育、黨紀學習教育成果,夯實干部忠誠政治底色。常態化開設業務大講堂,健全干部培養、輪崗機制,在一線實戰中錘煉復合型法治人才。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重,加大先進典型選樹宣傳力度,落實干部關心關愛舉措,凝聚隊伍干事合力。
會上,三江新區司法分局、各縣(區)司法局依次匯報了下半年重點工作打算,市司法局班子成員安排部署了各分管板塊下半年重點工作,并對近期重大活動的安保維穩、全系統安全生產、機要保密等工作作了強調。
市司法局全體班子成員、調研員,機關各科室、直屬事業單位負責人,各縣(區)司法局、三江新區司法分局主要負責同志及辦公室主任共計50余人參加會議。
(宜賓市司法局)
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