山東
為踐行“雙碳”目標、服務濟南強省會建設，濟南熱電華山2×75兆瓦G50燃氣——蒸汽聯合循環冷熱電三聯供項目應運而生。該項目入選國家能源局技術裝備示范，兩萬余件零部件實現100%自主制造，可耐受1300℃極限高溫，是區域優化能源結構的關鍵民生工程。
面對技術密集、工期緊張的挑戰，濟宣分公司黨支部錨定“黨建+項目+國產化”融合路徑，把支部建在工地，以紅色堡壘護航國產燃機落地。
黨旗扎根一線 機制破局跑出審批建設“加速度”
濟宣分公司黨支部將黨建工作與項目建設同謀劃、同部署、同推進，堅持黨組織“把方向、管大局、保落實”，深度融合“熾心·煥燃一心”黨建品牌，搭建起覆蓋全流程的攻堅體系。開工之初組建3支黨員攻堅小組，劃分“黨員責任區”、設立“黨員示范崗”，聚焦立項審批、設備制造、土建安裝、電網接入四大關鍵環節立下軍令狀，實行倒排工期、每日巡查、每周調度的閉環機制。
前期審批階段，黨員主動對接主管部門，僅用29天完成從選址到立項的全流程批復；為盡快拿到設計圖紙，黨員骨干駐守設計院盯辦，完成49套輔機設備招標采購，保障工序不間斷；連續降雨導致屋面施工受阻，黨員24小時旁站值守，全天候輪班作業，最終壓縮總工期15天。目前1號機組汽輪機完成首次沖轉，參數優于設計標準，正式邁入整套啟動調試階段。
黨建育強鐵軍 以老帶新鍛造青年技術攻堅梯隊
項目啟動時，隊伍整體年輕化優勢突出，但項目全流程建設經驗相對薄弱。支部推行“骨干牽頭、青年跟進”傳幫帶模式，擁有15年從業經驗的技術帶頭人劉洪福，每日提前到崗統籌施工，一手抓調試一手帶隊伍；青年黨員朱守琦全程跟進項目全流程，赴廠家培訓時推動雙方黨支部結對，搭建常態化內部培訓機制。
在黨員示范帶動下，全體參建人員形成比學趕超氛圍，一批青年職工快速成長為設備安裝、系統調試中堅力量，為國產燃機長期運維儲備本土技術人才。
實干淬煉成果 自主創新鋪就能源轉型新賽道
全體參建黨員錨定自主可控目標，推動項目躋身示范工程，打通國產G50燃機研發、制造、商業應用完整閉環。建設全過程實現安全“零事故”、質量“零缺陷”，汽輪機沖轉成功標志三大核心主機完成聯合循環實操驗證，國產裝備可靠性得到實戰檢驗。
調試階段，黨員骨干牽頭編制整套啟動方案，逐項完成油系統、真空系統、電氣保護聯調，開展多輪風險預控演練，實行集控、就地雙向24小時監護，全程精細管控軸振、缸溫、脹差等核心指標，平穩跨越臨界轉速區間，機組全程無泄漏、無異常振動，保護系統響應精準可靠。
從圖紙藍圖到機組轟鳴，鮮紅黨旗始終飄揚在國產燃機建設第一線。分公司將持續擦亮“熾心·煥燃一心”黨建品牌，持續激活紅色發展動能，以自主化高端裝備助力區域清潔能源轉型，為落實“雙碳”戰略、服務濟南強省會建設交出能源國企實干答卷。
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