在近期,人社部正式發(fā)布了十五五的規(guī)劃,全稱是《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十五五”規(guī)劃》這也就意味著未來5年定調(diào)了養(yǎng)老金的基本調(diào)整方向,當(dāng)然我個人也仔細(xì)閱讀了規(guī)劃的全文,通過全文當(dāng)中了解到了兩個方面的新變化,這兩個新變化對于我們廣大退休人員來說,都會產(chǎn)生積極的影響,那么我們就來了解一下,究竟是哪兩個新變化?
第1個變化,職工養(yǎng)老金向較低人群傾斜
在規(guī)劃綱要當(dāng)中,明確指出了未來退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,要更多地向較低人群傾斜,那么也就是說我們作為低收入者,也許在職工養(yǎng)老金調(diào)整的過程中將會更加占有優(yōu)勢,這一點是毫無疑問的,其實早在3月份出臺的,全國性的規(guī)劃綱要當(dāng)中,就已經(jīng)明確指出了這一點,所以說很多人心中也都有個預(yù)期,但是截止到目前為止,人社部門關(guān)于退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的通知,遲遲還沒有發(fā)布,所以說有些人心中還是七上八下的,認(rèn)為今年養(yǎng)老金不再調(diào)整,或許有一種這種悲觀的心態(tài)。
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但是從某種程度上來講,養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和希望相對來說,都是非常大的原因是在過去21年里,比如說從2005年開始一直持續(xù)到2025年,退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整已經(jīng)實現(xiàn)了,連續(xù)不斷調(diào)整這樣的一個態(tài)勢,所以說形成了一種慣性的調(diào)整,那么也就不會輕易的去中斷,而且在規(guī)劃當(dāng)中明確指出了,要更多地向較低人群傾斜,所以說給出了,未來5年養(yǎng)老金的調(diào)整方向,那么也就意味著養(yǎng)老金調(diào)整的概率相對來講。還是非常大的,所以說這一點也是不能夠去忽略的。
第2個變化,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金向高齡傾斜
繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,當(dāng)然這個在城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整的過程中,要可能優(yōu)先的考慮到一些高齡退休老人,其實有個別地區(qū)已經(jīng)這樣做了。比如說針對于65歲以上,或者說是70歲以上的人群,那么在具體調(diào)整的過程中,就能夠多增加5元,雖然說多增長的是5元看似并不是很多,但是我們要知道,他每個月能夠多增加5元,一年下來,至少你就可以多領(lǐng)60元的待遇,相對來說還是非常不錯的。
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而且更重要的一點是在于,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金本質(zhì)上,是一個比較偏低的水平,今后可能會加大,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整力度,比如說從去年開始每年每個月的標(biāo)準(zhǔn)就提高到20元,這在過去幾乎是不敢想象的,所以今后會不會有一個更高的調(diào)整金額,我們是值得去展望的,因為畢竟做為1.8億領(lǐng)取居民養(yǎng)老金的老人來說,都是值得去期待的,他們的養(yǎng)老金整體水平相對于職工養(yǎng)老金,還是有較大的一個差異性。
綜上所述
以上這兩個變化,就是未來養(yǎng)老金調(diào)整的方向,尤其是在職工養(yǎng)老金調(diào)整方面明確指出了這是一個機(jī)制的升級,也就是說作為低收入人群來說,或許是未來5年調(diào)整的一個重要方向,也體現(xiàn)了在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中,更加注重低收入群體的增長比例。那么也能夠有效地縮小,養(yǎng)老金待遇之間的差距,起到了一個關(guān)鍵的作用,當(dāng)然具體會如何調(diào)整我們尚且不得而知,但是這一點都是值得去期待的,而且作為城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的老人來說,尤其是高齡老人,或許在今后調(diào)整的過程中,也會有一個更高的調(diào)整待遇。
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