告訴你一個(gè)殘忍的真相：你不敢開(kāi)口爭(zhēng)取自己的重大利益，不是因?yàn)槟闵屏?、討好型人格，而是你高估了?zhēng)取的風(fēng)險(xiǎn)

文|微微笑了

有讀者朋友問(wèn)：

“不敢開(kāi)口爭(zhēng)取自己的重大利益，根本原因是什么？”

告訴你一個(gè)殘忍的真相：你不敢開(kāi)口爭(zhēng)取自己的重大利益，不是因?yàn)槟闵屏肌?span search-type="3" search-href="newsapp://nc/search?entry=articleKeyword&word=%E8%AE%A8%E5%A5%BD%E5%9E%8B%E4%BA%BA%E6%A0%BC">討好型人格，而是你高估了爭(zhēng)取的風(fēng)險(xiǎn)。

準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)，在你的潛意識(shí)里，你一直把維護(hù)關(guān)系放在了維護(hù)利益前面。

錯(cuò)以為只要爭(zhēng)取自己的利益，就等同于破壞你們之間的關(guān)系。

但殊不知，你的退讓只會(huì)換來(lái)別人的得寸進(jìn)尺，一再踐踏你的底線。

一段需要你不斷犧牲或讓渡利益才能維持的關(guān)系，根本就不是什么好關(guān)系。

密歇根大學(xué)有過(guò)這樣一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)。

研究人員用熱水燙測(cè)試者的胳膊，并記錄大腦中與疼痛相關(guān)的區(qū)域。

隨后，又讓測(cè)試者回憶自己被人排擠、被人拒絕等經(jīng)歷。

沒(méi)想到，身體疼痛與被人排斥時(shí)，大腦被激活的區(qū)域是高度重疊。

說(shuō)白了，為了利益跟別人發(fā)生沖突的痛苦，跟身體被傷害帶來(lái)的痛苦，是差不多的。

你之所以不敢爭(zhēng)取利益，是因?yàn)槟惚灸茉谧魉?，讓你避免被人排斥帶?lái)的痛苦。

而有些不懷好意的人，則會(huì)利用你這種本能來(lái)榨取你的價(jià)值。

他們會(huì)告訴你，吃虧是福，都是一家人，別那么計(jì)較嘛。

你以為他們跟你講感情，其實(shí)他們?cè)谡寄惚阋恕?/p>

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子。

比方說(shuō)《紅樓夢(mèng)》的賈迎春。

首飾被偷了，她不好意思開(kāi)口，一股腦兒自己吃悶虧。

底線一步步被踐踏，最終被家暴離世，太不值得了。

這讓我想起《毛選》那一句：“以斗爭(zhēng)求和平則和平存，以妥協(xié)求和平則和平亡。”

不要以為斗爭(zhēng)是不好的，也不要以為維護(hù)利益，就一定會(huì)導(dǎo)致關(guān)系破裂。

事實(shí)不是這樣的。

真正的斗爭(zhēng)是需要智慧和勇氣加持的，讓對(duì)方學(xué)會(huì)尊重你和知道怎么跟你相處。

不信，你看看，這句話放在我們?nèi)粘Ｉ钍遣皇且灿羞m合：

第一，原生家庭。

在不少多子女家庭里，資源分配是一個(gè)很讓人頭疼的問(wèn)題。

一般來(lái)說(shuō)，會(huì)哭的孩子有奶吃，父母的資源只會(huì)給到懂得又爭(zhēng)又搶的孩子。

相反，那些老實(shí)的孩子又得到了什么？

他們只得到了所謂的好名聲，甚至還會(huì)被自己的親身父母背刺和傷害。

是啊，在原生家庭里，請(qǐng)你牢記這個(gè)原則：懂事退讓換不來(lái)父母的認(rèn)可與偏愛(ài)。

在家庭里也要記得敢于斗爭(zhēng)，不要被所謂的道德綁架了。

你可以孝敬父母，但決不能讓渡自己的核心利益。

第二，親密關(guān)系。

婚姻本質(zhì)上就是男女雙方合伙開(kāi)公司，是利益共同體。

在婚姻里，你要學(xué)會(huì)博弈，也學(xué)會(huì)要合作，找到讓雙方都獲利方式相處。

妥協(xié)是換不到真正的尊重的。

你越妥協(xié)，碰到人品不好的伴侶，越是會(huì)拿捏，你的日子自然不會(huì)好過(guò)。

我一直相信，在婚姻里，如果你一直以卑微求恩愛(ài)，這樣的親密關(guān)系是不可能長(zhǎng)久。

夫妻雙方，無(wú)論多么相愛(ài)，也是會(huì)存在各種各樣的斗爭(zhēng)與博弈的。

如果你想把日子過(guò)好，你就必須知道你跟對(duì)方的實(shí)力，然后選擇一個(gè)合適的方式，來(lái)制定和建立規(guī)矩，讓婚姻中兩個(gè)人都感到相對(duì)舒適。

我愛(ài)你，但我不怕失去你，我有我的底線，倘若你越過(guò)了，就別怪我不客氣了。

第三，職場(chǎng)關(guān)系。

上過(guò)班的人都知道，老板最喜歡欺負(fù)這樣的員工：埋頭苦干，不敢談錢(qián)，不爭(zhēng)功勞的老黃牛。

因?yàn)槟悴桓议_(kāi)口爭(zhēng)取自己的利益，那么你在領(lǐng)導(dǎo)眼里，就是一個(gè)好用的廉價(jià)勞動(dòng)力。

在職場(chǎng)里必須要有斗爭(zhēng)思維，以干苦力求提拔，則提拔必亡。

你要在關(guān)鍵時(shí)刻敢于叫價(jià)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的不可替代性，敢于維持自己的利益，該拿的報(bào)酬一分也不要讓步。

越往高處走，你越發(fā)現(xiàn)：那些大佬們都是善于斗爭(zhēng)的，他們敢于維護(hù)自身的利益的。你想做出點(diǎn)成績(jī)，自然不能太過(guò)于忍讓?zhuān)踔翆?duì)自己和他人都要狠一點(diǎn)。

當(dāng)然，你也要明白到，當(dāng)你開(kāi)始開(kāi)始反抗時(shí)，一定會(huì)有一個(gè)相當(dāng)難受的過(guò)程。

那些占不到你便宜的人，包括你的父母，可能會(huì)用各種道德綁架來(lái)打壓你，好讓你放棄自己的利益。

這樣說(shuō)可能有點(diǎn)刻薄，但現(xiàn)實(shí)就是如此。

有人的地方就有江湖，就有各種人性的幽暗和博弈。

你想要維護(hù)自身利益，就得敢于斗爭(zhēng)。

不要過(guò)度夸大反抗的風(fēng)險(xiǎn)，在合理范圍里說(shuō)不，是安全可靠的。

不要被你的本能所嚇到，不敢前進(jìn)。

就算惹到別人不高興、不痛快了，那也沒(méi)關(guān)系。

博弈就是這樣的，一點(diǎn)點(diǎn)沖突和痛苦，在所難免。

如果你不敢爭(zhēng)取利益，一步退，步步退，這一生都會(huì)被他人欺負(fù)與拿捏。

不要過(guò)于擔(dān)心你拒絕別人一次，關(guān)系就會(huì)破裂。

關(guān)系的維持是靠很多東西的，核心是價(jià)值交換。

人都是根據(jù)你的反應(yīng)和實(shí)力來(lái)試探你，從而找到一種跟你和諧相處的方式的。

希望你時(shí)時(shí)刻刻牢記這一句箴言：

以斗爭(zhēng)求和平則和平存，以妥協(xié)求和平則和平亡。

無(wú)論你是有親密關(guān)系、婚姻家庭、職場(chǎng)發(fā)展以及生命意義等困惑，你都可以在《毛選》中找到答案。

祝好。