彭某某霸占他人車位事件給年輕公務員哪些啟示？

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譚浩俊

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長沙市體育局干部彭某某霸占他人車位事件，隨著長沙市聯(lián)合調查組情況通報的發(fā)布，暫時告一段落。相信此起事件的發(fā)生，一定會成為彭某某永遠也忘不掉的記憶，成為她人生之路上一個非常重要的污點。

彭某某作為一名年輕公務員，發(fā)生這樣的事，對其他年輕公務員帶來哪些啟示呢？

首先，作為年輕公務員，必須三觀正。所謂三觀，就是指世界觀、人生觀、價值觀。只有三觀正，才能成為一個值得他人信任的人，成為一個好人。

世界觀是對世界的認知，也是人生的目標；人生觀是對人生的看法，決定人生的意義；價值觀是對自身的判斷，是人生的追求。

三觀是辯證統(tǒng)一的有機整體，也可以理解成真善美的完美結合。作為一名年輕的公務員，三觀正是最基本的素質和要求。很顯然，彭某某的行為，說明其在三觀方面是存在比較大的問題的，需要引起其他年輕公務員的警覺，需要時刻檢查一下自己的三觀是否也存在問題。

第二，作為年輕公務員，必須要有敬畏之心。敬畏，是每位公務員、特別是年輕公務員必須具有的基本素養(yǎng)。敬畏權力、敬畏職業(yè)、敬畏崗位、敬畏身份，敬畏自己所做的每一件事，每一個言行。

很顯然，彭某某是缺乏敬畏之心的，尤其沒有真正意識到，自己是一名公務員，代表的不只是個人形象，也代表公務員群體。如果其行為超越了法律、制度、道德等層面，突破了底線，就必然會產生不良后果。

因此，彭某某在車位問題上的行為，警示其他年輕公務員，切不要把公務員身份當作是趾高氣揚、不可一世的權力，而應當是更高標準的約束。否則，就會成為反面典型。

第三，作為年輕公務員，必須要有形象觀念。公務員受尊重、受關注，不應當是地位、權力、資源，而是形象。偉人早就說過，要做人民公仆。說到底，就是要求公務員必須是人民公仆，而不是騎在人民頭上作威作福的惡霸。

作為一名年輕公務員，更要十分注重自己的形象，要在人民面前謙虛、謹慎、不驕不躁，要有全心全意為人民服務的思想。而從彭某某的行為來看，很顯然是很不注意自己的形象的，也不注意單位形象的，更不注意公務員隊伍形象。

從彭某某的事件中，年輕公務員應當感到，如果不注重自身形象，就有可能會讓自己碰得頭破血流，也可能會毀掉自己的一生。

第四，作為年輕公務員，必須有良好的修養(yǎng)。修養(yǎng)不是與生俱來的，也不是一朝一日形成的，而是慢慢養(yǎng)成的，是在不斷檢討自己的過程中形成的，是日積月累的。如果不能時刻警醒自己、檢討自己、反省自己，就難以養(yǎng)成良好的修養(yǎng)。

劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》中明確指出，“每個黨員都必須從各方面加強自己的鍛煉和修養(yǎng)”，必須“把自己鍛煉成為一個忠誠純潔的進步的模范黨員和干部”，要“加強共產主義道德修養(yǎng)，發(fā)揚和提高無產階級正氣，克服一切邪氣”。可見，修養(yǎng)對一個人、特別是黨員來說，多么重要。而年輕公務員、年輕黨員，更要有善于培養(yǎng)自身良好修養(yǎng)的習慣，而不是任性、霸道、蠻不講理。

彭某某用自己的行為，給年輕公務員上了一堂生動的反面教育課，希望其他年輕公務員引以為戒，做好自己的修養(yǎng)培養(yǎng)工作，培養(yǎng)良好的修養(yǎng)和品格。

第五，作為年輕公務員，必須表里如一。彭某某能夠在進入長沙市體育局短短的一年半時間內，就從一名一級科員晉升為副處長，說明其在單位的表現(xiàn)還是不錯的，能力也是很強的。不然，干部選拔使用就有問題了。而情況通報明確表示，彭某某的提拔使用沒問題。

那么，為什么會出現(xiàn)霸占車位事件呢？說明彭某某在八小時之內的表現(xiàn)與八小時之外的表現(xiàn)是不一致的，行為也是不一致的。在單位，可能有點裝，或者用活躍等掩蓋了身上的不足。到了八小時之外，就變了一副臉了。

毫無疑問，這對年輕公務員來說，是必須特別警覺的，切不可有表里不一的行為和意識，而要八小時內外一個樣，避免讓人產生“雙面人”的想法。否則，會撈到一些利益，最終會得不償失，彭某某就是最好的例證。

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作者｜譚浩俊

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