河南
從90年代開始，沿海地區(qū)尤其是珠三角一直是打工人的聚集地。其中廣東更是無(wú)數(shù)打工者的歸屬。這里發(fā)達(dá)的制造業(yè)帶來(lái)了巨大的用工需求，工資水平也遠(yuǎn)比內(nèi)地要高，是不少人異地打工的最佳選擇。
但從去年開始，勞務(wù)市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，一方面是珠三角的企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益影響，降低了生產(chǎn)規(guī)模。另一方面是市場(chǎng)利潤(rùn)壓縮讓工廠不得不重新考慮人工成本，能用機(jī)器替代就替代，必須用人的也開始通過(guò)降低薪資來(lái)爭(zhēng)取利潤(rùn)空間。
盡管廣東區(qū)域很大，每個(gè)工廠的工作內(nèi)容差異很大，工時(shí)工資不可能統(tǒng)一。但對(duì)于打工者來(lái)說(shuō)，大部分的普工職位并沒(méi)有太大技術(shù)含量，大家都會(huì)選擇工資高的工廠，也促進(jìn)市場(chǎng)的工時(shí)工資基本趨于一致。
這些年廣東的工時(shí)工資一般維持在16-20左右的水平，換算下來(lái)一個(gè)工人每天工作10小時(shí)，全月不休的話基本上能到手4000-6000的水平。這一收入水平和內(nèi)地大部分地區(qū)每月3000元左右的工資水平來(lái)說(shuō)，還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的，這也是很多人背井離鄉(xiāng)去廣東打工的原因。
但今年的廣東勞務(wù)市場(chǎng)有點(diǎn)怪，不少網(wǎng)友在網(wǎng)上吐槽，稱在廣東大部分地區(qū)，工時(shí)工資已經(jīng)降到了13-14元的水平。比如廣東打工人最多的東莞，不少勞務(wù)直接說(shuō)明，現(xiàn)在工時(shí)工資都在十三四元的水平，如果想找十七八的工資，就不要來(lái)廣東。
這還不是最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，很多企業(yè)招聘暑期工的工時(shí)工資更是低至個(gè)位數(shù)，一般情況下每小時(shí)的工資只有9元左右，還有企業(yè)開出了7元每小時(shí)的工資。如果按照這樣的工資水平，普通工人每天工作10小時(shí)全月無(wú)休也才到手二三千元，甚至低于很多中部地區(qū)的工資。
即便是工資如此之低，依然是一職難求。網(wǎng)傳東莞的勞務(wù)市場(chǎng)人滿為患，很多人已經(jīng)逗留多日還是沒(méi)有找到工作。隨著暑假來(lái)臨，千萬(wàn)的大學(xué)生用于珠三角、長(zhǎng)三角尋找工作機(jī)會(huì)，但現(xiàn)實(shí)卻給了一盆冷水。
以往是想賺錢只要肯加班就行，現(xiàn)在是加班也沒(méi)得加。工廠訂單少了，用人需求就自然縮減，求職者沒(méi)有討價(jià)空間，工時(shí)工資只會(huì)一降再降。這也迫使很多年輕人進(jìn)入外賣、跑腿等自由職業(yè)。
不過(guò)外賣行業(yè)的收入也在降低，前幾年外賣員月收入七八千是常態(tài)，現(xiàn)在很多城市的外賣員收入已經(jīng)降到了四五千的水平。很多人感嘆，如今的工資回到了15年前的水平。
廣東工時(shí)降低其實(shí)是全國(guó)制造業(yè)的一個(gè)縮影，不僅是廣東，長(zhǎng)三角的工時(shí)工資也在下降。勞務(wù)中介也一改往日的熱情，最長(zhǎng)聽到的就是愿意干的留下，不能接受的就走。
經(jīng)濟(jì)下行的影響已經(jīng)一步步的傳達(dá)到了最末端，出國(guó)務(wù)工市場(chǎng)火熱，讓收入水平回到10年前，但經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)卻越來(lái)越重，這中間的矛盾，需要重視。
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