第十三屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會湘西自治州執(zhí)行工作委員會第一批社會專業(yè)人士招聘公告

為保障第十三屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會湘西自治州執(zhí)行工作委員會賽事籌備工作高效推進，滿足執(zhí)委會各部門用人需求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特面向社會公開招聘27名專業(yè)人士，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

（三）堅持自愿、協(xié)商一致原則。

（四）堅持總量控制，兼顧需求原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

第一批公開招聘社會專業(yè)人士27名，報名人員須具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報崗位所需其他資格條件；畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷必須和《湘西州執(zhí)委會第一批社會專業(yè)人士招聘崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。服務(wù)時間自正式聘用之日起計算，具體時長1年左右（含試用期）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，作風(fēng)正派。

3.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求和其他資格條件。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.優(yōu)先條件：有參加過大型體育賽事的工作經(jīng)歷，具備全國或國際綜合性運動會籌辦領(lǐng)域淵博的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗；在國家級以上體育賽事的組織機構(gòu)擔(dān)任過顧問、特聘專家或部門正副職以上職務(wù)等。

（三）有下列情形之一者不得報名

1.被開除黨籍的。

2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的。

3.曾被開除公職的。

4.被辭退未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的（含正在服刑期間的）及涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、薪資待遇及工作地點

第十三屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會湘西州執(zhí)委會與所聘用人員簽訂勞動合同或用工協(xié)議。各崗位聘用人員工作期間的薪資報酬具體見附件1，由湘西州執(zhí)委會按照相關(guān)規(guī)定負責(zé)落實。工作地點：湘西州。

四、招聘程序和方法

由湘西州執(zhí)委會人事法務(wù)部成員單位湘西自治州人力資源和社會保障局牽頭組織開展，湘西自治州人力資源服務(wù)中心具體實施。招聘流程主要有公告發(fā)布、組織報名、資格審查、面試考察、體檢、公示、會議研究、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）招聘公告發(fā)布

主要通過湘西自治州人力資源和社會保障局官網(wǎng)及“湘西人社”微信公眾號等官方渠道向社會發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等情況，后續(xù)招聘有關(guān)事項均在此網(wǎng)站公示。

（二）組織報名

1.報名時間：從2026年7月16日上午8:00開始，到7月20日下午18:00結(jié)束。

2.報名方式及材料要求

本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名材料：報名表（見附件2），個人簡歷，本人有效身份證，學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)證明，相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷原件及復(fù)印件，提供材料真實性的承諾書一份，近期免冠1寸證件照3張。

現(xiàn)場報名地址：湘西自治州人力資源服務(wù)中心（吉首市人民南路62號，中國湘西海關(guān)對面），聯(lián)系人：范老師，電話：0743-8511480，（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。

（三）資格審查

資格審查由人事法務(wù)部牽頭組織，根據(jù)需要抽調(diào)相關(guān)部門人員組成資格審查小組，實行雙人復(fù)核制。負責(zé)報名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息，對照報名條件進行資格初審，再交由資格審查小組進行復(fù)審。資格審查結(jié)果形成書面記錄，并由審查人員簽字確認。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（四）面試、政審和考察

社會專業(yè)人士招聘，不設(shè)置競爭比例，報名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的，可采取考核考察方式確定擬招聘人選；報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的通過面試方式比選。湘西州執(zhí)委會根據(jù)報名情況，可研究確定招聘計劃的調(diào)整。

對資格審查合格的應(yīng)聘者，由州人力資源服務(wù)中心牽頭組織面試工作。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考驗應(yīng)聘者在知識、經(jīng)驗、技能掌握程度、工作作風(fēng)等方面綜合素質(zhì)。面試成績將于面試后3-5個工作日內(nèi)向社會公布。

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1:1比例確定考察對象。由人事法務(wù)部會同安全保衛(wèi)部等部門對考察對象進行政治審查和綜合考察，審查考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。因報考人員放棄或?qū)彶榭疾觳缓细竦模瑢凑彰嬖嚦煽儚母叻值降头忠来芜f補。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，按該崗位面試成績從高到低依次遞補，遞補人員另行安排體檢。

（六）公示

根據(jù)體檢和考察情況，由湘西州執(zhí)委會人事法務(wù)部提出擬聘用人員名單，在招聘信息發(fā)布平臺公示5個工作日。公示期間有異議并經(jīng)查實的，取消聘用資格；如無合適人選，該崗位可空缺。

（七）會議研究

公示期滿無異議的，擬聘用名單提交湘西州執(zhí)委會日常工作會議研究審定。

（八）聘用

經(jīng)湘西州執(zhí)委會日常工作會議研究決定擬聘用人員后，由湘西州執(zhí)委會與其簽訂勞動合同或用工協(xié)議，安排至相應(yīng)崗位工作，試用期依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)確定。

五、其他要求

（一）公開招聘工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項規(guī)定，遵守保密紀律；對違反公開招聘工作紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀律處分。

（二）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用勞動合同或用工協(xié)議，予以清退。

（三）凡在規(guī)定時間內(nèi)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加面試、考察、體檢、報到的，均視為自動放棄。

附件：附件1 湘西州執(zhí)委會第一批社會專業(yè)人士招聘崗位表.wps.docx

附件2 湘西州執(zhí)委會第一批社會專業(yè)人士招聘報名表.wps.docx

• 來源：湘西州人力資源和社會保障局
  

• 一審：敏敏 二審：冰冰 三審：楊錦承

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