中國(guó)高級(jí)技工缺口2200萬(wàn)！技校卻無(wú)人問(wèn)津？中國(guó)人為何不愛技校？

你有沒有發(fā)現(xiàn)最近就業(yè)市場(chǎng)擰巴得離譜？一邊是新一屆高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，幾百萬(wàn)年輕人擠破頭搶月薪三四千的白領(lǐng)崗，16-24歲青年失業(yè)率達(dá)到16.3%，找不到工作的人一抓一大把。另一邊工廠開著八千到一萬(wàn)五的月薪搶人，高級(jí)技工缺口整整2200萬(wàn)，愣是常年招不到合適的人。公辦技校招生都冷得結(jié)冰，家長(zhǎng)寧肯砸錢讀民辦普高，都不肯送孩子去技校，這事兒到底出在哪？

說(shuō)白了這事根子還是老觀念卡著，“萬(wàn)般皆下品，唯有讀書高”傳了上千年，到現(xiàn)在還刻在不少家長(zhǎng)的骨子里。

在絕大多數(shù)家長(zhǎng)眼里，只有上普高、讀大學(xué)、坐辦公室才叫體面出路，去讀技校那就是中考考砸了，是沒出息的差生才選的后路。

親友聚會(huì)一聊天，考上普高的孩子被圍著夸，家里孩子讀技校的，全家都覺得抬不起頭，偏見都寫在臉上了。

這么多年社會(huì)上一直給技工貼標(biāo)簽，默認(rèn)技工就是干臟活累活的底層體力工。

就算現(xiàn)在不少現(xiàn)代化工廠干凈整潔，高級(jí)技工天天只需要調(diào)試設(shè)備把控精度，偏見這塊冰疙瘩愣是化不開。

不管是婚戀還是社交場(chǎng)合，學(xué)歷都是硬門檻，白領(lǐng)身份就是比技工吃香，技工走到哪都有點(diǎn)低人一等。

這種偏見刻進(jìn)骨子里，年輕人自然從一開始就排斥技校，寧肯擠破頭拿低薪當(dāng)白領(lǐng)，也不愿去拿高薪當(dāng)技工。

除了觀念偏，家長(zhǎng)最現(xiàn)實(shí)的顧慮其實(shí)是，技校教不出真本事，別再把孩子耽誤了。

咱們國(guó)內(nèi)技校數(shù)量不少，但辦學(xué)水平差得可不是一點(diǎn)半點(diǎn)，不少民辦技校用的設(shè)備還是十幾年前的老古董，跟企業(yè)一線在用的完全脫節(jié)。

很多老師只有滿肚子理論，壓根沒去過(guò)工廠一線實(shí)操過(guò)，上課照著課本念，學(xué)生混三年啥真東西都學(xué)不到。

人社部調(diào)研都明說(shuō)了，不少技校畢業(yè)生上崗之后，還得重新培訓(xùn)三到六個(gè)月才能獨(dú)立干活，企業(yè)壓根不認(rèn)可在校學(xué)的那點(diǎn)東西。

更讓家長(zhǎng)犯怵的就是技校的校風(fēng)問(wèn)題。

有些技校管理松得離譜，學(xué)生上課天天玩手機(jī)混日子，青春期孩子本來(lái)就容易受影響，萬(wàn)一說(shuō)沾染上啥不良習(xí)慣，那可就難改回來(lái)了。

家長(zhǎng)寧肯砸大價(jià)錢去民辦普高賭一把，都不敢送孩子去技校冒險(xiǎn)，畢竟學(xué)歷以后還能想辦法補(bǔ)，孩子學(xué)壞了那可是一輩子的事。

不少人不愿意選技校，核心還是覺得技工這條路天花板太低，遠(yuǎn)不如讀本科有前途。

本科畢業(yè)之后能考公能考編還能轉(zhuǎn)管理崗，選擇多退路也多，技工大多一輩子待在車間，晉升慢不說(shuō)，基本一眼就能望到頭。

現(xiàn)在國(guó)家雖然出了新八級(jí)工政策，明確高級(jí)技工可以享受工程師待遇，但政策落地慢得很，好多企業(yè)根本沒落實(shí)到位。

就連考公進(jìn)事業(yè)單位，技工都碰得到隱性門檻，學(xué)歷不夠連報(bào)名的資格都沒有，直接就把人擋在門外了。

別聽網(wǎng)上瞎吹什么技工月薪過(guò)萬(wàn)，那真的只是少數(shù)頂尖高級(jí)技工的待遇，大部分普通技工的日子沒那么好過(guò)。

長(zhǎng)三角珠三角的高級(jí)技工能拿到八千到一萬(wàn)五，那得熬五年以上經(jīng)驗(yàn)，還得有過(guò)硬的技術(shù)，35歲以下的青年技工占比還不到四成。

大部分普通技工月薪也就四千到六千，不僅工作環(huán)境差勞動(dòng)強(qiáng)度大，還得經(jīng)常倒班熬身體，賺的錢真沒多劃算。

再加上福利保障的差距，技工的社保、公積金、年假這些，大多都不如白領(lǐng)完善，就更沒吸引力了。

年輕人就寧愿在寫字樓里當(dāng)“體面”的內(nèi)卷白領(lǐng)，哪怕工資低天天加班，也不愿意進(jìn)車間當(dāng)技工，說(shuō)白了還是覺得丟面子又沒奔頭。

現(xiàn)在青年失業(yè)率高，又有2200萬(wàn)的技工缺口，本質(zhì)就是教育觀念和產(chǎn)業(yè)需求完全脫節(jié)了。

咱們一邊喊著制造業(yè)升級(jí)缺技術(shù)工人，一邊又把技校當(dāng)成差生收容所，把技工當(dāng)成底層勞動(dòng)者，這不就矛盾了嘛。

現(xiàn)在國(guó)家已經(jīng)在發(fā)力調(diào)整了，推產(chǎn)教融合搞校企合作，還在想辦法提高技工的待遇和社會(huì)地位。

但要改掉刻了上千年的偏見，把技校辦學(xué)質(zhì)量提上去，打通技工的晉升通道，這真不是一朝一夕就能做成的事。

啥時(shí)候家長(zhǎng)不把技校當(dāng)成走投無(wú)路的退路，年輕人不歧視技工這個(gè)職業(yè)，這2200萬(wàn)的技工缺口，才能真正補(bǔ)上。

參考資料：中國(guó)青年報(bào) 我國(guó)高級(jí)技工缺口達(dá)2200萬(wàn)現(xiàn)象分析