黨旗在雪域高原高高飄揚(yáng)——西藏黨建工作綜述

2026年，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立105周年之際，黨中央明確習(xí)近平黨建思想，順應(yīng)大局大勢(shì)、順應(yīng)黨心民心、順應(yīng)黨建發(fā)展規(guī)律，指引雪域高原黨建工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)，意義重大而深遠(yuǎn)。

回望過去一年，全區(qū)各級(jí)組織部門深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，聚焦“四件大事”聚力“四個(gè)創(chuàng)建”，把基層黨組織建設(shè)成為鑄牢中華民族共同體意識(shí)、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、守衛(wèi)邊疆領(lǐng)土、開展反分裂斗爭(zhēng)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來，清風(fēng)正氣充盈高原，組織根基持續(xù)夯實(shí)，黨建賦能發(fā)展治理成效遍地開花，一幅黨心連民心、黨建促振興的壯美畫卷徐徐鋪展。

作風(fēng)之變凝聚民心—

以實(shí)干擔(dān)當(dāng)架起黨群“連心橋”

“以前大半時(shí)間都在填報(bào)表、迎督查，根本沒時(shí)間下村。現(xiàn)在臺(tái)賬精簡(jiǎn)了、考核減負(fù)了，終于能踏踏實(shí)實(shí)走村入戶，跟老百姓坐在一起聊家常、辦實(shí)事了！”一名邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的感慨，道出了全區(qū)基層黨建工作的共同變化。

這種變化，源于一場(chǎng)刀刃向內(nèi)的作風(fēng)之變。一年來，我區(qū)以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持學(xué)、查、改、治、制一體推進(jìn)，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，讓黨員干部下沉一線、貼近群眾，把民生實(shí)事辦到各族群眾心坎上。

依托專題讀書班、支部書記講壇、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)等載體，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走深走實(shí)、入腦入心；常態(tài)化開展“開門納諫”聽民聲、“四下基層”解民憂工作機(jī)制化解民生難題，全年督促辦成民生實(shí)事6605件，投入資金1.6億元，惠及群眾3萬余戶。

“沒想到我提的建議，最終納入全區(qū)‘十五五’規(guī)劃編制內(nèi)容里。”拉薩一網(wǎng)民的話，直觀映照出黨群關(guān)系的悄然升溫。為持續(xù)為基層松綁賦能，各地各部門新建完善制度1744項(xiàng)，厲行節(jié)約、過緊日子成為黨政機(jī)關(guān)行動(dòng)自覺，文件會(huì)議、督查考核數(shù)量大幅壓降，廣大黨員干部得以騰出更多精力服務(wù)群眾、深耕基層一線。

同時(shí)，自治區(qū)黨委組織部還劃撥2696萬元，走訪慰問了3.2萬余名“三老人員”，為1600余名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。當(dāng)那枚金燦燦的紀(jì)念章掛在胸前，老黨員頓珠熱淚盈眶：“一輩子跟黨走，這枚紀(jì)念章是黨組織對(duì)我的認(rèn)可，更是沉甸甸的責(zé)任！”一枚枚紀(jì)念章，鐫刻著老一輩黨員扎根高原、矢志跟黨走的赤誠(chéng)初心，也為新生代黨員上好初心使命必修課。

組織之力筑牢根基——

以堅(jiān)強(qiáng)堡壘撐起邊疆“壓艙石”

從拉薩河谷到邊境一線，全區(qū)錨定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，抓示范、整軟弱、促共建、優(yōu)隊(duì)伍，不斷將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理效能和守邊固邊的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。

林芝市嘎拉村，是全區(qū)基層黨建提質(zhì)增效的典型樣板。循著習(xí)近平總書記給嘎拉村全體村民的重要回信精神，我區(qū)全面推廣嘎拉村黨支部帶領(lǐng)群眾依托桃花文旅產(chǎn)業(yè)、抱團(tuán)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、深化民族團(tuán)結(jié)的黨建富民實(shí)踐模式。

“黨員帶頭盤活集體資源，統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)桃花源景區(qū)，家家戶戶吃上‘旅游飯’，各族群眾像石榴籽緊緊相擁。”村黨支部書記邊巴的話語里滿是自豪。

以嘎拉村為榜樣，過去一年，全區(qū)命名表彰400個(gè)基層黨建示范點(diǎn)，282個(gè)軟弱渙散黨組織經(jīng)過排查整頓全部完成整改。一支3.18萬余名的新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子已全面履新——黨員占比高達(dá)99.95%，平均年齡下降2.73歲，還有1.18萬名致富能手、大學(xué)生、退役軍人、鄉(xiāng)村振興專干等新鮮血液注入。基層“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍，正變得越來越年輕、越來越有文化、越來越專業(yè)。

邊境線上，“五共五固”軍地共建品牌越擦越亮。軍史館、紅色教育基地成了最生動(dòng)的“思政課堂”，“馬背送學(xué)”把黨的聲音送到最遠(yuǎn)的牧場(chǎng)。軍民聯(lián)合巡邊、交叉兼職，守邊、生產(chǎn)、生活深度融合，一道堅(jiān)不可摧的“紅色屏障”在21個(gè)邊境縣巍然矗立。

治理之效賦能發(fā)展——

以組織優(yōu)勢(shì)繪就鄉(xiāng)村善治共富“新圖景”

基層治理，關(guān)鍵在“黨”，核心在“人”。

“北京有‘朝陽大媽’，我們有‘納金小哥’。”拉薩市城關(guān)區(qū)納金街道相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。去年5月，外賣騎手索朗在送餐過程中發(fā)現(xiàn)街邊的路燈線路發(fā)生了短路，有火花濺出。他第一時(shí)間將現(xiàn)場(chǎng)情況報(bào)告給了相關(guān)部門。火災(zāi)隱患在第一時(shí)間得到了處置。

發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，這樣的基層治理模式在我區(qū)比比皆是。過去一年，10.67萬余名在職黨員下沉社區(qū)，化身“網(wǎng)格員”“調(diào)解員”，累計(jì)志愿服務(wù)40余萬次，解決群眾急難愁盼問題1.72萬余件。當(dāng)社區(qū)治理從被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，城市街巷的“紅色溫度”觸手可及。

鄉(xiāng)村善治的新圖景同樣生動(dòng)。全區(qū)2.2萬余名駐村干部帶著村級(jí)澡堂、食堂微改造等“小而美”民生項(xiàng)目駐守各村（社區(qū)），投入1.6億元讓九成以上的村（社區(qū)）變了模樣。在“藏譯通”APP的助力下，村干部學(xué)習(xí)國(guó)家通用語言文字熱情高漲，注冊(cè)使用率達(dá)100%；全區(qū)集體經(jīng)濟(jì)年收入50萬元以上村（社區(qū)）達(dá)到907個(gè)，同比提升35%，一批創(chuàng)收千萬級(jí)的龍頭企業(yè)脫穎而出。

“過去村里沒錢辦事，現(xiàn)在集體有收入了，村里修個(gè)水渠、辦個(gè)活動(dòng)不在話下。”一位村干部的感慨，道出了基層黨組織的“強(qiáng)筋壯骨”之變。集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)、基層保障加碼、駐村幫扶暖心，各族群眾獲得感幸福感安全感持續(xù)攀升。

初心映雪域，奮進(jìn)啟新程。2026年，站在新的歷史起點(diǎn)上，全區(qū)各級(jí)黨組織正以更加堅(jiān)實(shí)的步伐，持續(xù)深耕黨建主責(zé)主業(yè)、厚植為民情懷、夯實(shí)邊疆根基，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，讓黨旗始終在雪域高原高高飄揚(yáng)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè)注入不竭的“紅色動(dòng)能”。