北京
7月1日，美團Meituan微信公眾號發布一則消息，標題為“向他們致敬！美團騎手獲全國‘兩優一先’表彰”。其中，美團外賣騎手高豐榮獲“全國優秀共產黨員”稱號。在省級“兩優一先”表彰中，另有數十位“美團騎手“及一線工作人員獲獎。五一前夕，美團還有1個外賣配送團隊獲評“全國工人先鋒號”稱號。
文章詳細介紹了這些“美團騎手“的事跡，讀來令人感動，亦讓人由衷敬佩。
然而，對于美團高調宣傳“美團騎手”獲得表彰一事，筆者感到困惑。在一般人的理解中，“美團騎手”意味著這些騎手屬于美團，即平日為美團工作，接受美團管理，并由美團發放工資——換言之，美團應與這些騎手存在勞動關系。
但在很多勞動仲裁及司法判例中，身穿美團工服的外賣騎手卻往往難以被認定與美團之間存在勞動關系。換句話說，這些外賣騎手在法律上并不被認定為美團的騎手。
就在不久前，本號曾收到過北京三快科技有限公司（美團）的一則投訴，美團明確表示：“事實上，薪資核算、罰款扣費、用工合同均由第三方外包公司獨立負責，小象超市僅采購配送服務，并非直接用工方；文章刻意模糊外包商獨立主體責任，將個別外包商違規行為全盤扣給平臺，屬于主體歸屬錯誤。”
既然如此，美團如今高調宣傳的這些“美團騎手”，究竟是外包公司員工，還是美團直屬員工？若這些騎手確為美團員工，則說明美團確實與部分外賣騎手簽訂了勞動合同，存在正式勞動關系；若他們并非美團員工，似乎應該稱某外包公司騎手獲得表彰。
總之，怎么證明這些獲表彰的“美團騎手”是不是美團的騎手，實在是個值得追問的問題。
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