30名！九江這家總醫院公開招聘

2026年湖口縣衛生健康總醫院

面向社會公開招聘編外聘用制工作人員公告

為進一步加強我縣醫療衛生單位人才隊伍建設，湖口縣衛生健康總醫院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員30名，其中護理人員23名，醫師7名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

此次招聘本著“公開、公平、競爭、擇優” 的原則，依法招聘、科學招聘、公開招聘。

二、招聘崗位信息（崗位明細見：附件 1）

三、報考條件

（一）基本條件

1.?全日制大專及以上學歷，崗位具體要求（見附件1）；

2.?政治素質良好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；

3.?愛崗敬業，有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協調能力；

4.?具有正常履行職責的身體條件；

5.?報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統一計算為18周歲以上(2008年7月1日以前出生),30周歲及以下(1996年7月1日以后出生),35周歲及以下(1991年7月1日以后出生),此年齡計算方法適用于本次考試所有環節。

6.符合招聘崗位所需任職資格要求，補充資格證相關要求，護理崗位報考人員證件要求區分應屆生、非應屆生兩類：

（1）應屆畢業生暫未取得護士執業證書的，可提供護士資格考試合格成績單等有效通過證明材料，憑成績單證明考試成績合格即可報考；暫未取得畢業證書的，可憑院校畢業證明、學信網學籍在線驗證報告作為報名替代材料參加報考，須在規定時限（2026年7月31日內）取得畢業證，逾期未取證取消錄用資格。

（2）非應屆護理崗位報考人員，須同時提供護士資格證書及護士執業證書。

7.?有以下情形之一者不得報考：

(1)?因犯罪受過刑事處罰的人員；

(2)?涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和受黨紀、政務處分未滿處分期限的人員；

(3)?曾在公務員招錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

(4)?曾被開除公職的；

(5)?曾納入失信被執行人且仍未處理到位的；

(6)?違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

(7)?其他原因不適宜報考的人員。

招聘程序

四、招聘程序

按照發布公告→報名及線上資格初審→準考證打印→筆試→線下資格復審及獲取面試準考證→面試→體檢與考察→公示與錄用等程序依次進行。

（一）招聘信息發布

本次招聘相關信息在“湖口縣政府網”“江西瑞逸人才發展有限公司”“湖口縣數字經濟創新融合產業園”公眾號發布，請考生密切關注。

（二）報名時間及注意事項

本次招聘實行網上誠信報名制度，網上報名時進行資格初審。每人限報一個崗位，請考生仔細對照所報崗位條件，如實填寫相關信息及證件上傳。凡弄虛作假者，一經查實即取消資格。

1.?報名及線上資格初審時間：2026年7月1日—2026年7月15日17時止，逾期不再受理報名。

2. 報名方式：報名人員通過線上報名據實填寫個人基本信息，將報名表及報名所需材料以附件形式(一并打包)發送郵箱并將壓縮包名稱和郵件主題改為：“報考崗位+姓名”，進行網上報名。

3. 報名所需上傳材料：

（1）《報名登記表》《材料真實性承諾書》（見附件2）；

（2）本人身份證、有效學歷、學位證書、相關證書的電子件；

（3）近期免冠一寸彩照（電子照片）；

（4）中國高等教育學生信息網（學信網）上下載打印《教育部學歷在線驗證報告》（驗證有效期內）。

（5）護理崗位考生應屆生上傳護士資格考試合格成績單；非應屆生同步上傳護士 / 護師資格證、護士執業證電子件；

以上報名材料發送至郵箱：15180604642@163.com

4. 準考證統一由工作人員發送至各位考生郵箱，由考生自行打印，打印準考證截止時間：2026年7月15日。

（三）筆試

開考比例：各崗位筆試開考比例設定為 1:1，資格審查通過人員均可正常參加筆試

1.時間：2026年7月17日；

2.地點：湖口縣數字經濟創新融合產業園5樓；

3.筆試內容：筆試采取閉卷形式考試，主要考察崗位所需的公共衛生基礎知識和醫療專業知識，筆試成績占總成績的50%。

（四）線下資格復審

考生所提供的各類證件必須保證其真實性和有效性，資格復審貫穿公開招聘工作全過程，對提供情況不實的，發現后立即取消進入下一階段資格。

1.時間：2026年7月20日；

2.地點：湖口縣數字經濟創新融合產業園3樓C08；對入圍人員資格復審中因資格不符被取消面試資格或放棄而產生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績由高分到低分的順序遞補。如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查，線下資格復審合格后，獲取面試準考證。

（五）面試

1.根據筆試成績從高到低，按照崗位1:1.5的比例進入面試環節。如未達到比例要求全部進入面試，面試主要測評應聘人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協調、語言表達、解決實際問題和適應職位、履行職責的能力。面試采取結構化面試形式，面試成績占總成績的50%。面試分數合格線為70分，如面試總成績均未達合格線將取消本崗位招聘。

2.時間：2026年7月23日；

3.地點：湖口縣數字經濟創新融合產業園5樓；

（六）成績合成

綜合總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

考試總成績為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

（七）體檢與考察

入圍體檢人員名單根據最終綜合成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數等額確定。

1.入圍體檢人員名單根據綜合總成績從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定，總成績同分的，先以筆試成績確定優先。

2.體檢時間：2026年7月25日

3.體檢標準：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，入圍人員到指定醫院進行體檢，費用自理。

4.考察：體檢合格者確定為考察對象，由江西瑞逸人才發展有限公司招聘小組組織考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、擬聘崗位資格等，在考察過程中，還需進一步核實考生是否滿足所規定的報考資格條件，并確認其是否屬于公告中明確列出的不得報考人員范疇，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察合格者確定為擬聘用人員。

（1）時間：2026年7月27日；

（2）地點：湖口縣數字經濟創新融合產業園3樓C08；

5.崗位分配說明：本次招聘所有擬錄用人員統一依據綜合總成績排序，護理崗位綜合成績排名最后兩名人員，將分配至鄉鎮分院，如出現擬錄用人員自愿放棄錄用資格、體檢不合格等情形，按照該崗位綜合總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示及聘用

經研究，按照招聘崗位人數1：1比例，確定擬錄人員名單，并予以公示。對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。公示期間未發現影響聘用問題的，依照有關程序辦理聘用手續。聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

咨詢

五、其他事項

其他未盡事宜，請電話咨詢。

咨詢電話：張老師 13970232762

電話咨詢時間：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00

湖口縣衛生健康總醫院

2026年7月1日

附件1：

附件2：

來源：湖口發布